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Guía 15

Actividad: N° 3
EVIDENCIA 4: LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO
PERSONAL Y EN EL EJERCICIO DE MI PROFESIÓN

Aprendiz:
Donaldo Benites Garcia
CC: 1073514964

Instructor:
Jesús Hernán Garcia Castillo
Instructor Técnico
Servicio nacional de aprendizaje-SENA
Curso: Tecnólogo Gestión Logística

Fecha de Entrega:
22 de Marzo del 2021
Bogotá
Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi
profesión
Recurrir a los términos como libertad, justicia, respeto, responsabilidad, entre otros que
referentes a diversos valores, como marco conceptual para el ejercicio social y
profesional, hace que estos saberes se conviertan en conocimientos activos que son
continuos en el actuar diario, no solo en el campo laboral, sino también en el proceder
social y familiar. Por lo tanto con esta evidencia el aprendiz se apropiará de estos
conceptos, para lo cual deberá realizar una autoevaluación donde se demuestre
mejoramiento personal.
En este sentido, cuando se hace referencia a los derechos humanos como aquellas
libertades, inmunidades y beneficios que todos podemos reclamar “como un derecho” de
la sociedad en la que vivimos, son reclamaciones que deben estar animadas
invariablemente desde la ética y necesariamente sustentadas por la leyes y la Declaración
de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas; es así que, para un profesional es
importante saber ejercer sus derechos, por lo tanto se espera que usted identifique como
profesional los derechos que le son procedentes y cómo los puede ejercer
DERECHOS DE PRIMERA GENERACION
Derecho a la libertad:
Nosotros como profesionales en el campo
tecnológico y logístico tenemos que respetar estos
Derechos Civiles o derechos ya que con esto podemos dar
Individuales conocimiento a nuevas

Están destinados a la Derecho a la intimidad:


protección del ser humano Como tecnólogo en Gestión logistica lo podemos
individualmente, contra aplicar respetando la intimidad de nuestros
cualquier agresión de compañeros, sin importar la religión, raza o partido
algún órgano público. político a cual pertenecen pertenecen, dándole
importancia a lo que valen como personas y a los
aportes positivos que le den a la empresa donde
laboramos.

DERECHOS DE SEGUNDA GENERACION


Derechos Económicos y Derecho a trabajar en condiciones dignas y
Sociales derecho al descanso diario semanal y
vacacional:
Tienen como objetivo Como tecnólogo en Gestión logistica lo podemos
fundamental garantizar el aplicar respetando el trabajo diario que realizan
bienestar económico, el nuestros compañeros y no quedarnos callados
acceso al trabajo, la ante las injusticias que se cometan a los
educación y a la cultura, compañeros y a nosotros mismos, de igual forma
de tal forma que asegure haciendo respetar nuestro descanso semanal y a
el desarrollo de los seres las vacaciones que por derecho tiene cualquier
humanos y de los trabajador.
pueblos.

DERECHOS DE TECERA GENERACION


Derechos de Solidaridad Derecho al Desarrollo:
Ayudaría a mejorar el bienestar y la dignidad los
Fueron establecidos para compañeros respetándolos y tratando de lograr
garantizar el desarrollo de una mayor igualdad económica y social, y
todos los pueblos del respetando la diversidad cultural.
planeta, la preservación Derecho a un medio de ambiente sano:
de la vidad en la tierra y la Lo podemos aplicar promoviendo programas para
paz mundial. el cuidado del medio ambiente, dando ejemplo
reciclando, ahorrando el agua, no contaminando
nuestro espacio de trabajo y ahorrando energía
apagando los bombillos que no se estan utilizando.

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