Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Derecho

PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE

Carrera: DERECHO
Ciclo Escolar: 2020-1

Módulo: 16 Semestre: 5

Docente: Lic. Maricela Patiño Pérez

Grupo: DE-DEPFL-2101-M16-007 Sesión: 5
Unidad 2: De los conflictos individuales de seguridad social
SESIÓN 5:
Competencias:
 Competencia de la unidad: Instrumenta los distintos elementos en materia de seguridad social, presentando los escritos debidamente argumentados y con base en la ley ante las Juntas de
Conciliación y Arbitraje, para reclamar el otorgamiento de prestaciones en dinero o en especie, derivadas de los seguros que regula la seguridad social en México.

Competencia de la sesión. Redacta diversos escritos empleados en los conflictos individuales de seguridad social, debidamente argumentados y con base en la ley, para reclamar el
otorgamiento de prestaciones en dinero o en especie derivadas de las leyes en la materia, así como las que resulten señaladas en los contratos colectivos.
Sesión de video llamada: Viernes 23 de febrero a las 06:00 pm horas del centro de la Ciudad de México
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Temas y Intentos
Nombre y número de actividad, propósito e Fecha
subtemas Estrategias Estrategias en
indicaciones detalladas de la actividad Material de apoyo y/o recursos didácticos de
(texto de de enseñanza de aprendizaje plata- entrega
apoyo) forma

COGNITIVO La estrategia didáctica de 1)Material de apoyo UnADM 23 de

resolución de ejercicios y  2)Libros y lecturas complementarias de revistas especializadas y febrero
problemas está fundamentada
Sesión 5. Actividad 1. Procedimiento de los conflictos APORTA autores reconocidos en la materia, compartidas en Drive, (las 2021
en ejercitar, ensayar y poner en
Demanda en los individuales de seguridad social ADECUADA
práctica los conocimientos
ligas fueron publicadas en el apartado de anuncios y enviadas a Segund
conflictos ARGUMENTACIÓN
previos, en la que se solicita a
su correo institucional) o
JURÍDICA, EXISTE intento:
individuales de Los conflictos individuales de seguridad social al ser los estudiantes que desarrollen
CLARIDAD EN LA ENLACE DE MATERIAL DE DERECHO LABORAL
seguridad social procedimientos especiales, motivan a que se
soluciones adecuadas  o 01 de
EXPOSICIÓN DE
 Diferencias
correctas mediante  la 2 marzo
solucionen en un término sumario, ya que la LAS IDEAS, ejercitación de rutinas, la 2021
entre seguridad conciliación, demanda y excepciones, así como MISMAS QUE SON aplicación de fórmulas o
El
social y seguro pruebas y resolución se llevan a cabo en una sola OBJETIVAS Y algoritmos, la aplicación de
https://biblio.juridicas.unam.mx/bjv/resultados?
CONSTRUCTIVAS, procedimientos  de segund
social audiencia. Con el propósito de identificar las
transformación de la ti=DERECHO+LABORAL&radio-libro- o
 Objeto del particularidades de cada momento de este APORTA
información disponible  y la coleccion=on&radio-titulo-autor=on#cargando intento
ELEMENTOS
seguro social procedimiento, realiza la siguiente actividad. interpretación de los resultados solame
INNOVADORES, E
 Personas 1. Lee el texto de apoyo. INCLUSO REMITE A nte
legitimadas 2. Acude a la Junta de Conciliación de tu localidad FUENTES DE aplica
para plantear y observa una audiencia de conciliación, demanda CONSULTA PARA aquello
los conflictos y excepciones, pruebas y resolución. REFORZAR DICHA s
individuales NO SE VA REALIZAR ESTE PUNTO POR MOTIVOS DE ACTIVIDAD EN alumno
 Competencia CONTINGENCIA COVID, SIN EMBARGO EN EL FORMATO APA s que
 Requisitos de DOCUMENTO PDF (EXPEDIENTE, JUNTA SESIÓN 5) , hayan
la demanda EN LA PAGINA 6 a la 10, VIENE UNA AUDIENCIA DE
ACTITUDINAL entrega
FORMA TRANSCIRTA QUE LES AYUDARÁ A
SE CONDUCE CON do en
RESPETO Y la fecha
COMPRENDER COMO SE DESARROLLA LA OBJETIVIDAD, límite
AUDIENCIA PROCURA LA
del
3. En un documento de texto, esquematiza el CONSTRUCCIÓN
primer
procedimiento. DEL
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El esquema sí lo deben de realizar conforme a las CONOCIMIENTO Y intento
reglas que establece la Ley Federal del Trabajo y EL APOYO A LOS
conforme al análisis del documento de pdf antes COMPAÑEROS.
señalado. *INTEGRAR LOS
LINEAMIENTOS DE
4. Fundamenta jurídicamente las actuaciones de LA RÚBRICA DE
las partes en los diversos momentos del ACTIVIDADES DE
procedimiento. ENTREGA, SEGÚN
CORRESPONDA LA
ACTIVIDAD.
La estrategia didáctica de 1)Material de apoyo UnADM 2
Sesión 5. resolución de ejercicios y  2)Libros y lecturas complementarias de revistas especializadas y
Actividad 2. Redacción de acuerdo admisorio
problemas está fundamentada autores reconocidos en la materia, compartidas en Drive, (las
Demanda en los Identificadas las características de los distintos en ejercitar, ensayar y poner en ligas fueron publicadas en el apartado de anuncios y enviadas a
conflictos momentos del procedimiento, habrás notado que, práctica los conocimientos
su correo institucional)
individuales de como estudiaste en los procedimientos anteriores, previos, en la que se solicita a
seguridad social éste tiene su inicio con la presentación del escrito los estudiantes que desarrollen
soluciones adecuadas  o ENLACE DE MATERIAL DE DERECHO LABORAL
 Diferencias de demanda, posteriormente se elabora el acuerdo correctas mediante  la
entre seguridad admisorio que le recae al mismo. ejercitación de rutinas, la
social y seguro Con el propósito de elaborar tal acuerdo, realiza la aplicación de fórmulas o
social siguiente actividad. algoritmos, la aplicación de
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procedimientos  de
 Objeto del 1. Consulta de la Ley del Instituto del Fondo ti=DERECHO+LABORAL&radio-libro-
transformación de la
seguro social Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. información disponible  y la coleccion=on&radio-titulo-autor=on#cargando
 Personas 2. Consulta la Ley Federal del Trabajo en los interpretación de los resultados
legitimadas siguientes apartados:
para plantear  Artículos del 892 al 896
los conflictos  Artículo 899-B, C y D.
individuales  Artículo 876, fracción I.
 Competencia  Artículo 739
 Requisitos de  Artículo 503.
la demanda
3. Acude a la Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje
4. Entrevista algún Secretario de Acuerdos para
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que te oriente sobre el criterio a seguir en su
redacción. Para el acuerdo admisorio, pueden
tomar como ejemplo los acuerdos que vienen en el
mismo documento PDF
5. Espera el escrito de demanda proporcionado por
tu docente en línea.
Documento PDF, página 1 a 5
6. Con base en el escrito de demanda
proporcionado, redacta el acuerdo que le pueda
recaer al mismo, considerando que al presentar el
escrito ante la Oficialía de Partes, se han exhibido
todos y cada uno de los documentos mencionados
en el libelo.

La estrategia didáctica de 1)Material de apoyo UnADM 2

resolución de ejercicios y  2)Libros y lecturas complementarias de revistas especializadas y
Actividad integradora. Las notificaciones
problemas está fundamentada autores reconocidos en la materia, compartidas en Drive, (las
Sesión 5. en ejercitar, ensayar y poner en ligas fueron publicadas en el apartado de anuncios y enviadas a
Demanda en los La notificación es el medio a través de cual se dan a práctica los conocimientos
su correo institucional)
conflictos conocer las resoluciones dictadas por las Juntas de previos, en la que se solicita a
individuales de Conciliación y Arbitraje a las partes en el juicio, así los estudiantes que desarrollen
soluciones adecuadas  o ENLACE DE MATERIAL DE DERECHO LABORAL
seguridad social como a toda persona que de algún modo correctas mediante  la
 Diferencias intervenga en las actuaciones. Éstas deben llevarse ejercitación de rutinas, la
entre seguridad a cabo en los términos establecidos en el título XIV, aplicación de fórmulas o
social y seguro capítulo VII para que surtan efecto, de lo contrario, algoritmos, la aplicación de
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social procedimientos  de
puede dar lugar a una nulidad en el emplazamiento ti=DERECHO+LABORAL&radio-libro-
transformación de la
 Objeto del o en las actuaciones. Con el propósito de elaborar información disponible  y la coleccion=on&radio-titulo-autor=on#cargando
seguro social un acta de diligencia e integrar los productos interpretación de los resultados
 Personas elaborados en la sesión, realiza la siguiente
legitimadas actividad.
para plantear
los conflictos Indicaciones
individuales 1. Consulta el artículo 743 de la Ley Federal del
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 Competencia Trabajo.
 Requisitos de 2. Redacta un acta de diligencia con base en las
la demanda especificaciones de dicho artículo.
3. En el mismo documento de texto y de forma
ascendente, adjunta los productos elaborados a lo
largo de la sesión.
4. Guarda tu documento con la siguiente
nomenclatura: M16_U2_S5_XXYZ, sustituyendo las
XX por las dos primeras letras de tu primer
nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y
la Z por la inicial de tu apellido materno. 5. Adjunta
tu archivo en la sección Tarea. 6. Espera la
retroalimentación tu docente en línea. Aspectos de
forma
 Coloca una portada con los datos de
identificación.
 Presenta las ideas de forma sintética y precisa.
 Mantén un orden claro en el desarrollo de las
ideas.
 Fundamenta y motiva jurídicamente tus
respuestas.

Indicaciones
1. Consulta el artículo 743 de la Ley Federal del
Trabajo.
2. Redacta un acta de diligencia con base en las
especificaciones de dicho artículo.
3. En el mismo documento de texto y de forma
ascendente, adjunta los productos elaborados a lo
largo de la sesión.
4. Guarda tu documento con la siguiente
nomenclatura: M16_U2_S5_XXYZ, sustituyendo las
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XX por las dos primeras letras de tu primer
nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y
la Z por la inicial de tu apellido materno.
5. Adjunta tu archivo en la sección Tarea.
6. Espera la retroalimentación tu docente en línea.
Aspectos de forma
 Coloca una portada con los datos de
identificación.
 Presenta las ideas de forma sintética y precisa.
 Mantén un orden claro en el desarrollo de las
ideas.
 Fundamenta y motiva jurídicamente tus
respuestas.

Criterios de evaluación

Estructura del trabajo Portada 10%

Introducción 20%

Desarrollo 45%

Conclusión 15%

Referencias en formato APA, haciendo la distinción entre 10%

legislación, mesografía, hemerografía y bibliografía.

Total obtenido 100%

Fuentes
 Giménez L.,(2008). La transparencia y los derechos laborales. México, Ed. IFAI
https://biblio.juridicas.unam.mx/bjv/detalle-libro/3206-cuadernos-de-transparencia-12-la-transparencia-y-los-derechos-laborales
 KurczynP., (2007). Derecho laboral globalizado. México. Ed. UNAM.
https://biblio.juridicas.unam.mx/bjv/detalle-libro/2425-derecho-laboral-globalizado
 CNDH., (2017) Los Derechos humanos laborales. México, Ed. CNDH
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/11/5172/17.pdf
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Padrón M., (2018) Trabajo y derechos en México, México, Ed. IIJ UNAM.
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/11/5150/13.pdf
Giménez L.,(2015).Transparencia de y derechos laborales. México, Ed. INAI

BIBLIOGRAFÍA

 Carbonel, M. (2004). Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Revisada y actualizada (146ª ed.). México: Porrúa.
 Cavazos Flores, B. (2004). 40 Lecciones del Derecho Laboral (9ª ed.). México: Trillas.
 Dávalos, J. (2008). Derecho individual del trabajo (22ª ed.). México: Porrúa.
 De Buen Lozano, N. (1994a). Derecho del Trabajo. Tomo I. Conceptos generales (10ª ed.). México: Porrúa
De Buen Lozano, N. (1994b). Derecho del Trabajo. Tomo II. Derecho Individual y Derecho Colectivo. México: Porrúa.
 De Buen Lozano, N. (coord.) (1997). Instituciones del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. México: UNAM. Recuperado de: http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/libro.htm?l=139
 De La Cueva, M. (1990). El nuevo Derecho del Trabajo. Tomo I. Historia: Principios fundamentales, derecho individual y trabajos especiales (12ª ed.) México: Porrúa.  Garrido, R. (2009).
Derecho individual del trabajo (2ª ed.). México: Oxford.
 Gómez Aranda, R. (2012). Derecho Laboral I. México: Red Tercer Milenio. Recuperado de: http://www.aliat.org.mx/BibliotecasDigitales/derecho_y_ciencias_sociales/Derecho_laboral_I.pdf 
González Ibarra, J. 2009). Trabajo y nueva justicia laboral sustantiva y adjetiva. México: Fontamara.
 Díaz Barriga, F. (2005). Enseñanza situada: Vínculo entre la escuela y la vida. México: McGrawHill.

LEGISLACIÓN

 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

 Ley Federal del Trabajo.
 Ley del Seguro Social.
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