RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

Presentado por:

CELY AMALIN ARRIETA PABA

Presentado a:

ILDA ZARANTE MALDONADO

Asignatura:

GESTION EMPRESARIAL

Grupo 11

PROGRAMA DE ADMISNITRACION DE EMPRESAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO

BARRANQUILLA

ENERO 20
Tabla de contenido

INTRODUCCIÓN.......................................................................................................2
UNA MIRADA HACIA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE). . .3
Conceptualización..................................................................................................3
Dimensión integral de la responsabilidad social empresarial................................4
Líneas estratégicas................................................................................................5
Principios de RSE...................................................................................................6
Beneficios...............................................................................................................6
CONCLUSIÒN...........................................................................................................7
 INTRODUCCIÓN

Responsabilidad social empresarial no es entregar dinero, eso es filantropía, no es

hacer donaciones en especie, eso es asistencialismo, ni preocuparse solamente

por el medio ambiente, eso es ecología. El concepto de Responsabilidad Social

Empresarial es muy amplio y lo estudiaremos en el desarrollo de este trabajo.

 UNA MIRADA HACIA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL (RSE)

Conceptualización

Anteriormente se asumía que la responsabilidad de las empresas era únicamente

generar utilidades. Con el pasar del tiempo, dicha creencia se queda corta.

Además de generar utilidades para sus accionistas, la empresa debe tomar en

cuenta que sus actividades afectan, positiva o negativamente, la calidad de vida

de sus empleados y de las comunidades en las que realiza sus operaciones.

Es así como las empresas han pasado de asumir que el tema de Responsabilidad

Social Empresarial se limita únicamente a temas de protección del medio

ambiente o a acciones sociales. Sino que implica también el diálogo y la

interacción con los diversos públicos relacionados con la empresa. Para que ésta

actúe con responsabilidad social, desde una perspectiva sistémica y amplia, es

necesario que ese concepto sea incorporado a sus procesos de gestión y, por lo

tanto, que pase a formar parte integral de sus estrategias de negocio y de su

sistema de planeación interna.

En este orden de ideas se encuentra necesario entender el concepto de

Responsabilidad Social Empresarial como una nueva forma de gestión y de hacer

negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean

sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses

de los distintos grupos con los que se relaciona y buscando la preservación del

medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras. Es una visión de

negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad

y el medioambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente de

los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su

tamaño o nacionalidad.

De esta forma se da por entendido que la responsabilidad empresarial no es algo

ajeno o añadido a la función original de la empresa. Por el contrario, es inherente

a la empresa, implica cumplir con ella con la conciencia de que esto impactará de

forma positiva o negativa, directa o indirectamente, interna o externamente, a

grupos y comunidades vinculadas con su operación.

La Responsabilidad Social Empresarial debe sustentarse en los valores

expresados por la empresa y debe ser plasmada en un conjunto integral de

políticas, prácticas y programas a lo largo de las operaciones empresariales para

institucionalizarla, lleva a la actuación consciente y comprometida de mejora

continua, medida y consistente que permite a la empresa generar valor agregado

para todos sus públicos, y con ello ser sustentablemente competitiva.

Dimensión integral de la responsabilidad social empresarial

Se dice que la RSE tiene una dimensión integral debido al análisis y la definición

del alcance que la organización tendrá, se estudian las distintas necesidades,

expectativas y valores que definan a la personas y a la sociedad. Se conocen 6

dimensiones:

 D. económica interna: su responsabilidad se enfoca a la generación y

distribución del valor agregado entre colaboradores y accionistas.

  D. económica externa: implica la generación y distribución de bienes y

servicios útiles y rentables para la comunidad, además de su aportación a

la causa pública vía la contribución impositiva.

 D. social interna, implica la responsabilidad compartida y subsidiaria de

inversionistas, directivos, colaboradores y proveedores para el cuidado y

fomento de la calidad de vida en el trabajo y el desarrollo integral y pleno de

todos ellos.

 D. sociocultural y política externa, conlleva a la realización de acciones y

aportaciones propias y gremiales seleccionadas para contribuir con tiempo

y recursos a la generación de condiciones que permitan y favorezcan la

expansión del espíritu.

 ecológica interna, implica la responsabilidad total sobre las repercusiones

ambientales de sus procesos, productos y subproductos; y, por lo tanto, la

prevención —y en su caso remedio— de los daños que causen o pudieran.

 D. ecológica externa, conlleva a la realización de acciones específicas para

contribuir a la preservación y mejora de la herencia ecológica común para el

bien de la humanidad actual y futura a usar.

Líneas estratégicas

La RSE se puede analizar únicamente si partimos de 4 líneas estratégicas o

ámbitos básicos y estratégicos que explican su presencia en toda actividad de la

empresa:  Ética y gobernabilidad empresarial.

 Calidad de vida en la empresa (dimensión social del trabajo).

 Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo.

 Cuidado y preservación del medioambiente.

Principios de RSE

Los ámbitos de la Responsabilidad Social Empresarial responden a principios

empresariales universales, comunes de cualquier relación personal que pueda

existir, es así que una empresa socialmente responsable es aquella que asume la

ciudadanía como parte de sus propósitos, fundamentando su visión y su

compromiso social en principios y acciones que benefician a su negocio e

impactando positivamente a las comunidades en las que opera. Estableciendo,

también, a partir de estos principios, compromisos para minimizar los impactos

negativos de sus actividades, basados en una abierta y constante comunicación

con sus grupos de interés.

Beneficios

La empresa recibe por ello beneficios como la eficiencia y la responsabilidad

individual y colectiva; un balance entre la vida personal y laboral; un impacto

positivo en la rentabilidad, eficiencia y productividad; mejores relaciones obrero-

patronales; y la percepción de la empresa como altamente humana y socialmente

responsable.

Se pueden destacar otros beneficio como la reducción del el ausentismo laboral.,

la disminución de la la rotación de personal, reducción del estrés y motiva a los

trabajadores, mejora la eficiencia y el rendimiento en el trabajo y crea líderes

proactivos al interior de la empresa, además de mejorar la imagen de la empresa.

 CONCLUSIÒN

El camino de la RSE es un compromiso que deben tomar todas las empresas ante

los impactos que todas las decisiones empresariales generan al igual que sus

actividades en las comunidades y en el medio ambiente.

Esto es complementa mente voluntario, debe comenzar como una iniciativa

dejando atrás el paradigma de pensar en hacer las cosas bien y empezar a hacer

las cosas bien.