Practica de Campos 09

"AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E

IMPUNIDAD”
AUTOR:

ANGULO CABALLERO, Renzo Heli

CAMPOS NUREÑA, Betsy

GONZALES CASTAÑADUI, Jhens

PÉREZ LOYOLA, Wilder Jhon

RAMIREZ RAMOS, Gilberth

CURSO:

Expresión Corporal para Negocios

TEMA:

Trabajo de Campo Semana 09

GRUPO:

Grupo N° 07

DOCENTE:

RODRIGUEZ LUJAN, Sonia Elina

Trujillo - Perú
CAMPOS NUREÑA, B; GONZALES CASTAÑADUI, J; PÉREZ LOYOLA, W; RAMIREZ
RAMOS, G.
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2020-I
 Practica de Campos 09

LA EXPRESIÓN FACIAL - LA SEÑALES DE LOS OJOS

LOGRO:

Al finalizar la sesión, el estudiante descubre la importancia de las expresiones faciales y los tipos de
miradas que debemos emplear en el ámbito de los negocios.

I. Elabora un avance de la propuesta de negociación de mejoras de condiciones de

trabajo:

1. Aplicando la importancia de las señales de los ojos en las negociaciones (porcentaje de

tiempo para entablar una buena relación con otra persona

2. Explicando los tipos de mirada que utilizará

SOLUCION:

En las últimas semanas antes de culminar el estado de emergencia la empresa “La Casona”, se
plantea un protocolo de bioseguridad ya que esta por abrir nuevamente las puertas del negocio, el
área de Recursos Humanos sugiere implementar una bandeja desinfectante y un gel desinfectante en
la entrada de la empresa.

Esto conlleva que los colaboradores no estén satisfechos con la implementación que realizo el
Gerente por ello solicitan una reunión con el gerente para plasmar los desacuerdos y las deficiencias
de algunas medidas de seguridad.

Al momento de la reunión los trabajadores realizan una mirada social entre ellos, en la cual se nota
que muchos de ellos tenían una mirada de abajo hacia a arriba mostrando miedo, otros tenían los
parpados en constante movimiento lo cual notaba nerviosismo. Por otro lado, los representantes
realizan una mirada de reojo, en la cual mediante una elevación de cejas y sonrisa transmiten su
apoyo.

CAMPOS NUREÑA, B; GONZALES CASTAÑADUI, J; PÉREZ

LOYOLA, W; RAMIREZ RAMOS, G.
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Expresión fácil

En parte de algunos colaboradores atenúan la expresión de miedo por rechazo y la actitud que pueda
tener el gerente ante su reclamo. Debido a los constantes reclamos de otros colaborados de
diferentes áreas que fueron rechazados y despedidos por parte del gerente que consideraba
inoportunos dichos reclamos.

La propuesta que se plantea es mantener un contacto visual un 70% por parte del gen rente con su
colaboradores con el fin de establecer una conexión y buscar un lazo laboral bueno gerente –
colaboradores

También establecer una mirada en el rostro completo porque en la actualidad en las reuniones de
organizaciones no se busca tener una relación estrictamente de si no también un ambiente social y de
confianza. El contacto visual debe ser natural y fluir con la propia conversación que se pueda entablar.

REFERENCIA:

Remo. «Los ojos en los negocios». Pymes y Autónomos, 12 de diciembre de 2008.

https://www.pymesyautonomos.com/vocacion-de-empresa/los-ojos-en-los-negocios.

CAMPOS NUREÑA, B; GONZALES CASTAÑADUI, J; PÉREZ

LOYOLA, W; RAMIREZ RAMOS, G.
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ANEXOS:

CAMPOS NUREÑA, B; GONZALES CASTAÑADUI, J; PÉREZ

LOYOLA, W; RAMIREZ RAMOS, G.
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