POLÍTICA DE ALCOHOL

TABACO Y DROGAS
LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE UBALA, ha definido y
establecido una política de alcohol, tabaco y drogas para
prevenir, mejorar, conservar y preservar el bienestar de los
trabajadores directos y en misión y su calidad de vida,
permitiendo un adecuado desempeño y competitividad del
personal, así como el fomento de estilos de vida saludables.
Es política de la entidad, mantener lugares de trabajo óptimos
que permita alcanzar los más altos estándares en seguridad y
productividad, la entidad es consciente que el alcoholismo, la
drogadicción y el abuso de sustancias alucinógenas y
enervantes por parte de los funcionarios, tiene efectos adversos
en la capacidad de desempeño y afectan considerablemente la
salud, seguridad, eficiencia y productividad de los empleados y

POLÍTICA PREVENCIÓN
de la entidad en general, dicho compromiso se pone en peligro
cuando un trabajador ingiere alcohol, tabaco u otras drogas en
el ejercicio de sus funciones, por lo tanto, la Alcaldía Municipal
de UBALA ha establecido las siguientes políticas:

El uso, posesión distribución y/o consumo de alcohol,

1 tabaco, drogas u otras sustancias adictivas en la jornada
laboral y dentro de las instalaciones de la
Alcaldía Municipal de UBALA no está permitido.

No está permitido laborar bajo los efectos de sustancias

2 psicoactivas o bebidas enervantes.

Se retirará de las instalaciones de la Alcaldía Municipal

3 de UBALA al trabajador directo o en misión, al contratista,
proveedor y/o visitante que se encuentre bajo el efecto de
alcohol o sustancias psicoactivas.

La Alcaldía Municipal de UBALA fomentara campañas de

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estilos de vida y trabajo saludable.

01 de Mayo de 2018 / Rev. 0 DANILO ANTONIO SALINAS MARTÍNEZ

ALCALDE MUNICIPAL