1- 

   ¿Qué es el comportamiento organizacional?

 2-    ¿En que se basa el desarrollo del comportamiento organizacional?

 3-    ¿Mencione las metas propias del C.O.?

 4-    ¿Cuáles son las 4 fuerzas del C. O. que influyen en la naturaleza de las

organizaciones?

 5-    ¿Cuáles son los conceptos fundamentales que contiene el C.O. de acuerdo a

su naturaleza?

 6-    ¿Cuáles son los 4 enfoques del C.O. y para qué sirven?

 7-    ¿En qué consiste el enfoque de recursos humanos o de apoyo?

 8-    ¿En qué consiste el enfoque de contingencia?

  9-    ¿En qué consiste el enfoque de orientación a resultados?

  10- ¿En qué consiste el enfoque de sistemas?