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el 22 de marzo de 2002)
Guías de turismo
La unidad sectorial de normalización para el subsector de guías de turismo
USNGT, es la entidad reconocida que se encarga de la preparación de las normas
técnicas propias del subsector.
La representación de todos los sectores se garantiza por el Comité técnico de
competencias laborales integrado por representantes de los guías de turismo
consumidores e interesados en general.
Se considera que un guía de turismo reúne todas las condiciones y es competente
cuando:
· Organiza actividades y grupos acordes a lo esperado
· Elabora un plan de acción de acuerdo al programa y a las políticas de la
organización
· Efectúa un plan de contingencia previa en donde identifica posibles
cambios del programa
· Determina las funciones del grupo de apoyo
· Solicita recursos financieros materiales equipos acordes al proceso
establecido en la empresa
Conocimientos del guía de turismo:
Técnicas de guianza
Informática básica
Trabajo en equipo
Manejo de equipo
Diligenciamiento de formatos
Interpretación de manuales de procesos
Interpretación de manuales de su sistema operativo
Pruebas esperadas para concluir que el desempeño fue correcto:
Planes de acción elaborados
Solicitud de recursos materiales y equipos
Se considera que el guia es competente cuando:
Cumple normas de presentación personal e higiene
Recibe los recursos financieros material equipos de acuerdo a la solicitud que
presentó
Reporta diferencias faltantes o deficiencias
Informa el cronograma
Analiza el plan de recorrido
Cumple con las normas sobre medio ambiente
Aporte personal:
Considero que la norma contiene aspectos básicos de gestión para ejercer la
profesión como guía turístico sin embargo creería que contiene aspectos muy
generales en donde creo faltaria resaltar:
Motivación, aspecto muy importante en esta actividad
Actitud y aptitud de liderazgo, que presente la “chispa” para movilizar grupos de
forma adecuada, que conecte la gente y lo sigan con interés.
Lenguaje adecuado, correcta pronunciación.
Interés y gusto por su trabajo
Flexibilidad en los horarios y disponibilidad de tiempos.
Facilidad para resolver problemas
Aspectos de mejora: Considero que no está muy acorde con lo requerido para la
tarjeta profesional, no se menciona el tema del segundo idioma, que creeria debe
alinearse e incluirse. Adicionamente aunque sabemos que la parte ética se
menciona por separado, considero que es un aspecto tan importante, que debería
incluirse dentro del texto de esta norma.
Derechos y deberes:
Derecho, son reglas normativas fijadas por una jurisdicción legal y son propiedad
del pueblo es lo que merece todo el ser humano.
La ética en la sociedad es algo interno, debe iniciar basada en los valores está
relacionada directamente con el proyecto de vida de los ciudadanos.
Valores éticos:
Honestidad, integridad, compromiso, lealtad, ecuanimidad, dedicación, respeto,
responsabilidad ciudadana, excelencia.
Principios éticos:
Beneficio, autonomía, justicia, eficiencia, fidelidad, veracidad, confidencialidad,
Son las normas o ideas básicas que rigen la conducta sobre la forma como debe
relacionarse con los demás:
Primero la vida
Libertad con responsabilidad
El bien común prevalece sobre los intereses particulares
Formación para la vida y el trabajo
La dignidad del ser humano
La profesión y la vocación:
El tecnólogo en guianza turística debe brindar al sector turismo alta calidad
laboral y profesional, que aporte al desarrollo económico social y tecnológico de su
entorno y que adicionalmente cuente con unas bases sólidas de ética, vocación,
toma de decisiones, liderazgo, ofreciendo un servicio integral para la sociedad.
Abandonar al turista
Al turista: el guía lo deberá observar con lealtad y respeto, procurando evitar ser
víctima de cualquier tipo de atropello.
A los prestadores de servicios turísticos. El guía deberá tener lealtad hacia otros
prestadores, evitando cualquier manifestación personal que vaya en detrimento de
sus intereses
A las agremiaciones de los guías de turismo: el guía observará con respeto a las
políticas emanadas por las agremiaciones.
Suspensión hasta por 30 días y multa a favor del Consejo profesional de guías de
turismo, hasta por dos salarios mínimos, cuando se reincida en las infracciones
que haya causado amonestación.
Suspensión hasta por un año y multa por cinco salarios mínimos legales vigentes,
cuando la infracción sea generadora de graves perjuicios.
Cancelación definitiva de la tarjeta profesional de guía de turismo, cuando se
compruebe reinsidencia dolosa.
El Área del Consejo profesional de guías de turismo una vez recibida la denuncia
el secretario tendrá 10 días calendario para traslado al denunciado el cual tendrá
también 10 días calendario para descargos.