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Autoevaluacion Estandares Minimos SG SST Contratistas de AAA
Autoevaluacion Estandares Minimos SG SST Contratistas de AAA
Recursos financieros,
técnicos, humanos y de
otra índole requeridos
para coordinar y
desarrollar el Sistema de
4
Gestión de la Seguridad 1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos
0.5 0
y la Salud en el Trabajo Laborales
(SG-SST) (4%)
RECURSOS (10%)
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Recursos financieros,
técnicos, humanos y de
otra índole requeridos
para coordinar y
desarrollar el Sistema de
4
Gestión de la Seguridad
y la Salud en el Trabajo
(SG-SST) (4%)
RECURSOS (10%)
Capacitación en el
Sistema de Gestión de la
Seguridad y la Salud en
6
el Trabajo (6%)
1.2.2 Capacitación, Inducción y Reinducción en
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
2 0
Trabajo SG-SST, actividades de Promoción y
Prevención PyP
1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con 2 0
curso (50 horas)
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AUTO-EVALUACIÓN INICIAL ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST Logo empresa contratista
I. PLANEAR
Rendición de cuentas
2.6.1 Rendición sobre el desempeño 1 0
(1%)
GESTION INTEGRAL
DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y LA
15
SALUD EN EL
TRABAJO (15%) Normatividad nacional
vigente y aplicable en
2.7.1 Matriz legal 2 0
materia de seguridad y
salud en el trabajo (2%)
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GESTION INTEGRAL
DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y LA
15
SALUD EN EL
TRABAJO (15%)
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AUTO-EVALUACIÓN INICIAL ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST Logo empresa contratista
Condiciones de salud en
el trabajo (9%)
9
GESTIÓN DE LA
SALUD (20%)
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GESTIÓN DE LA
SALUD (20%)
II. HACER
GESTIÓN DE
PELIGROS Y 4.2.2 Se verifica aplicación de las medidas de
RIESGOS (30%) 2.5 0
prevención y control
Plan de prevención,
GESTION DE
AMENAZAS (10%)
preparación y respuesta 10
ante emergencias (10%)
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AUTO-EVALUACIÓN INICIAL ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST Logo empresa contratista
Plan de prevención,
GESTION DE
AMENAZAS (10%)
preparación y respuesta 10
ante emergencias (10%)
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AUTO-EVALUACIÓN INICIAL ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST Logo empresa contratista
Cuando se cumple con el ítem del estándar la calificación será la máxima del respectivo ítem, de lo contrario su calificación será igual a cero (0).
Si el estándar No Aplica, se deberá justificar la situación y se calificará con el porcentaje máximo del ítem indicado para cada estándar. En caso de no justificarse, la calificación el estándar será igual a cero (0)
El presente formulario es documento público, no se debe consignar hecho o manifestaciones falsas y está sujeto a las sanciones establecidas en los artículos 288 y 294 de la Ley 599 de 2000 (Código Penal Colombiano)
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ANEXO TÉCNICO 1 DE LA RESOLUCIÓN 1111 DE 2017
ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD PARA EMPLEADORES Y CONTRATANTES.
El presente anexo técnico quedará sujeto a las adiciones, aclaraciones, modificaciones o complementaciones, que se presenten con respecto a la normativa contemplada en el campo “Marco legal”.
*Si el estándar No Aplica, se deberá justificar tal situación y se calificará con el porcentaje indicado para cada numeral. En caso de no justificarse la calificación del estándar será igual a cero.
Estándares Mínimos para empleadores o contratantes con trabajadores dependientes, cooperados, en misión o contratistas.
I PLANEAR (25%)
ESTÁNDAR 1 RECURSOS (10%)
E1.1 Estándar: Recursos financieros, técnicos humanos y de otra índole (4 %)
E1.2 Estándar: Capacitación en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (6 %)
ESTÁNDAR 2 – GESTIÓN INTEGRAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (15%)
E2.1 Estándar: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (1 %)
E2.2 Estándar: Objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST (1%)
E2.3 Estándar: Evaluación inicial del Sistema de Gestión – Seguridad y Salud en el Trabajo (1%)
E2.4 Estándar: Plan Anual de Trabajo (2%)
E2.5 Estándar: Conservación de la documentación (2%)
E2.6 Estándar: Rendición de cuentas (1%)
E2.7 Estándar: Normativa nacional vigente y aplicable en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. (2%)
E2.8 Estándar: Mecanismos de Comunicación. (1%)
E2.9 Estándar: Adquisiciones (1%)
E2.10 Estándar: Contratación (2%)
E2.11 Estándar: Gestión del cambio (1%)
II HACER (60%)
ESTÁNDAR 3 – GESTIÓN DE LA SALUD (20%)
E3.1 Estándar: Condiciones de salud en el trabajo (9 %)
E3.2 Estándar: Registro, reporte e investigación de las enfermedades laborales, incidentes y accidentes del trabajo (5%)
E3.3 Estándar: Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores (6%)
ESTÁNDAR 4. GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)
E4.1 Estándar: Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos (15%)
E4.2 Estándar: Medidas de prevención y control para intervenir los peligros/riesgos (15%)
ESTÁNDAR 5. GESTIÓN DE AMENAZAS (10%)
III VERIFICAR (5%)
ESTÁNDAR 6. VERIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (5%)
E6.1 Estándar: Gestión y resultados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (5%)
IV ACTUAR (10%)
ESTÁNDAR 7. MEJORAMIENTO (10%)
E7.1 Estándar: Acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (10%)
PLAN DE MEJORA
Estándar
Actividades a desarrollar TEMA
Responsable Recursos Evidencias y soportes Enero
Plazo determinado para cumplimiento