JHOSSEP SERRANO VAZQUEZ

INICIO RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

DECISION DE
SELECCION
DEFINIR EL PERFIL
INDIVIDUO
CONTRATO

VACANTE
EVALUAR AL
PERSONAL EXISTENTE EXAMEN FISICO
SI ESTA EN
TERNO
IN CONDICIONES DEL
FUENTES DE CARGO
RECLUTAMIENTO
CAPACITACION
VERIFICACION DE
EXTERNO ANTECEDENTES
NO
SI
REVISION DE
ENTREVISTA PRUEBA DE
SOLICITUD Y CONOCIMIENTO
CURRICULUM PRELIMINAR