PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO POR

COVID-19 EN EL AMBITO LABORAL

OLA CREATIVA
MEDELLIN, ABRIL 2020

JOHN JAIRO GONZALEZ CHALARCA

NIT. 70.783.856-1
 Contenido

1. OBJETIVO ..................................................................................................................................... 3
2. ALCANCE ...................................................................................................................................... 3
3. ANTECEDENTES ........................................................................................................................... 3
4. ASPECTOS GENERALES ................................................................................................................ 4
5. MEDIDAS ESPECIALES AL SALIR DE CASA .................................................................................... 5
6. RECOMENDACIONES GENERALES PARA TODO EL PERSONAL QUE LABORA EN LA EMPRESA: .. 5
7. MEDIDAS PREVENTIVAS EN CASO DE SOSPECHA DE COVID-19.................................................. 7
8. IMPLEMENTOS A TENER EN CUENTA FRENTE AL COVID-19 ....................................................... 8
9. REFERENCIAS ............................................................................................................................... 8
 1. OBJETIVO

Orientar al personal que labora en la empresa, en todas las acciones que deben
desarrollar para disminuir el riesgo de contagio por coronavirus (COVID-19) en
ámbito laboral.

2. ALCANCE

Establecer las recomendaciones y aspectos referentes a las acciones preventivas

de las personas que realizan actividades laborales en la empresa, conforme al
Boletín de Prensa No 191 emitido el 24/04/2020.

Realización de un protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y

realizar el adecuado manejo de la pandemia de covid-19 fue emitido por el Ministerio
de Salud y Protección Social a través de la Resolución 666 para que sea adaptado
por cada sector a fin de proteger a sus trabajadores durante esta contingencia.

Este protocolo está orientado a minimizar los factores que pueden generar la
transmisión de la enfermedad y deberá ser implementado los empleadores y
trabajadores del sector público y privado que requieran desarrollar sus actividades
durante el periodo de la emergencia sanitaria y las ARL.

La vigilancia y cumplimiento estará a cargo de la secretaría municipal o distrital, esto

teniendo en cuenta que cada sector, empresa o entidad deberán realizar, con el
apoyo de sus administradoras de riesgos laborales, las adaptaciones
correspondientes a su actividad. Definiendo además las diferentes estrategias que
garanticen un distanciamiento social y adecuados procesos de higiene y protección
en el trabajo.

3. ANTECEDENTES

La enfermedad coronavirus 2019, causada por el virus COVID-19, se detectó por

primera vez en Wuhan, China, en diciembre de 2019. El 30 de enero de 2020, el
Director General de la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró que el brote
actual constituía una emergencia de salud pública de preocupación internacional.

Ante la presencia de la enfermedad COVID-19 en Colombia, después del 6 de

marzo de 2020, el país inicia la fase de contención en la cual es importante dar
instrucciones en el marco de intervención, respuesta y atención del COVID- 19, en
especial para el uso racional de elementos de protección personal (EPP) en
entornos comunitarios, basadas en las recomendaciones de la OMS (World Health
Organization (WHO), 2020).

En virtud de tal situación de orden sanitario que presenta el país, se establecen las
siguientes recomendaciones para el personal que realiza actividades laborales, las
cuales sirven para mejorar las condiciones de vida de las personas.

4. ASPECTOS GENERALES

Tenga presente que cualquier medida de protección debe garantizar que proteja
adecuadamente al trabajador de aquellos riesgos para su salud o su seguridad que
no puedan evitarse o limitarse suficientemente mediante la utilización de medios de
protección colectiva o la adopción de medidas de organización del trabajo.
• La información y la formación son fundamentales en la protección de las personas
en contacto con casos en investigación o confirmados y en aquellos que presentan
riesgo de exposición al virus.
• La protección va más allá del trabajador e incluye al resto de las personas
susceptibles de contacto directo o indirecto con el caso.
• Se debe limitar el número de personas y el tiempo de exposición al mínimo posible
y se debe establecer un listado de trabajadores expuestos, el tipo de trabajo
efectuado, así como un registro de las correspondientes exposiciones, accidentes
e incidentes.
• Los trabajadores deberán tener a su disposición las instrucciones escritas en el
lugar de trabajo y, si procede, se colocarán avisos que contengan, como mínimo, el
procedimiento que habrá de seguirse ante un accidente por contacto.
• Es muy importante tener en cuenta que se debe evitar la exposición de los
trabajadores sanitarios y no sanitarios que, en función de sus características
personales o estado biológico conocido (condiciones de salud), debido a patologías
previas, medicación, trastornos inmunitarios o embarazo, sean considerados
especialmente sensibles al riesgo de contagio.
 5. MEDIDAS ESPECIALES AL SALIR DE CASA

• Al salir, ponerse una chaqueta de manga larga.

• Si tienes tapabocas, ponérsela al final, justo antes de salir.
• Si te queda cerca el lugar de trabajo, intenta no usar transporte público.
• Llevar guantes o pañuelos desechables con el fin de evitar tocar las superficies
directamente con las manos.
• Desechar el pañuelo o los guantes introduciéndolos en una bolsa cerrada y
botándolo al basurero.
• Intenta no pagar en efectivo, utiliza las tarjetas que nos ofrece los sistemas
masivos de transporte.
• Mantén la distancia adecuada con las demás personas.
• Lleva contigo gel antibacterial y úsalo después de tocar cualquier objeto o
superficie.
• No tocarse el rostro, hasta tener las manos completamente limpias y
desinfectadas.
• Si presenta síntomas como tos seca, fiebre, dolor muscular, absténgase de salir
de su casa, e informe a su jefe inmediato.

6. RECOMENDACIONES GENERALES PARA TODO EL PERSONAL QUE

LABORA EN LA EMPRESA:

• En la medida de lo posible el personal que realice actividades de atención al

público debe gozar de buena salud y no presentar enfermedades crónicas o que
afecten su respuesta inmunitaria.

• Cada empleado deberá mantener su termómetro de manera

personal y reportar la temperatura al inicio de sus labores.

• Sera obligatorio el uso de elementos de Protección Personal

– EPP como mascarilla (tapabocas convencional) y en caso de ser necesario
guantes desechables dentro y fuera de las instalaciones de la empresa.
• Se permitirá el uso de tapabocas de tela siempre y cuando este elaborado en tela
antifluido por ambas caras. Además, cada empleado deberá garantizar el lavado
diario de este.

• Evitar el contacto de la conjuntiva con superficies contaminadas, por ejemplo:

contacto con manos o guantes.

• Se debe evitar que los EPP sean una fuente de contaminación, por ejemplo,
dejándolos sobre superficies del entorno una vez que han sido retirados.
• Cada empleado deberá mantenerse en su puesto de trabajo y garantizar la
limpieza de las superficies y las herramientas de trabajo. Incluir la limpieza diaria de
dispositivos móviles.

• Para el caso de las tareas de limpieza y desinfección de superficies que hayan

estado en contacto con personas, para actividades de mensajería o conducción de
vehículos de transporte público, puede optarse por guantes más gruesos o de
caucho.
• Se debe guardar una distancia mínima entre personas por lo menos de 1 metro.

• No se permitirán reuniones entre compañeros. Se debe evitar al máximo la

aglomeración de personas.

• Realizar un constante lavado de manos (cada 3 horas) con agua y jabón. El uso
del gel antibacterial será SOLO en caso de no poder realizar el correcto lavado de
manos. Ejemplo: cuando estamos en la calle.
• En el ingreso a la empresa se verificará que cada empleado realice la desinfección
de la suela de sus zapatos con alcohol, que use su tapabocas, además que se
realice el correcto lavado de manos con agua y jabón.

• No se permitirá el ingreso a personas que no sean empleados. En caso de atención

al público se hará desde la entrada de la empresa guardando una distancia prudente
y con una duración no mayor a 15 minutos.
• En caso de presentar síntomas gripales, no estornudar en las manos, en lo posible
mantener pañuelos desechables a la mano, en caso de no tenerlos utilizar el pliegue
interno del codo.

• Se establecen horarios flexibles para los empleados que usan transporte público
masivo, para evitar desplazamiento en horas pico.

• Se promoverá al máximo el pago de cualquier prestación de servicio por

transferencia bancaria.

7. MEDIDAS PREVENTIVAS EN CASO DE SOSPECHA DE COVID-19

Si evidencia síntomas relacionados con Covid-19, (fiebre cuantificada mayor o igual

a 38° C, tos, dificultad para respirar, odinofagia y fatiga o adinamia) deberá solicitar
ayuda y/o acudir a su EPS o dirigirse a su casa e informar a las líneas habilitadas
para tal fin (ARL/EPS/Ministerio de Salud) quienes le darán las instrucciones a
seguir. Si en el personal alguien presenta síntomas asociados a Covid-19, debe
informar lo mas pronto posible al jefe inmediato para tomar las acciones pertinentes.

Se hará la trazabilidad del personal que pudo haber tenido contacto con el empleado
positivo para Covid-19 y se enviará a aislamiento preventivo de acuerdo con las
directrices dadas por el gobierno nacional e instituto nacional de salud.
El jefe inmediato mantendrá comunicación permanente con el o los empleados
hasta lograr que su salud mejore.
Si un empleado da positivo, se generará inmediatamente la alerta y se reforzarán
las acciones preventivas, informando inmediatamente a la ARL/Secretaría de salud
con el fin de hacerle monitoreo al caso.

8. IMPLEMENTOS A TENER EN CUENTA FRENTE AL COVID-19

 Tapabocas
 Termómetro Clínico
 Guantes de látex
 Gel antibacterial
 Alcohol
 Químico para desinfección de superficies


9. REFERENCIAS
Lineamientos nacionales para la vigilancia de la infección por coronavirus, Ministerio de Salud

JOH JAIRO GONZALEZ CHALARCA

Representante Legal
NIT. 70.783.856-1

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