LICENCIATURA EN DERECHO UNADM

Módulo 16
Práctica forense laboral
Unidad 1
Procedimiento laboral
Sesión 2
El procedimiento de huelga
Docente: M. en D. Sandra Uribe
Hernández
Nombre de la alumna

ALMA DE LA CRUZ CRUZ

ES1821002336
Actividad 1. EMPLAZAMIENTO A HUELGA
Conforme a lo dispuesto en el artículo 920 de la Ley Federal del Trabajo, el
procedimiento de huelga inicia con la presentación del pliego petitorio ante la
Junta de Conciliación y Arbitraje, emitiendo para ello, el acuerdo admisorio que
contendrá dos fechas importantes: la audiencia de conciliación y la de
estallamiento a huelga.
El escrito de petición se presentará por duplicado ante la Junta, en el cual el
sindicato advierte el propósito de suspender sus labores de no ser satisfechas las
demandas. En el mismo escrito, se expresa el objeto u objetos de movimiento
proponer soluciones, además de conocer la Junta sobre las pretensiones
de quien formule la petición. Con el propósito de redactar un pliego petitorio para
emplazar a huelga, realiza la siguiente actividad.
1. Lee el texto de apoyo.
2. Consulta la Ley Federal del Trabajo en los artículos indicados en el texto
de apoyo para la elaboración del escrito de emplazamiento.
3. Espera el caso proporcionado por tu docente en línea.
4. Con base en las necesidades planteadas en el caso, en un
documento de texto redacta el pliego petitorio, atendiendo a las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

Con fecha de 4 de enero del 2021 el Sindicato de Trabajadores del Instituto

Guerrerense de la Infraestructura Física Educativa. Se reúne para elaborar pliego
petitorio debido a violaciones en las prestaciones y condiciones del Contrato
Colectivo de Trabajo 2019 -2020.

El Sindicato de trabajadores del Instituto Guerrerense de la Infraestructura Física

Educativa, ha tomado a bien iniciar el procedimiento de huelga que establece la Ley
Federal del Trabajo, considerando que los agremiados al mismo, se les ha reducido el
salario de un 20 % violando el CAPITULO DECIMO SEGUNDO DEL SALARIO
CLAUSULAS 45 Y 46 causando molestia entre todos los agremiados.
H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE CON RESIDENCIA EN LA CUIDAD DE CHILPANCINGO GUERRERO.

PRESENTE:

C. ANTONIO TAPIA HERNANDEZ en mi carácter de Secretario General del SINDICATO

DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO GUERRERENSE DE LA
INFRAESTRUCTURA FÍSICA EDUCATIVA, personalidad que acredito con la
certificación de la toma de nota expedida por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en
el Estado señalado como domicilio para oír y recibir notificaciones AVENIDA LAZARO
CARDENAS ESQUINA CON AVENIDA DE LA JUVENTUD S/N COLONIA
BUROCRATAS DE LA CUIDAD DE CHILPANCINGO GUERRERO. Con el debido respeto
comparecemos a exponer lo siguiente:

Los trabajadores al servicio del INSTITUTO GUERRERENCE DE LA

INFRAESTRUCTURA FISICA EDUCATIVA , hemos acordado emplazar a huelga por
violaciones e incumplimiento de Contrato Colectivo de Trabajo de dicha empresa, con
domicilio en notificaciones AVENIDA LAZARO CARDENAS ESQUINA CON AVENIDA DE
LA JUVENTUD S/N COLONIA BUROCRATAS DE LA CUIDAD DE CHILPANCINGO
GUERRERO , por las causas y razones que se exponen en el pliego petitorio que se
adjunta en cumplimiento a lo ordenado en los artículos 450, 920, 924 y demás relativos y
aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

POR LO EXPUESTO Y FUNDADO:

A USTED C. PRESIDENTE ATENTAMENTE PIDO:

PRIMERO. Tenemos por presentados con los documentos acompañados, para los
efectos establecidos en el artículo 920 del Ley Federal del Trabajo, notificando al patrón el
presente emplazamiento, haciéndole llegar el pliego petitorio que se anexa.
SEGUNDO. En su oportunidad darnos vista de la contestación de la emplazada si la
produjera, corriendo los trámites legales.

TERCERO. En caso de Huelga proveer lo necesario para que no otorguen las Garantías
Constitucionales al suspender la labores en INSTITUTO GUERRERENCE DE LA
INFRAESTRUCTURA FISICA EDUCATIVA

ATENTAMENTE
CHILPANCINGO GUERRERO A 4 DE ENERO DEL 2021
POR EL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO GUERRERENSE DE
LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA EDUCATIVA

C. ANTONIO TAPIA HERNANDEZ

SECRETARIO GENERAL

C. LIC. PAMELA BOTELLO VÁZQUEZ.

REPRESENTANTE LEGAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO
GUERRERENSE DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA EDUCATIVA

PRESENTE.

C. ANTONIO TAPIA HERNANDEZ en mi carácter de Secretario General del DEL

SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO GUERRERENSE DE LA
INFRAESTRUCTURA FÍSICA EDUCATIVA registrado ante la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje de esta ciudad, acreditando mi personalidad con la certificación
expedida por la propia Autoridad, señalando como domicilio para oír y recibir
notificaciones AVENIDA LAZARO CARDENAS ESQUINA CON AVENIDA DE LA
JUVENTUD S/N COLONIA BUROCRATAS DE LA CUIDAD DE CHILPANCINGO
GUERRERO manifiesto lo siguiente:
Que en uso del derecho de coalición y huelga consagrado en el artículo 123
Constitucional, Apartado A, 920 y 450 fracciones I, IV, V, Y VII de la Ley Federal del
Trabajo, en nombre y representación de los trabajadores miembros de este sindicato que
prestan servicios para INSTITUTO GUERRERENCE DE LA INFRAESTRUCTURA
FISICA EDUCATIVA AVENIDA LAZARO CARDENAS ESQUINA CON AVENIDA DE LA
JUVENTUD S/N COLONIA BUROCRATAS DE LA CUIDAD DE CHILPANCINGO
GUERRERO, hemos convenido emplazar con la huelga a esta empresa con el objeto de
detener la violaciones por la parte patronal y obtener complimiento pleno del Contrato
Colectivo de Trabajo, con el fin de conseguir el equilibrio de los diversos factores entre los
factores de la producción, armonizando con los derechos de los trabajadores con los del
patrón, formulando para tal efecto las siguientes:

PETICIONES

1. EL INSTITUTO GUERRERENCE DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA EDUCATIVA

no ha respetado una clausula con los trabajadores del sindicato ya que de
manera drástica sin explicación alguna redujeron los salarios de la mayoría
desde un 15% a un 20 %Por lo que se solicita: hacer el ajuste salarial para todos los
niveles salariales de los trabajadores del SINDICATO DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO GUERRERENSE DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA
EDUCATIVA asi como el salario que se los desconté sea regresado a cada uno de
ellos apartir del que se les aplico el descuento.

1. El pago de los salarios caídos durante el tiempo que quede instalada la huelga, así
como los gastos que se originen por la misma.

OBJETO DE LA HUELGA

A) OBTENER DEL PATRON EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO DE

TRABAJO.
B) TERMINAR CON LA ILEGALIDAD E INEQUIDAD DE QUE SON OBJETO LOS
TRABJADORES AL SERVICIO DE INSTITUTO GUERRERENCE DE LA
INFRAESTRUCTURA FISICA EDUCATIVA AL NEGARSE SU REPRESENTADA A
DAR CUMPLIMIENTO AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y OBTENER SU
CUMPLIMINETO.
Esta situación ilegal debe corregirse si se quiere tener armonía dentro de los factores de
la relación laboral.

DERECHO

Se funda este derecho en lo dispuesto en las fracciones XVI, XVII Y XVIII del articulo 123
Constitucional Apartado A que establece el derecho de los trabajadores en coaligarse en
defensa de sus intereses y el derecho de huelga, así como la solicitud de la misma.

Por lo que se refiere a la procedencia de la huelga, se funda a lo dispuesto a los artículos

440, 441, 442, 443. 444, 446, 450 Fracción I, IV V Y VII, 920, 921, 922 Y 924 y demás
relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

FECHA EN QUE ESTALLARA LA HUELGA

En caso de que INSTITUTO GUERRERENCE DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA

EDUCATIVA no acceda a nuestras peticiones formuladas en el presente escrito
anunciamos el propósito de estallar un movimiento de huelga en todas sus instalaciones a
partir del primer minuto del día 20 de enero de 2021.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 921 de la Ley Federal del Trabajo, a partir
de la notificación y emplazamiento el patrón será depositario e interventor del centro de
trabajo, y no se podrá practicar embargo aseguramiento o desahucio en contra de lo
bienes de la emplazada o de los locales en que se encuentre establecida.
PORLO ANTRERIOR EXPUESTO Y FUNDADO SOLICITAMOS

PRIMERO. - SE sirva tenernos por presentado en términos del presente escrito

solicitando en tiempo y forma la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo junto con el
Pliego de Peticiones que contiene los términos en que se solicita a revisión de los salarios
contractuales y la revisión de este.

SEGUNDO. - Tener por nuestro representante legal a la persona mencionada en el

proemio del presente escrito.

TERCERO. - expresamos nuestra disposición para iniciar platicas conciliatorias.

ATENTAMENTE

Por el SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO GUERRERENSE DE LA

INFRAESTRUCTURA FÍSICA EDUCATIVA

ANTONIO TAPIA HERNANDEZ

SECRETARIO GENERAL
 S2. Actividad 2. Contestación al pliego
petitorio

Con el propósito de redactar la contestación del pliego petitorio, realizarás la

siguiente actividad.

1. En el mismo documento de texto de la actividad 1, redacta la contestación

al pliego petitorio, atendiendo al caso asignado y a las disposiciones de la
Ley Federal del Trabajo.

ASUNTO: INSTITUTO GUERRERENCE

DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA EDUCATIVA
CONTESTA EL PLIEGO PETITORIO FORMULADO
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO
GUERRERENSE DE LA INFRAESTRUCTURA
FÍSICA EDUCATIVA

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y

ARBITRAJE DEL ESTADO GUERRERO.
PRESENTE. –
C. LIC. FLAVIANO SANTIAGO HERNANDEZ, mexicano mayor de edad, con el carácter
de REPRESENTANTE LEGAL INSTITUTO GUERRERENCE DE LA
INFRAESTRUCTURA FISICA EDUCATIVA otorgado por el actual DIRECTOR
GENERAL de INSTITUTO GUERRERENCE DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA
EDUCATIVA C.JORGE ALCOCER NAVARRETE, conforme a los artículos 11, 523, 692
fracción II y III y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo, en términos de la carta
poder que se adjunta; señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones;
AVENIDA LAZARO CARDENAS ESQUINA CON AVENIDA DE LA JUVENTUD S/N
COLONIA BUROCRATAS DE LA CUIDAD DE CHILPANCINGO GUERRERO ante esa H.
Junta, con el debido respeto comparecemos para exponer:

Por medio del presente escrito y con la personalidad acreditad, en cumplimiento de lo

dispuesto por el artículo 922 de la Ley Federal del Trabajo, venimos a dar contestación al
pliego petitorio formulado por el SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO
GUERRERENSE DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA EDUCATIVA ; para tal
efecto nos permitimos proceder al tenor de los siguientes puntos:

REVISIÓN SALARIAL.

PRIMERO. – Con relación a la petición con la relación que “No se ha respetado el

salario de varios de sus agremiados Mi representada INSTITUTO GUERRERENCE
DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA EDUCATIVA , niega que se no les respeto el
sueldo que esta previsto para cada puesto y que en ningún momento se les ha
reducido el salario , en virtud de que siempre se ha procurado el beneficio salarial y de
prestaciones a sus empleados por medio del contrato colectivo

Con relación a la petición consistente en: “El pago de los salarios caídos durante el
tiempo que quede instalada la huelga, así como los gastos que se originen por la
misma”.

Con relación a los salarios caídos, si bien es cierto, están previstos en una de las
cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo del SINDICATO DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO GUERRERENSE DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA EDUCATIVA
también lo es que, dada la industria de mi representado, el cumplimiento de la petición
quedaría sujeta a las condiciones siguientes:

1ª. Que exista incumplimiento o violaciones al contrato colectivo

 2ª. Que, de estallar la huelga, no sea declarada inexistente por la Junta de
Conciliación y Arbitraje; y,
3ª. Que la insatisfacción por: a) no respetar los salarios de cada uno de los
empleados

No, obstante lo expuesto en la contestación que nos ocupa, sin aceptar las peticiones
como causales de huelga, nos encontramos en la mejor disposición de analizarlas
conjunta y bilateralmente, con el compromiso, que, de encontrar las cláusulas
efectivamente violadas o incumplidas, bilateralmente determinaremos la formas o
medio para procedes a la reparación y cumplimiento de las mismas.

Por lo anteriormente expuesto y fundado,

A ESA H. JUNTA ESPECIAL, atentamente pido:

1. Me tenga por presentado en tiempo y forma legales, dando cumplimiento a lo

dispuesto por el artículo 922 de la Ley Federal del Trabajo.
2. Tengo por negadas las peticiones objeto del emplazamiento, de acuerdo a los
razonamientos expuestos en el cuerpo de este escrito.

Protesto lo necesario.

CHILPANCINGO GUERRERO

S2. Actividad integradora. Audiencia de conciliación

Con el propósito de analizar el desarrollo de una conciliación e integrar los

productos trabajados a lo largo de la sesión, realiza lo siguiente.

Indicaciones

1. Previa identificación de una audiencia de conciliación en la Junta Local o

Federal de tu localidad para presenciarla, en un documento de
texto, levanta por escrito la audiencia sujetándote al formato proporcionado
en la sección Material de apoyo.
 2. En el mismo documento de texto y de forma ascendente, adjunta los
productos elaborados a lo largo de la sesión.
3. Guarda tu documento con la siguiente nomenclatura: M16_U1_S2_XXYZ,
sustituyendo las XX por las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y
por la inicial de tu apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido
materno.
4. Adjunta tu archivo en esta sección.
5. Espera la retroalimentación tu docente en línea.

Aspectos de forma:

 Coloca una portada con los datos de identificación.

 Presenta las ideas de forma sintética y precisa.
 Mantén un orden claro en el desarrollo de las ideas.
 Fundamenta y motiva jurídicamente tus argumentos.

JUNTA ESPECIAL NÚM. SEIS

EXPEDIENTE NÚM. 653 Y 654 EXPEDIENTES MÁS.
(SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO
GUERRERENSE DE LA INFRAESTRUCTURA
FÍSICA EDUCATIVA )
VS.
(INSTITUTO GUERRERENCE DE LA
INFRAESTRUCTURA FISICA EDUCATIVA )

En la ciudad de CHILPANCINGO GUERRERO, siendo 10:00 AM horas del día 5 de

ENERO de 2021, día y hora señalados para que tenga verificativo la audiencia de
conciliación, comparece por el SINDICATO: C. LIC. PAMELA BOTELLO VÁZQUEZ y
el apoderado legal Lic. LIC. FLAVIANO SANTIAGO HERNANDEZ , por las empresas
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO GUERRERENSE DE LA
INFRAESTRUCTURA FÍSICA EDUCATIVA , INSTITUTO GUERRERENCE DE
LA INFRAESTRUCTURA FISICA EDUCATIVA y su apoderado el Lic. FLAVIANO
SANTIAGO HERNANDEZ
Estando debidamente integrada la Junta y abierta la audiencia por la C. Auxiliar.

EN USO DE LA PALABRA (EL O LOS SINDICATOS DIJERON: que por así convenir a los
intereses de nuestros representados y afiliados a su seno, nos desistimos de los pliegos
de peticiones que con emplazamientos a huelga se dirigieron a las empresas citadas al
rubro, con motivo de la Revisión Integral del Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo
de Géneros de Punto; con fundamento en el artículo 420 de la Ley Federal del Trabajo,
solicitan se tenga prorrogado dicho Contrato Ley en todos y cada uno de los términos,
solicitando el archivo de los expedientes citados el rubro, y con fundamento en el artículo
723 de la Ley Federal del Trabajo se solicita copia certificada de la presente acta para
todos y cada uno de los comparecientes por los sindicatos.
EN USO DE LA PALABRA LAS EMPRESAS COMPARECIENTES DIJERON: : Que
solicitan copias certificadas del acta por quintuplicado. LA JUNTA ACUERDA.
Por celebrada la presente audiencia y por hechas las manifestaciones de los
comparecientes quienes tienen debidamente acreditada y reconocida la personalidad con
la que se ostentan en el expediente en que se actúa. Atendiendo a las razones que hacen
valer los representantes de los sindicatos al rubro citados, en este acto se tiene a dichos
organismos desistiéndose a su entero prejuicio de los pliegos de peticiones que con
emplazamiento a huelga formularon en contra de las empresas al rubro señaladas
atendiendo a lo anterior ante tal desistimiento se advierte que no se ejercitó el derecho de
huelga de los sindicatos emplazantes y en consecuencia como lo dispone (el artículo 420
de la Ley Federal del Trabajo) se tiene por prorrogado el Contrato Ley de la Industria
Textil del Ramo de Géneros de Punto por un periodo igual al de su duración, en tal virtud
se ordena hacer las gestiones procedentes para realizar la publicación del presente
acuerdo Enel Diario Oficial de la Federación; por lo anterior y careciendo de materia los
conflictos antes mencionados se ordena el archivo general de los expedientes
involucrados en el mismo como asuntos total y definitivamente concluidos. Por otra parte,
con apoyo en lo dispuesto por el numeral 723 del ordenamiento legal invocado expídanse
las copias certificadas en los términos solicitados, haciéndose la entrega correspondiente
previa toma de razón de recibo que quede en autos para constancia. Asimismo, se ordena
agregar copia certificada de la presente acta a todos y cada uno de los expedientes
laborales al rubro señalados. Por último, con fundamento en el artículo 739 de la Ley
Laboral (se ordena notificar el presente acuerdo a las empresas que no comparecieron a
la audiencia conciliatoria a la que fueron citadas)..- NOTIFÍQUESE.- Enterados los
comparecientes del auto que antecede firman al margen para constancia y al calce el
licenciado NICOLAS GOMEZ CANTU, presidente de la Junta Especial No. 7 de la misma
________________DOY FE.- Rúbrica.

BIBLIOGRAFIA:
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