La innovación es primordial en nuestra estrategia, por eso es un tema

transversal a todo lo que hacemos. En Corona estamos fortaleciendo

una capacidad organizacional que nos permite innovar de manera
sistemática y organizada en productos y servicios, procesos, modelos
de negocios y mercados, prácticas organizacionales, sostenibilidad
ambiental y social y transformación digital. Para esto contamos con
Prisma, nuestro sistema de innovación que ofrece herramientas y
recursos para formar cada vez más personas con el ADN innovador.
Junto a nuestros aliados fundación corona, construimos soluciones
innovadoras e impulsamos el desarrollo social. Buscamos la movilidad
social, mejorar la calidad de vida de los colombianos y la equidad, a
través de nuestras dos líneas estratégicas: Educación Orientada al
Empleo y Educación Para la Participación Ciudadana, también de
desarrollamos grandes alianzas con actores estratégicos; generamos
conocimiento y lo compartimos, debatimos estratégicamente desde los
territorios y lideramos esfuerzos de incidencia pública. Desarrollamos
modelos innovadores que permitan abordar integralmente los
problemas sociales. Programas y proyectos estratégicos que buscan
mejorar la calidad de vida de los colaboradores y su familiar y crear
impactos positivos para la sociedad transformación tecnológica
industrial que le significó inversiones por 116.304 millones de pesos.
Puso en marcha una docena de proyectos estratégicos relacionados
con la ampliación de capacidad productiva en los negocios de pisos,
paredes, sanitarios y lavamanos. Igualmente, adquirió nuevas
inyectoras para diversos procesos. Además, invirtió “recursos
adicionales en proyectos de mejoramientos, ampliación y sustitución
de equipos de menor tecnología en diferentes Unidades de Negocio”,
según el informe de sostenibilidad dado a conocer por la compañía.

Sus ventas aumentaron 13 por ciento respecto al 2014 y se situaron

en, 4,5 billones de pesos.

Ese monto es 500.000 millones de pesos más que en el año

precedente.
“Durante el 2014 continuamos enfocados en alcanzar un ritmo de
crecimiento rentable y sostenido que nos permitió cerrar un año
positivo para Corona”, dice en el balance el presidente del Grupo
Corona, Carlos Enrique Moreno.

La compañía arranca el año con la expectativa de los primeros pasos

de Nexentia, que opera desde noviembre del 2014 para proyectos de
innovación y desarrollo con el fin de explorar oportunidades en
industrias farmacéuticas, de alimentos, agropecuarias y cosméticas. El
enfoque de la nueva compañía es trabajar para consolidar un plan de
internacionalización para competir con propuestas de valor agregado.
Como parte de sus logros, la compañía destaca la puesta en marcha
de la planta de sanitarios en Brasil y los avances en el fortalecimiento
de la operación en Centroamérica tras la compra de Incesa. Y abrió
seis almacenes Corona y dos Homecenter. Paula Cuéllar, directora
Corporativa de Sostenibilidad, explicó las tareas en las que ha
avanzado en materia de competitividad. En ese sentido, destacó que
“Corona ha desarrollado una metodología de mejoramiento, que ha
permitido implementar 200 proyectos para optimizar los resultados
organizacionales, lo que le ha generado a la compañía ahorros por
más de 24 mil millones de pesos”. Esto, en términos prácticos, se
refleja en mayores eficiencias, indicó la directiva que también destacó
logros en materias de innovación, defensa del medio ambiente, talento
humano y desarrollo social.