Actividad 02

Ensayo de Ética

Presenta: Geraldine Salinas Casallas

Yeny Katerin Lara Cárdenas

Asignatura: Electiva CPC

Nrc. 5203

Docente: Luis Fernando Borja

Bogotá D.C Colombia 04 de Abril del 2020

 Introducción

Este ensayo es con el fin de entender a la empresa y sus fundamentos teóricos y éticos. Para

ello, en primer lugar definimos la empresa y sus funciones, la teoría de la organización y el

pensamiento estratégico. Las empresas necesitan sobresalir y mantener a sus clientes, muchas

empresas apuestan por ser más competitivas demostrando una mejor imagen y reputación

corporativa. Además, esto las ha llevado a definir su propuesta de valor. Antes de lograrlo

conviene prestar atención a un aspecto muchas veces olvidado: la ética.

Ensayo

Hoy en día es posible presenciar cómo empresas independientemente de su tipo, tamaño o

sector son partícipes de actos deshonestos que quedan expuestos en los medios de

comunicación. La responsabilidad es compartida, es tarea de todos y se debe vivir dentro y fuera

de la misma constantemente, la ética ha venido a significar a ser de mayor importancia del “debe

ser”. Lo que debe ser de tal manera que se llegue al objetivo de la ética. Pero no se trata en la

ética de fijar lo que debe ser el bien sino en descubrirlo, La ética de las empresas son las normas

y principios éticos que se utilizan para resolver los diversos problemas morales o éticos dentro

del contexto empresarial. La responsabilidad social son las actuaciones voluntarias emprendidas

por una empresa que pueden llegar a generan impactos económicos, sociales y ambientales de sus

operaciones comerciales y es donde empiezan las preocupaciones. La ética específicamente son

las relaciones que interactúan con la empresa: accionistas, clientes, proveedores y sociedad.

También pueden existir casos deshonestos entre colaboradores - proveedores, colaboradores -

clientes, colaborador-colaborador. Y cuando estos casos se ventilan afuera, la sociedad general

tiende a generalizar, no se habla de “fulanito” o “perenganito” si no de la empresa en la que

trabaja, se habla de manera general del sistema, no de la persona.

 Es preciso valorar lo que el trabajo honesto nos remunera, desde la satisfacción personal, el

que nos permita solventar nuestras necesidades básicas de alimento, techo y vestido. De la ética

llevada a la praxis depende el desarrollo de una empresa y el rumbo al que quiere dirigirse, debe

estar presente en todas las áreas, en puestos operativos, mandos medios y alta dirección. Los

valores éticos juegan un papel trascendental, el concepto de ética empresarial va más allá del

cumplimiento absoluto de las normas y leyes básicas. Por el contrario te puedes encontrar

empresas de las que hay que temer de su pérdida, al intentar tapar malas prácticas internas con

una campaña de imagen basada en ofrendas y tutelas.

Conclusión

Al existir la ética en las organizaciones se contribuye a construir una mejor sociedad. Para que

ésta sea positiva, debe impactar efectivamente nuestro actuar día con día, modificando las

relaciones con nuestros compañeros, jefes, proveedores, clientes y sociedad en general. se debe

demostrar desde el ejemplo de cada colaborador, puesto que su conducta afectará la reputación de

la empresa.