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Curso: TCU
Profesor: Pablo Chaverri Chaves
Tercer Cuatrimestre 2011
Grupo: Miércoles 6 a 8pm
Carrera:
Administración de Negocios
Nada más difícil de emprender ni más peligroso de conducir que tomar la iniciativa en la introducción de un nuevo orden
de cosas, porque la innovación tropieza con la hostilidad de todos aquellos a quienes les sonrió la situación anterior y
sólo encuentra tibios defensores en quienes esperan beneficios de la nueva” (Niccoló Machiavelli)
Presentación
Sobre esta misma filosofía, se tiene como propósito, conceder las herramientas
necesarias para aprender haciendo de modo que facilite la inserción laboral y social de los
individuos, asimismo por medio de charlas, talleres, capacitaciones, actividades
recreativas y deportivas se busca el desarrollo de nuevas ideas emprendedoras, y por
ende la motivación para retomar los estudios en jóvenes con deserción educativa. De igual
manera se busca un cambio de mentalidad de estigmas y estereotipos de la comunidad,
de acuerdo a los cambios que se esperan obtener de la población meta.
Justificación
Existe muchas temas que se puede realizar y que son adaptables a la carrera de
administración de negocios, para este proyecto se tomaran en cuenta aquellas solicitadas
por los mismos beneficiarios, dichos contenidos propuestos son:
Emprendedurismo
Servicio al cliente.
Objetivo general
Indicadores de éxito
Con las herramientas básicas de aprendizaje se espera que desarrollen una idea de
negocio, durante el desarrollo de destrezas propias de la técnica laboral, permitirá un
mejor autoconocimiento de sí mismo y por consiguiente un mejor desarrollo de aptitudes
para el ambiente laborar y la vida misma. Dicho conocimiento garantizará una mejor
autoestima y motivación para continuar en el programa por parte del beneficiario.
Estrategias
Luego de esta pequeña inducción se realizaran una charla acerca de cómo fijar
metas y como alcanzarlas, donde determinaran que metas deberán lograr a corto plazo
para alcanzar las metas a largo plazo, por medio de preguntas simples de lo que quiero,
hacia donde voy y como lograrlo. Asimismo, se desarrollara un una capacitación de cómo
trabajar en equipo, definiendo que es, que hacer si surgen conflictos y como negociar para
llegar a un consenso. De esta manera se incentiva el dialogo y hace conciencia que la
violencia no resuelve los problemas.
Evaluación
2 Segunda reunión de inducción de la asociación GAG 04/10/2011 Sr. Juan Carlos Arrivillaga
Durante esta reunión se nos detallaron el programa preventivo con el que trabajan para Srta. Giovanna Gorton
conocer el perfil de la población con la que trabajará. Así como el nuevo proyecto que la Gustavo Fuchs
Asociación desea implementar para llevar a cabo el objetivo de inserción laboral.
Actividades:
- Lluvias de ideas como técnica de motivación para determinar lo que se quiere y
establecer metas.
6 Taller de Emprendurismo: Desarrollando nuevas ideas de negocios 29 y 30 octubre’2011 Nancy Cordonero
Actividades:
Actividades:
Actividades:
- Realizar una o varios juegos recreativos al aire libre para poner en práctica el trabajo en
equipo de acuerdo a lo visto en el taller.
9 Taller de Servicio al cliente desde la perspectiva de la atención al público. 3 y 4 diciembre’2011 Nancy Cordonero
Actividades:
- Simulación por medio de juegos o recreación de una situación donde se debe dar servicio
al público, con el fin de evaluar la metodología empleada durante el curso.