1Estrategias corporativas

 Establecer equipos de toma de decisiones de emergencia

 Evaluar los riesgos y establecer los mecanismos de respuesta de
emergencia
 Establecer un mecanismo de comunicación de información , positiva
para empleados , clientes y proveedores y crear documentos de
comunicación estandarizados
 Mantener el bienestar físico y mental de los empleados
 Responsabilidad social y estrategias de desarrollo sostenible en la
toma de decisiones
 Elaborar un plan de gestión de datos de empleados , la seguridad de
la información y la privacidad
 Actualizar los mecanismos de gestión de riesgo de la empresa

Objetivos

 Formalizar la propuesta de un plan de negocio para la inversión en

una empresa de servicios de salud.
 Desarrollar e integrar los conocimientos adquiridos y la formación
lograda a lo largo de la carrera.
 Detallar la idea del negocio , las características del servicio y sus
particularidades
 Describir el mercado en el que se insertaría el servicio propuesto.
 Comunicar las prestaciones que la empresa ofrecería y de sus
recursos humanos, especificando sus tareas e incumbencias.
 Estimar aspectos económicos como: inversión, costos, capital de
trabajo, rentabilidad, flujo de fondos y otros. para poder decidir la
convivencia de inversión y las operaciones
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Este documento es un ejemplo.