LEY DE LA REFORMA MAGISTERIAL

LEY N.° 29944

COMENTARIOS:

ARTICULO 33:

EL ACCESO A CARGOS Y PERÍODO DE GESTIÓN

El docente tiene la posibilidad de acceder a otros cargos a través de un concurso,

será por un periodo de 4 años, al término de su periodo será evaluado para
determinar su continuidad.

ARTICULO 34:

CARGOS DEL ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

Reconoce 4 áreas de desempeño laboral para el ejercicio de cargos y funciones

de los profesores además del desempeño solo en el aula, cargos jerárquicos en
orientación y consejería estudiantil, jefatura, asesoría, formación entre pares,
coordinación de programas no escolarizados.

ARTICULO 35:

CARGOS DEL ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

Son cargos que se accederá a través de concursos, comprende a los profesores

ejercicio de los cargos de director de unidad de gestión educativa local – UG,
especialista en educación de las diferentes instancias de gestión educativa
descentralizada, director y subdirector de institución educativa. Director o jefe de
gestión pedagógica.

ARTICULO 36:

CARGOS DEL ÁREA DE FORMACIÓN DOCENTE

Formación docente que los profesores realizan funciones de acompañamiento

pedagógico, de monitoria a profesores nuevos.
 ARTICULO 37:

CARGOS DEL ÁREA DE INNOVACIÓN E

INVESTIGACIÓN

Área de innovación e investigación, implementación y evaluación de proyectos de

innovación pedagógica estudios y análisis sistemático de la pedagogía y proyectos
pedagógicos científicos y tecnológicos.

ARTICULO 38:

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN EL CARGO

El desempeño del docente será evaluado obligatoriamente al término de su

periodo de gestión. Loa cargos de director de unidad de gestión educativa local y
director o jede de gestión pedagógica son evaluados al finalizar el segundo año de
haber accedido al cargo las evoluciones serán para determinar continuidad.