El archivista debe de tener COMPROMISO con la empresa y también con los proyectos en los que

se trabaja, RESPONSABILIDAD. Sobre todo, a la hora de realizar las tareas con el objetivo de
optimizar la gestión del tiempo. Implicación con los valores y misión de la empresa y capacidad de
trabajar en equipo. ADAPTABILIDAD. No sólo al contexto coyuntural sino también a los cambios
que puedan producirse en la empresa a nivel interno. PROACTIVIDAD. Toma la iniciativa,
emprende acciones y asume la responsabilidad de que las cosas suceden sin dejar que el entorno
te influya negativamente. ACTITUD POSITIVA. Intenta transmitir ilusión por los proyectos en los
que participas. INTERÉS por el puesto de trabajo al que vas a optar. Para ir entrando en materia,
puedes buscar información sobre la empresa antes de la entrevista. Muchos seleccionadores de
personal lo aconsejan. ESPECIALIZACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS. Las nuevas tecnologías,
Internet y las redes sociales han ganado tanto peso, que tener conocimientos específicos de este
ámbito es un punto a tu favor. SINCERIDAD. Mentir en el currículum vitae y/o en la entrevista
personal puede hacernos perder una buena oportunidad de encontrar empleo. ¡Tenlo en cuenta!
EMPATÍA. Finalmente, la capacidad de mostrar cercanía y comprensión con los jefes y todos los
compañeros de trabajo te puede ayudar a crear un clima laboral favorable.