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Oficina de Control
Interno
C.I. 27.510.188
Sección: 546
Docente: Williams Mussett.
Marzo 2021
Es evidente que los jefes y empleados han examinado su compromiso por instaurar,
conservar, corregir y evaluar el sistema de control interno de las entidades públicas, así como
comenzar las disposiciones necesarias para garantizar razonablemente una alta eficiencia en su
implantación y funcionamiento, con el fin de estimular la eficiencia de las operaciones
mediante la aplicación de instrumentos de medición de funciones, es decir, están facultados
para medir y evaluar la eficiencia, eficacia y economía de los demás controles, asesorando a la
alta dirección en la continuidad del proceso administrativo, la revaluación de los planes
establecidos y en la introducción de los correctivos necesarios para el cumplimiento de las
metas u objetivos previstos. A su vez, es considerado como el mejor control por excelencia; a
través de los roles señalados en el artículo 2.2.21.5.3 del Decreto 648 de 2017: liderazgo
estratégico, enfoque hacia la prevención, evaluación de la gestión del riesgo, evaluación y
seguimiento, relación con entes externos de control.
La Oficina de Control Interno asesora y evalúa el Sistema de Control Interno del Ministerio
del Interior con el fin de lograr el mejoramiento continuo y el cumplimiento de los planes,
programas y proyectos institucionales, con fundamento en la cultura del autocontrol, la
planeación y la autoevaluación de la gestión.
Funciones:
c) Comprobar que los controles definidos para los procesos y actividades de la organización, se
cumplan por los responsables de su ejecución y en especial, que las áreas o empleados
encargados de la aplicación del régimen disciplinario ejerzan adecuadamente esta función;
d) Contrastar que los controles asociados con todas y cada una de las actividades de la
organización estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren
permanentemente, de acuerdo con la evolución de la entidad.
g) Comprobar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas
de información de la entidad y recomendar los correctivos que sean necesarios;
j) Preservar permanentemente informados a los directivos acerca del estado del control
interno dentro de la entidad, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su
cumplimiento;
l) Las demás que le asigne el jefe del organismo o entidad, de acuerdo con el carácter de sus
funciones.
Es importante recordar que el perfil de los funcionarios de control interno no se limita a la ley
87 de 1993. Acorde con la Circular 100-02 de 2011, emitida por funciones públicas donde se
derminan una serie de competencias sobre las cuales cada servidor debe profundizar.
Entre los artículos por los cuales se rige el control interno se detallan los siguientes:
Art 131 que reza que los funcionarios deben asegurar el acatamiento de las normas legales y
salvaguardar los recursos
Art 141 tiene potestad para solicitar a los organismos competentes las informaciones y
documentos que requieran para el cumplimiento de sus funciones