AUXILIAR DE CONTABILIDAD

MODULO 1
FORMACION HUMANA
LICDO. RAUL MENDEZ DE LEON.

Actividad de la Unida 1 –Modulo 1

1- ¿Qué relación se puede establecer entre los diferentes tipos de comunicación y el

contexto en que se desarrolla?

RESPUESTA. La relación que se establece entre los tipos de comunicaciones: Formal,

Informal, Verbal y no Verbal.
Comunicación formal: contiene sus procesos establecidos de un sistema organizado,
comunicado, reglas y políticas las informaciones son interna.

Comunicación informal: en la comunicación no, lo mismo participantes establecen sus

proceso es de la experiencia, y atreves del aprendizaje y las enseñanzas.

Comunicación Verbal: dentro de las organizaciones puede dar el caso que sea formal o
informal, mediante dialogo o una discusión.

Comunicación no Verbal: depende de las actitudes de las personas, transmite sus

mensajes, mediante un gesto, o una mirada etc.

2- Investigue los 4 diferentes tipos de resolución de conflictos presentados en el material y

establezca la diferencia entre ellos.

Respuesta: 1- En la Negociación, las partes colaboran junto con sus asesores o

directamente entre ellos para resolver sus diferencias o desacuerdos.
Mientras, que en la mediación las partes son controladas por un tercero
profesional no la solución a tratar. Quienes encuentran la solución mutuamente y
satisfactoria serán las partes.
2- Arbitraje Y Conciliación: en el arbitraje, quien trabaja es un tercero designado
por las partes que impondrá la solución. En cambio, en la conciliación, trabaja un
tercero imparcial por medio de una recomendación formal no impositiva, pero es
necesario que se comprometan las partes.
3- ¿Porque se dice que no todo jefe es un líder?

Respuesta: un jefe puede ser cualquiera, recibe el don de líder si logra tener capacidad de
influir en sus seguidores. La definición más acertada es de JOHN C. MAXWELL, define un
líder como aquel que tiene esa capacidad de influencia a través de la cual sus subordinados
mejoran sus aptitudes y capacidades.

4- Existe una vieja controversia sobre si los líderes nacen o se hacen ¿Qué puede decir
usted?

Respuesta: el líder nace, el líder no se hace, las capacitaciones ayuda los lideres tener más
influencia en cuanto al conocimiento

5- Hable sobre los diferentes tipos de liderazgos y escoja el que usted entiende es el más
idóneo.
6- De los tipos de liderazgo, el líder dirigente nace con cualidades de liderazgo, este tipo líder
se ejerce toda la vida. y el líder latente ejerce el liderazgo por medio de sus capacitaciones
realizado, pero es reciente.

Liderazgo Autoritario y Liderazgo democrático. El líder autoritario, en las empresas este

liderazgo conlleva a los subordinados pierdan su motivación, y solo permanecen las
personas que no tienen otra salida.
En cambio, el liderazgo democrático, este tipo de líder permite que los subordinados

7- ¿Que se consigue en el mundo laboral, a Aprender a dialogar sin fomentar las polémicas y
el «diálogo de sordos».l actuar con ética profesional? Explique

8- ¿Cuál es la esencia de la Equidad de Género?

9- ¿Cómo incide los tipos de violencia mencionados en la creación de las Bandas Juveniles?

10- ¿Qué son las ITS y cuáles son sus mayores complicaciones?

11- Proponga algunas estrategias que podría utilizar el estado para prevenir el Embarazo en
adolescentes.

12- Escoja uno de los derechos civiles mencionados e investigue de que se trata.