“C.C.A ASESORES S.

A”

INTEGRANTES:

CHALARCA GUTIERREZ MARIA ALEJANDRA

JIMENEZ AVILES ANGIE CAMILA
MORA LADINO NAYDA XIOMARA
VARON MENDOZA CAMILA ANDREA

COMPRAS Y SUMINISTROS NRC.33958

NOCTURNA

ADM.SALUD OCUPACIONAL
 INTRODUCCION

En esta cartilla digital exponemos nuestra Empresa de “C.C.A

ASESORES S.A”, la cual contribuye a la realización de
capacitaciones para el uso adecuado de la dotación, buscando
el reconocimiento por la calidad de nuestras asesorías, se
incluye la cadena de suministro, todo el proceso de licitación
de pequeñas, medianas y grandes empresas, la política de
inventarios, programación de compras y cadena de valor,
proveedores, la disposición final de los suministros y
mercancías, finalizando con la política y procedimientos de
compras, con estos temas abordados en la cartilla se
comprende que en cada organización; las licitaciones son
importantes porque la empresa oferta sus servicios, y con
esto el Estado elija la propuesta más favorable ayudándoles a
proveer sus productos y servicios, la cadena de servicio se
mide por la lealtad del cliente y el rendimiento financiero,
obteniendo resultados positivos en la empresa, la política de
inventarios es un proceso importante, porque garantiza la
calidad del servicio y busca competir con el resto de
organizaciones, así sucesivamente etc. La finalidad de este
trabajo es comprender un poco cómo se manejan las compras,
almacenamientos, distribución, materiales y suministros.
 OBJETIVO GENERAL

• conocer los diversos procedimientos que con lleva

realizar una presentación de oferta en una convocatoria
(licitación).

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Identificar los pasos de diligenciamiento de una

licitación
• Evaluar y conocer los diversos optantes que se pueden
presentar a una convocatoria de oferta
• Identificar la importancia de que una licitación presente
claridad y calidad en su oferta.
CADENA DE SUMINISTRO

EMPRESA PERSONAL DE ASESORES

SOLICITUDES
DISEÑO DE ESTRATEGIAS

CLIENTES
 INVENTARIO DE MOBILIARIO Y EQUIPO DE OFICNA
DD/MM/AAAA
ACTUALIZADO
ENTIDAD: MY SECURITY 15/02/2019
AL :
Núm Canti Costo Costo
Descripción Marca Estado físico Área de asignación
. dad unitario total
Silla de 188.0 56400
1 Karson 3 Bueno Junta Directiva
escritorio 00 0
Dirección de
40.00 32000
2 Silla basica Rimax 8 Bueno Desarrollo y
0 0
Comercial
Gerencia
75.00 45000 Pendiente financiera
3 Silla giratoria Asenti 6
0 0 cambio Dirección de
talento humano
Silla fija de 30.00 24000
4 Milibu 8 Bueno Seccion clientes
madera 0 0
Escritorio de
220.0 66000 Ingenieria y
5 madera 1.90 x Milibu 3 Bueno
00 0 diseño
81
Escritorio Dirección de
335.0 67000 Con
6 combinado 4 Varson 2 calidad y
00 0 deterioro
gavetas secretaria
45.00 Dirección
7 Silla color vino Rimax 2 90000 Bueno
0 Comercial
Archivador
185.0 18500
8 metalico 4 karson 1 Bueno Gerencia
00 0
gavetas
Aire 2.500. 50000
9 York 2 Bueno Todas las areas
acondicionado 000 00
Ventilador de 170.0 17000 Dirección de
10 Samuray 1 Malo
Torre 00 0 hardware
Locker metalico
130.0 78000 Area de
11 1.80X90 2 Rogil 6 Bueno
00 0 empleados
puertas
Diseño, talento
Epson 820.0 41000 humano, clientes y
12 Impresora 5 Bueno
L4160 00 00 administración
financiera
 Gerencia, diseño,
Telefono 46.50
13 Panasonic 4 186000 Bueno talento Humano,
Fijo 0
secretaria
Gerencia, diseño,
140.0 70000 talento Humano,
14 Celular Avantel 5 Bueno
00 0 secretaria,
comercial
Gerencia, diseño,
administración,
hardware,
Computador 4.560. 54720
15 Lenovo 12 Bueno calidad, talento
de mesa 000 000
Humano,
secretaria,
comercial
Diseño,
Computador 3.870. 30960
16 Lenovo 8 Bueno administración,
portatil 000 000
hardware,
En
Dispensador Santa 100.0 10000
17 1 mantenimie Diseño
de agua Clara 00 0
nto
Nevera 385.0 38500
18 Mabe 1 Bueno Gerencia
Minibar 00 0
Bote de
basura 12.00 Diseño, secretaria
19 Imusa 6 72000 Bueno
plastico 0 y desarrollo
blanco
WEST- 350.0 35000
20 Greca 1 Bueno Cafetería
BEND 00 0
Videoproyect 2.435. 24350 Sala de
21 Epson 1 Nuevo
or 000 00 conferencias
Acrílicos 420.0 42000 Sala de
22 Tablero 1 Bueno
ALFA 00 0 conferencias
10355
TOTAL
7000
 CADENA DE VALOR DE
ACC ASESORES S.A
Abastecimiento

Compra de suministros, equipos de oficina; computadores, tabletas, papelería, etc.

Desarrollo tecnológico

Sistemas de computación, internet, servicios de telefonía fija y celular.

Recursos humanos

Contratación de personal, programa de capacitación, programa de incentivos, clima

laboral, compensaciones.

Infraestructura de la empresa

Gerencia, administración, talento humano, diseño, calidad humana, desarrollo y

comercial

Logística Operacio logística Marketing y servicios

interna nes externa ventas

Recepción Análisis. Investigación Asesores Diseño de la

de Proceso. de los profesionales estrategia para
solicitudes Desarroll necesidades la capacitación
del cliente. o Promoción de de todo lo
Diseño de la Suministros la asesoría de referente al
estrategia. Prueba de capacitación SGSST, de
Según el del información referentes al forma
sector diseño de por parte del SGSST personalizada
comercial. estrategia cliente. personalizada para cada
Realización . cliente.
del diseño de
la estrategia, Registro
a cada de los
cliente. capacitad
os
POSIBLES PROVEEDORES:

BOLSA DE EMPLEO COMFENALCO

FENALCO
BOLSA DE EMPLEO COMFATOLIMA

CLIENTES POTENCIALES:
COMPETENCIA DIRECTA

El servicio de ACC ASESORES S.A es totalmente innovador,

pero encontrando competencia en el mercado teniendo
características similares a nuestra empresa. Estas prestan
servicios de asesorías, capacitaciones y diseño de nuevas de
estrategias a sus clientes implementándolas de manera
presencial y personalizada.

PRINCIPAL COMPETENCIA:
- S.H.O asesores S.A.S
- MEDIFRA seguridad y salud ocupacional
- DAM consultores
- LIBERTY SEGUROS ARL
PROCESO DE COMPRAS
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov RESPONSABLE
12341234123412341234123412341234123412341234
Compra de
equipos de
Gerencia
computo y
financiera
materiales de
diseño
Adecuación
Dirección de
de las
desarrollo
instalaciones
Limpieza y
mantenimient Trabajador
o
Marketing y
publicidad
publicidad
Relaciones
asesores
clientes
Administrativo
(capacitación
s (coaching)
de
comunicación
)
Asesorías Asesorías
realizadas profesionales
Revisiones de Talento
problemáticas humano
Entrenamient Talento
o personal humano
CONCLUSIONES

• la cartilla es de suma importancia para nuestro aprendizaje ,

puesto que nos muestra como realizar los diferentes procesos para
ofertar nuestros servicios y obtener los mejores rendimientos
financieros por medio de licitaciones, calidad y servicio.
• por medio de la licitaciones nos dimos cuenta cual es la mejor
forma de llegar al cliente, como poder llegar a ser la mejor
opción y ofrecer precios cómodos y poder plasmar la garantía y
calidad del producto.
• nuestra cartilla nos enseña la importancia de realizar un proceso
de licitación seguro y con un excelente catalogo de servicios para
que los clientes puedan tener la tranquilidad y la satisfacción de
estar brindando lo mejor a sus colaboradores, en este caso una
buena capacitación que mitigue riesgos dentro de las empresas.
• La cartilla es de importancia para nuestro proceso como
emprendedoras porque es un guía para poder realizar una buena
licitación, y desarrollar propuestas que den credibilidad y
seguridad a los clientes que confíen en la empresa, en los
servicios que se ofrecerán y en el personal quienes serán los más
idóneos para hacer un buen trabajo en cada empresa donde vayan.
 BIBLIOGRAFIA

• https://www.entrepreneur.com/article/316908
• https://www.gestiopolis.com/que-es-la-cadena-de-
valor/
• https://www.colombiacompra.gov.co/content/licitacion-
publica