El tiempo y la Jornada de

Trabajo.

SESIÓN N° 03
PROFESORA: Fabiola Paiva Mendoza
DE: Yossilin Eliane Rujel Puescas
UNIDAD DIDACTICA: Cálculo de Beneficios y Obligaciones Laborales
PROGRAMA DE ESTUDIOS: Contabilidad III
FECHA: 11 de Mayo del 2020.

Tarea

1.- Un trabajador que labora 8 horas diarias percibe S/.3000.00 de remuneración. Por
acuerdo con la empresa, dicho trabajador laboró 12 horas en su descanso semanal
obligatorio.
Como deberá efectuarse el cálculo de la remuneración que su empleador le debe
cancelar por haber laborado en dicho día.

LABORA 8 horas diarias

remuneración 3,000.00
pago diario 115.38
pago por hora 14.42
pago por dia de descanso 230.76
pago pór hora de descanso( hora doble) 28.84
pago por las 2 horas extras primeros 64.89
pago por la 2 horas extras siguientes 67.774
la remuneración de dicho mes será 3,363.42
2.-Mario Torres labora en una empresa con sueldo mensual de 1,200 soles. Su jornada
de trabajo es 8:00 am – 5:00 pm. El 21 de marzo Mario tuvo un registro de asistencia de
la siguiente manera: 8:00 am – 9:00 pm.
Cuánto ascendería el monto a pagar a dicho trabajador

Sueldo Mensual 1,200.00

pago diario 40.00
pago por hora 5.00
2 horas extras primeras 11.25
2 Horas extras siguientes 11.75
remuneración de dicho mes 1,223.00