ANÁLISIS SENTENCIAS

S10-287

Decisión:
​La Libertad Sindical no es un derecho absoluto. Los estatutos sindicales no pueden
contradecir el orden legal. El sindicato de empresa y el número mínimo de afiliados a
éste. La calidad de ex – trabajador y de afiliado a un sindicato de empresa.

El contenido de la sentencia presenta que la asociación de trabajadores ASOIDEACE fue

demandada por la empresa de la que son miembros con el fin de disolverla, liquidarla y
cancelarla como organización sindical a causa del incumplimiento del número mínimo de
trabajadores ya que figuraban 5 que ya estaban disfrutando de su pensión de vejez y no
trabajaban más en la empresa.

El a quo brindó la razón o el derecho a la parte demandante puesto que contrariaba la

disposición legal acerca del mínimo de trabajadores activos para conformar un sindicato,
sin embargo el apoderado de la parte demandada arguye que la ley no especifica qué
calidad de trabajadores deben hacer parte de una OS, por lo que interpone recurso de
apelación.

El ad quem realiza un estudio juicioso y detallado del caso, finalizando la decisión

confirmatoria de la voluntad del ad quo, debido a:

● al redactarse los estatutos de un sindicato de empresa, en estos no se pueden

incluir cláusulas que contraríen la ley, como ocurre en el presente caso con el
párrafo 2º del artículo 1º y el literal C del artículo 6º (Fls. 25, 27, 313 y 314) de los
estatutos de ASOIDEACE, que consagran la posibilidad de que ex – trabajadores
de IDEACE se afilien a dicho sindicato, pues estas cláusulas contrarían la definición
legal para la conformación de este tipo de sindicato y por ello son ineficaces.
● 5 son ex – trabajadores de IDEACE. Por ello, en concordancia con lo expuesto en
los numerales anteriores, éstos últimos no pueden considerarse afiliados a dicha
organización, pues la cláusula estatutaria que lo permite es contraria a la
legislación laboral y por ello ineficaz.

En conclusión, ASOIDEACE se encuentra incurso en una causal de disolución por tener

menos de 25 trabajadores de la empresa IDEACE S.A., como afiliados. En consecuencia,
habrá de confirmarse el fallo impugnado.