CONCLUCIONES

La etapa del sindicalismo influye en las relaciones laborales. Existen medios de acción sindical
que son legítimos y legales, como la huelga, así como medios ilícitos de presión, como la
huelga simbólica, la huelga de advertencia, el paro por esmero, el tortugismo, los paros
relámpago, etc. En contraparte, existen medios de presión patronal, como el cierre temporal
(lockout) y la lista negra.