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9 La Reforma Educativa en Mexico
9 La Reforma Educativa en Mexico
Comunidades Educativas”
Documento Metodológico
“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
Índice
INTRODUCCIÓN............................................................................................................................... I
1. JUSTIFICACIÓN DE LA IMPORTANCIA DEL TEMA DE INVESTIGACIÓN. ............... XIV
2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN. .............................................................................. XVIII
3. PLANTEAMIENTO Y DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA. ............................................... XXI
4. PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN. ................................................................................. XXVII
5. MARCO TEÓRICO Y CONCEPTUAL DE REFERENCIA. .............................................. XXIX
6. FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS. ............................................................................................LI
7.- PRUEBA EMPÍRICAS O CUALITATIVAS DE LAS HIPÓTESIS. ...................................LIII
CONCLUSIONES Y NUEVA AGENDA DE INVESTIGACIÓN. ......................................... LXXII
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA. .................................................................................................... LXXXVII
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INTRODUCCIÓN.
Si bien durante buena parte del siglo XX los esfuerzos del Estado se avocaron a la
ampliación de la oferta educativa, el crecimiento y desarrollo del país pronto dejó en
evidencia las desigualdades sociales que se enfrentaba la población y conllevó al
planteamiento de nuevos problemas sociales a los que se les buscó dar salida
ofreciendo nuevos modelos y tipos de educación.
Ya que en lo que respecta al tema educativo desde la segunda década del siglo
pasado como veremos, comenzaron a implementarse en nuestro país políticas
sociales compensatorias para tratar de ayudar a la población en situación de rezago
y vulnerabilidad. Es loable destacar esfuerzos que son llevados a la práctica,
incluso, hasta la actualidad, el Consejo Nacional de Fomento Educativo (1971) y el
Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (1981), por mencionar dos
ejemplos están tratando de disminuir la brecha del analfabetismo en zonas
marginadas. Dichas instituciones fueron creadas para atender a la población en
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Ya que a raíz de esto la reforma educativa aprobada con la firma del Pacto por
México trastocó de forma profunda los intereses laborales del magisterio nacional
agrupado en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). A raíz
de la presentación del proyecto de reforma, los sectores organizados del Sindicato,
y en particular la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE),
se movilizaron en diversos Estados de la República y en la Ciudad de México, para
exigir a la autoridad federal la eliminación de dicha normativa, al considerarla como
lesiva a sus derechos como trabajadores.
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surgido en su seno, figuras políticas importantes del Estado, como Carlos Jonguitud
Barrios y Elba Esther Gordillo, entre otros.
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En ese sentido las reformas al artículo 3 constitucional, la creación del INEE (2002)
y su posterior autonomía (2013) así como la reforma educativa de 2013, van
orientadas a lograr un sistema educativo de calidad, para lo cual se hace preciso
evaluar el desempeño del sistema educativo nacional. Como hemos sostenido, el
tema de la calidad y la desigualdad del sistema educativo han sido preocupaciones
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De esta manera el tipo de estudio se caracteriza por ser de tipo exploratorio, el cual
permite “preparar el terreno” para investigaciones posteriores de mayor profundidad
y con objetivos más precisos, conforme a la definición que indique Movimiento
Ciudadano como línea de profundización y donde requiera análisis más puntuales,
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Hoy en día se encuentran en el centro del debate, los contenidos y orientación que
deben sustentar al sistema, en el marco de los constantes cambios en el gobierno
y el arribo de concepciones distintas de lo que ha sido el discurso y la filosofía oficial
sobre la educación, la pregunta es: ¿hasta qué punto los principios educativos
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En dicho debate tiene una relevancia especial el tema de los libros de texto
gratuitos, fuertemente criticados por su obligatoriedad en la educación elemental,
que, en opinión de algunos, tiñe de una suerte de oficialismo a la educación básica
restringiendo la libre concurrencia de distintas concepciones y métodos educativos.
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Las acciones que asuman los organismos políticos nacionales se harán presentes
mediante la integración de estrategias consistentes en sus plataformas políticas y
su desdoblamiento en iniciativas legislativas precisas, sobre la transformación y
fortalecimiento del marco normativo–institucional del servicio público de la
educación y la rectoría del Estado.
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2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN.
Objetivo general
Analizar y evaluar la reforma educativa, así como posibles alternativas para mejorar
la calidad del sistema educativo, identificando los derechos sociales, pueblos y
comunidades indígenas, que no se consideraron en su diseño, con la finalidad de
hacer efectiva la premisa establecida por el gobierno federal respecto a “elevar la
calidad de la educación”.
Objetivos específicos
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Tanto las política públicas, como las reformas que un Estado implementa tienen
como reto, responder a las necesidades y demandas de la población, así mismo
que su diseño sea coherente y vaya de la mano de la ejecución de las mismas, de
ahí la importancia que tiene analizar la efectividad de las reformas educativas
implementadas y los desacuerdos o conflictos que le rodean, teniendo en primera
línea que a quienes debe beneficiar es a sus principales actores, alumnados,
docentes y la sociedad en su conjunto.
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circular entre desarrollo social y desarrollo educativo. La justicia social es, al mismo
tiempo, causa y consecuencia de una buena educación para todos” (Muñoz
Izquierdo, 2000, p. 7).
Esta situación debido a que tanto la educación básica (que comprende los niveles
de primaria y secundaria) como la formación profesional, deberían tener como
objetivo primordial capacitar a los jóvenes con los conocimientos suficientes para
desarrollarse socioeconómicamente como adultos, hay que recordar que el capital
humano es el principal factor que los países deben desarrollar para terminar con las
desigualdades, inequidades, los rezagos y los adeudos educativos con los grupos
socialmente marginados.
Bajo estas premisas, el panorama actual del ámbito educativo en México señala
que existen graves carencias de infraestructura, falta de profesores, mala
preparación pedagógica, un modelo educativo deficiente y un marcado desinterés
de la sociedad en el tema; en 2015 una investigación nacional de impacto y calidad
gubernamental (ENCIG) realizada por el INEGI, reveló que la calidad de la
educación aparecía como uno de los temas que menos preocupan a la población:
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4. PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN.
¿Cuáles son los factores de desacuerdo dentro del sindicato, surgidos desde
su origen, en particular con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la
Educación?
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dominación de las clases presente en esos primeros años del Estado mexicano y
que se fundamentan en el acceso o no, a la educación.
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A partir de 1908, Justo Sierra formuló la Ley de Educación Primaria que tuvo un
carácter nacional y que por primera vez en todo el siglo XIX, se destinó una partida
presupuestal para la educación básica. Fue la primera vez durante el periodo
independiente de México que el Estado tuvo la capacidad, las condiciones idóneas
y el interés de desarrollar una política educativa que sentará las bases de un
proyecto de nación encaminado al sostenimiento de una élite política y una doctrina
ideológica. En este periodo, se emprendió un proceso de centralización en el Distrito
Federal y los Territorios Federales para tener un mayor control de los planes y
programas de estudio, selección de textos y reglamentación administrativa (Óp. Cit.
Arnaut, p. 23). Se creó también la Junta Superior de Instrucción pública del Distrito
Federal para regular la educación que impartiría el Estado en esta entidad, pronto
algunos Estados de la República lo replicaron (Ibíd. p. 27).
Es de observar que la educación pública a nivel básico toma una real importancia
para el Estado después de la Revolución Mexicana, toda vez que el ideario
revolucionario, del cual surge el actual Estado mexicano, establece el derecho de
los ciudadanos a la educación básica y la obligación estatal de impartirla. Por ello
es relevante estudiar el desarrollo de las políticas educativas en el proceso
revolucionario y la conformación del Estado después del conflicto.
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1. La realización de una gira por todo el país con la intención de conocer las
condiciones materiales de las escuelas y las instancias estatales y
municipales encargadas de la impartición de la educación. El resultado de la
gira fue el reconocimiento del Estado de las precarias condiciones de la
educación en todo el país, así como la imperiosa necesidad de atender los
rezagos en este aspecto que mantenían a México en el retraso (Ibíd. p. 354).
2. La llamada “Cruzada contra el analfabetismo”, que consistía en la
movilización de un “ejército de honorarios”, que eran profesores voluntarios
que recorrerían todos los Estados del país para instaurar escuelas e impartir
la educación primaria y alfabetizar a los trabajadores del campo y las fábricas
(Ibíd. p. 437).
La cruzada se desarrolló gracias a los fondos que se destinaban para ello de la SEP
y los gobiernos estatales y de los cientos de profesores voluntarios que acudieron
al llamado de Vasconcelos. El magisterio cobró por primera vez una importancia
trascendental en las acciones emprendidas por el Gobierno, lo que fortaleció a los
primeros sindicatos magisteriales. La cruzada atendió principalmente dos
situaciones adversas: la falta de recursos e infraestructura y la oposición abierta de
la jerarquía católica en algunas regiones del país, fundamentalmente donde tenían
lugar los principales enfrentamientos de la revuelta cristera (Óp. Cit. Solana, p. 173).
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Socialista
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combate el error en todos sus reductos, que se diferencia de la escuela laica, pues
ésta sólo tolera el error, es decir el fanatismo religioso (Ibíd. p. 245). Al final imperó
la idea de declararla únicamente laica y así quedó plasmada en la Constitución.
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En este periodo los maestros rurales cobraron trascendencia, debido a que ellos
eran el único contacto de las comunidades más aisladas con el Estado y, a través
de las escuelas rurales se logró echar a andar la política de reparto agrario y
corporativización de los campesinos, pues eran los maestros quienes afiliaban a los
campesinos a la CNC y al PRM (Óp. Cit. Arnaut, p. 94). No obstante, la falta de
capacitación del magisterio en la aplicación del incipiente programa socialista, la
debilidad institucional, la resistencia de importantes sectores de la sociedad y el
conflicto armado, impidieron que se lograra llevar a cabo el proyecto y en pocos
años, tras el fin del gobierno cardenista, el proyecto fracasó.
Nacionalista
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En el gobierno del Adolfo López Mateos (1958-1964), para celebrar los 50 años de
la Revolución se ordenó al secretario de educación Jaime Torres Bodet la
elaboración del Plan de Once Años, que tuvo como objetivo el estudio de las
condiciones materiales, sociales y operativas del sistema educativo en toda la
República. Consistió fundamentalmente, en la construcción masiva de escuelas
(Ibíd. p. 362) y aumentó el presupuesto de la Escuela Nacional de Maestros, la
Escuela Normal Superior de México, se crearon escuelas normales en el interior de
la República y el fortalecimiento del Instituto Federal de Capacitación del Magisterio,
con la intención de cubrir la demanda de maestro que generarían las nuevas
escuelas (Ibíd. p. 366).
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material educativo unificado que sostenía los preceptos ideológicos del Estado (Óp.
Cit. Solana et al. p. 377).
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En ese mismo año, el Presidente llevó a cabo la firma del Acuerdo Nacional para la
Modernización de la Educación Básica (ANMEB), de manera tripartita entre el
Gobierno federal, los gobiernos estatales y el SNTE. En él se llevaron a cabo
importantes cambios administrativos que incluían la evaluación docente, la
descentralización y fortalecimiento de las secretarías estatales de educación, el
control de la nómina por parte de las Entidades Federativas, la creación del
programa de Carrera Magisterial y procesos administrativos enfocados a la calidad
de la educación.
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La ACE surgió del plan México 2030, en el que se señaló la necesidad de emprender
cambios en el sistema educativo para mejorar la calidad en la enseñanza de los
niños, a través de procesos de evaluación docente (Amador Hernández, Juan
Carlos, 2009). En el acuerdo de la Alianza por la Calidad de la Educación, también
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Marco de Referencia.
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6. FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS.
Hipótesis Central
El postulado de la reforma educativa del año 2012 fue superar los resultados de las
reformas educativas anteriores que habían sido diagnosticadas como
desarticuladas y extremadamente limitadas, en razón de que se requerían
modificaciones constitucionales para darle a dichos cambios el soporte normativo
necesario; en este sentido, la reforma constitucional incluye el nivel de la calidad
educativa, que traducimos como: la preparación y calidad del profesorado,
evaluación de los programas educativos y el aumentado de los recursos a la
educación básica; en la realidad se concentraron los esfuerzos en la estrategia de
mejorar la calidad académica de los profesores, lo que fue traducido en términos
prácticos en la necesidad de romper el control sindical sobre la contratación,
permanencia y promoción de los profesores. Esta visión ha significado la reducción
del interés del gobierno y de la opinión pública en el conflicto laboral, olvidando casi
por completo la transformación de modelo educativo que significan los contenidos y
métodos, y aun las condiciones de la infraestructura educativa, lo que determina el
fracaso de dicha reforma.
Hipótesis Secundarias
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Hipótesis central
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Fortalecer el tejido social a través del fomento de una mejor educación, tiene
consecuencias palpables para que se fortalezca la cohesión entre los diferentes
grupos de la sociedad y ampliar los mecanismos, con el propósito de fomentar las
iniciativas de las comunidades.
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La política educativa debe ser diseñada de manera integral y de largo plazo, en este
sentido el estado debe esforzarse para resolver ese problema histórico del déficit
educativo, así el enunciado al que hace referencia la hipótesis central quedó
corroborada al enfrentar esta información sobre los mecanismos jurídico-
institucionales, los diferentes rubros del desarrollo de la educación en México, en
particular la que se puede evaluar, el diagnóstico de la situación social actual, y con
la estrategia social alternativa, con una serie de indicadores que fueron elegidos
para evaluar los niveles de correlación entre la política social del estado mexicano
y las acciones realmente puestas en práctica al amparo de diversos programas
sociales tendientes a la superación del rezago educativo.
Esta hipótesis expone que pese a los grandes adelantos y tendencias educativas
(imposiciones internacionales) han orillado al gobierno mexicano a crear reformas
constitucionales en materia educativa, que han arrojado toda una serie de debates
y malos entendimientos en la materia; la inmensa mayoría de los mexicanos no le
han sabido explicar en qué consisten dichas reformas, si son con sentido lúdico,
participativo y direccional, o es a la inversa. Todo esto en sí solo ha afectado a la
considerable mayoría de la población demandante de la educación en este país.
Hipótesis Secundarias
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En este caso, existe coincidencia en el marco jurídico federal y local de los principios
rectores que definen los acuerdos internacionales; Por lo que sí se tratará de
establecer el grado de presencia en el nivel discursivo de dichos principios, si no de
identificar primero la presencia formal en dichos principios de la participación
ciudadana, sin importar si estos responden al interés de cumplir con los objetivos
planteados o provienen de procesos coyunturales, pero que de alguna manera
coinciden en su propósito de lograr un mayor involucramiento de las comunidades
educativas en la calidad del proceso educativo.
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distribución de los libros gratuitos con sus virtudes y sus errores, hoy en día con los
constantes cambios que se han dado a varios artículos constitucionales, se han
manifestado nuevos aciertos y errores, no se constata que la educación otorgada
por el gobierno mexicano, sea para un bien social cuyo objetivo final sea generar
una mejor vida para la población.
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este sentido, los contenidos para la formación tienen que partir de identificar valores
universales y adaptarlos a nuestras expresiones culturales; tales como los relativos
a la tolerancia, la autonomía y los derechos humanos, la solidaridad, la compasión,
la libertad con responsabilidad, entre otros.
Hipótesis central
Objetivo Objetivos Preguntas Hipótesis Desarrollo
General específicos
Analizar y evaluar Reseñar los - ¿Cuáles son los Hipótesis Central Capítulo 1:
la reforma antecedentes antecedentes históricos El postulado de la ANTECEDENTES AL
educativa así históricos de la de la educación en reforma educativa DERECHO A LA
como posibles educación en México y qué relación del año 2012 fue EDUCACIÓN EN
alternativas para México y revisar la directa se da entre superar los MÉXICO. LAS
mejorar la calidad relación directa gobierno y el modelo resultados de las POLÍTICAS
del sistema entre gobierno y educativo en cada reformas EDUCATIVAS EN EL
educativo, modelo educativo periodo gubernamental, educativas PAÍS.
identificando los en cada periodo así como su anteriores que 1.1. Antecedentes de las
derechos sociales, gubernamental, así consolidación como habían sido políticas educativas en
pueblos y como su derecho humano básico? diagnosticadas México
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orientando las
políticas
reformistas del
Estado hacia la
educación.
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excelencia es el hogar, no basta con enviarlos a la escuela o cubrir los gastos que
implica, es necesario acompañar a los infantes en su trabajo diario, orientarlos,
motivarlos, retribuirlos y proporcionarles un ambiente familiar sano y propicio que
les permita desarrollar de forma más adecuada sus capacidades, fomentar hábitos,
inculcar principios y valores que hagan que los pequeños desarrollen una sana
necesidad de aprender, un sentimiento de apego al estudio y una conciencia de los
beneficios que conlleva la educación.
Por otra parte, un origen más de la problemática educativa, es aquella que proviene
de los problemas estructurales que sufre la sociedad, en este caso la
desinformación, que representa un elemento muy poderoso dadas las
características de una población acostumbrada a consumir información procesada
a través de medios masivos como la televisión y las redes sociales, se dificulta la
difusión de la verdadera naturaleza de los cambios y se favorece la propagación de
argumentos tendenciosos, lo que se comenta en estos medios representa un
obstáculo para obtener la legitimidad necesaria para la implementación de políticas
públicas, sobre todo en temas sensibles como la educación. Se requiere el
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También es cierto que el trabajo de gestión cobra una gran relevancia, dado que
existen temas en los que los distintos gobiernos evitan involucrarse dado el alto
costo político y/o económico que encierran, uno es la relación con el sindicato y el
combate de la corrupción que impera dentro y fuera de estas organizaciones, la
distribución de los recursos y su manejo eficiente, la participación de la sociedad, la
desconfianza que existe sobre la actuación del gobierno y la falta de legitimidad que
esto genera; el diseño de esquemas de financiamiento que permitan contar con
recursos suficientes para invertir en educación, en investigación y en capital
humano. Sin embargo, concluimos que es importante frenar la incidencia de la
representación magisterial y los intereses económicos que ellas representan de las
reformas educativas, para lo cual se requiere un alto consenso social.
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Para cumplir con lo anterior, el Estado mexicano debe atender de manera especial
a las escuelas en localidades aisladas, zonas marginadas o comunidades
indígenas; y debe desarrollar programas de apoyo a los maestros que presten sus
servicios en localidades aisladas y zonas urbanas marginadas; promoverán centros
de desarrollo infantil, de integración social, internados, albergues escolares y demás
planteles; brindarán servicios educativos para atender a quienes abandonaron el
sistema regular y se encuentran en situación de rezago educativo para que
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En este sentido, vale la pena recordar que los procesos de apertura política
permitieron, en un primer momento, el surgimiento de nuevos partidos políticos y el
acceso de éstos a las cámaras del Poder Legislativo y posteriormente a los
gobiernos de las Entidades Federativas. En cuanto a los sindicatos, el modelo
postrevolucionario creó un andamiaje jurídico y económico que los mantuvo en una
esfera donde no tuvieron un amplio margen de maniobra, pero donde los liderazgos
obtenían prebendas a cambio de lealtad al régimen.
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Así, a pesar de que el Congreso del Trabajo se vio fuertemente debilitado por las
reformas económicas y políticas, el Estado se favoreció de la subsistencia de los
sindicatos y sus centrales como forma de control de los trabajadores que aún
permanecían sindicalizados en las industrias privatizadas o expuestas al nuevo
régimen económico. Si bien, al inicio del gobierno de Carlos Salinas la educación
pública no se vio inmersa en procesos de privatización, sí hubo transformaciones
estructurales en el sistema educativo que involucraron al SNTE, como el cambio de
líder de Carlos Jonguitud Barrios a Elba Esther Gordillo, que sirvió para que el nuevo
Gobierno, que había llegado con serios cuestionamientos al poder y que tenía una
amplia agenda de reformas, se hiciera de un poderoso aliado.
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Todo ello implica para el maestro que, además de su labor fundamental, que es la
de impartir los conocimiento a los alumnos, los procesos de calidad y eficiencia lo
inclinan a optar por llevar un control estándar sobre los alumnos, donde la
permanencia en su labor responde a estándares operativos, que por otra parte no
garantizan los resultados de la educación, como son: elaboración de informes,
seguimiento individualizado, además de la constante preparación y disposición a las
evaluaciones; es decir, en los hechos, un control de la producción propio de la
empresa privada.
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Es también una realidad que la nueva legislación afecta directamente los intereses
de los maestros, pues establece que se reubicará operativamente a aquellos
maestros que no aprueben tres veces la evaluación y a quienes no acudan a ella,
sin que el sindicato pueda intervenir en ello y sin que esto implique
responsabilidades para la autoridad.
Lo que queda por determinar es sí las nuevas condiciones laborales que genera la
reforma son adecuadas o inadecuadas para el sistema educativo y si mejoran la
calidad de la educación básica. Dicho eso, lo que es posible establecer es que éstas
sí trastocan los intereses gremiales, creados desde el origen del sistema educativo
y afectan el grado de control sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores
de la educación, lo cual dio origen al movimiento magisterial que se suscitó en 2013
y que aún no ha sido concluido ni solucionado. De esta manera, podemos identificar
los siguientes puntos clave:
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1.-La reforma educativa se inscribe dentro del contexto de la reforma liberal del
Estado corporativo de corte neoliberal.
5.-La reforma educativa no privatiza la educación pública, ésta sigue siendo una
garantía establecida en la Constitución, sin embargo la autonomía de gestión si crea
los mecanismos para la participación de privados en la administración de recursos
de las escuelas, norma el empleo de cuotas voluntarias y establece que los padres
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6.-La nueva dirigencia del SNTE encabezada por Juan Díaz de la Torre negoció
directamente con el Presidente de la República el reconocimiento de su Comité
Ejecutivo y la toma de nota a cambio de detener las movilizaciones del SNTE y
aceptar la Reforma. Este hecho fortaleció la capacidad de la Coordinadora de
movilización, al ser la única facción del Sindicato que continuó en la defensa de los
intereses gremiales. Y por ello es indispensable para elevar y transparentar las
negociaciones con el sector sindical, separando escrupulosamente la materia
educativa de la laboral.
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En este sentido debe destacarse las áreas de oportunidad que se manifiestan desde
la reingeniería de procesos técnicos, para replantear la estructura, el
funcionamiento, el financiamiento, los procesos de aprendizaje, la participación de
la sociedad, la relación con el sindicato y, en general, todos los factores
relacionados con la educación en México desde una perspectiva crítica y realista
que busque recomponer la situación a partir del conocimiento pleno y verdadero del
problema, sus orígenes, causas, consecuencias, dinámica, actores involucrados,
intereses, inercias, fortalezas, debilidades, amenazas, oportunidades,
posibilidades, etc.
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Poy Solano, Laura, Prevé la SEP ampliar el pazo del censo ante la negativa
de miles de planteles de aplicarlo, La Jornada, 24/noviembre/2013, Pág. 6
Poy Solano, Laura, Reforma educativa, resultado de la negociación PRIPAN-
PRD: Gordillo, La Jornada 7/febrero/2013, Pág. 42
Poy Solano, Laura, Revira la CNTE: La “explicación” a la propuesta, ambigua
y contradictoria, La jornada, 25/mayo/2013. Pág. 9
Poy Solano, Laura, Simulación el llamado de Gordillo a resistir; busca pactar
para mantener el poder: CNTE, La Jornada, 22/diciembre/2012, Pág. 9
Quiles, Colima aprueba Reforma Educativa, El Universal, 10 de enero de
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http://www.elfinanciero.com.mx/politica/diputados-instalan-congreso-
centrobanamex-sera-sede-alterna.html
CXLI
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Desarrollo de la Investigación.
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Comunidades Educativas”
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................. 1
CAPÍTULO 1: ANTECEDENTES AL DERECHO A LA EDUCACIÓN EN MÉXICO. LAS
POLÍTICAS EDUCATIVAS EN EL PAÍS. .................................................................................. 14
1.1. Antecedentes de las políticas educativas en México ............................................. 14
1.2. El siglo XIX ......................................................................................................................... 14
1.3. La educación durante la Revolución ........................................................................... 18
1.4. La educación vasconcelista: socialista y nacionalista. ......................................... 20
1.5. El cambio de paradigma: La educación de calidad. ............................................... 29
1.6. El corporativismo mexicano y la reforma del Estado. ............................................ 33
1.7. El derecho a la educación en México y el mundo ................................................... 36
1.7.1. La educación cómo derecho humano básico.................................................... 36
1.7.2. El derecho a la educación en los tratados internacionales ........................... 38
1.8. Elementos normativos y el derecho a la educación en la constitución política.
....................................................................................................................................................... 41
1.9. La ley general de educación y la equidad educativa .............................................. 43
1.10. Evolución reciente del sistema educativo de México .......................................... 47
1.10.1. Matrícula, personal docente y escuelas ........................................................... 47
1.11. El sistema educativo y su calidad. ............................................................................ 51
1.11.1 Pruebas de evaluación ........................................................................................... 56
1.11.2 Prueba PISA............................................................................................................... 56
1.11.3. Resultados de la prueba PISA por área. ........................................................... 58
1.11.4. Enlace......................................................................................................................... 59
1.11.5. EXCALE ..................................................................................................................... 60
CAPITULO 2: LA REFORMA EDUCATIVA EN MÉXICO. ..................................................... 62
2.1 Aspectos Generales .......................................................................................................... 62
2.2. Modificación al Artículo 3° Constitucional ................................................................ 68
2.3. Ley del General del Servicio Profesional Docente .................................................. 71
2.4 Ley del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación ............................ 87
2.5. La situación del sistema educativo nacional. ........................................................... 93
2.5.1 Las Fortalezas y necesidad de una reforma integral en materia educativa 98
2.6. La evaluación docente .................................................................................................... 99
“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
2.6.1. El SIGED y el nuevo modelo educativo ............................................................. 101
2.7. El Sindicato ...................................................................................................................... 108
2.8. El presupuesto ................................................................................................................ 111
2.9. Intervención de los actores: políticos, sindicato, burocracia, especialistas y
organizaciones de la sociedad civil. ................................................................................. 117
2.10. Los instrumentos de política utilizados por los actores educativos:
autoridad, organización, tesoro, información y tiempo. .............................................. 120
2.10.1. Tiempo educativo para los políticos y burócratas ....................................... 123
2.10.2. Tiempo educativo para el sindicato de maestros y los técnicos
profesionales ....................................................................................................................... 129
2.10.3. Tiempo educativo pedagógico. ......................................................................... 133
2.11. Otras interpretaciones de las Reformas educativas: Reformas sustentables
en leyes y como cambios educativos ............................................................................... 135
CAPITULO 3: LA REFORMA EDUCATIVA EN MÉXICO DESDE LA PERSPECTIVA DE
LOS DERECHOS LABORALES Y SOCIALES...................................................................... 142
3.1 El magisterio y el sindicalismo en México................................................................ 142
3.2 Un sindicalismo del magisterio. .................................................................................. 144
3.3. Organización y composición del SNTE .................................................................... 148
3.4 La disidencia ..................................................................................................................... 151
3.4.1. Movimiento Revolucionario del Magisterio ...................................................... 152
3.4.2 Vanguardia Revolucionaria ................................................................................... 153
3.4.3 Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación............................ 154
3.4.4. Estructura orgánica de la CNTE .......................................................................... 160
3.5. Nueva Alianza. ................................................................................................................. 161
3.6. El sistema de evaluación y monitoreo en México. ................................................ 164
3.7. Derechos sociales y dimensión de bienestar económico ................................... 166
3.8. Programas y acciones federales de desarrollo social ......................................... 167
3.9. Inventario de programas y acciones federales de desarrollo social de
CONEVAL ................................................................................................................................. 171
3.10. Programas y acciones federales de la SEP........................................................... 176
3.11. Inventario federal de programas y acciones de política pública en materia de
equidad educativa. ................................................................................................................. 181
3.12. Consideraciones preliminares .................................................................................. 188
CAPITULO 4: LA INFLUENCIA DE LA REFORMA EDUCATIVA EN LAS
COMUNIDADES EDUCATIVAS. EL CONSENSO DEL PACTO POR MÉXICO. ............ 192
4.1. La educación intercultural en México ....................................................................... 192
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4.2. Devenir histórico de la educación intercultural en México ................................. 193
4.3. Camino hacia la consolidación de la interculturalidad ........................................ 195
4.3.1. La interculturalidad en la alternancia ................................................................ 198
4.3.2. Hacia la descolonización del conocimiento..................................................... 224
4.4. La supresión de formas no hegemónicas de conocimiento. .............................. 238
4.5. El consenso del Pacto por México ............................................................................ 244
4.5.1. La reforma educativa en el Pacto por México ................................................. 246
4.6 La influencia de la OCDE en la reforma educativa ................................................. 249
4.7. El proceso legislativo de la reforma .......................................................................... 255
4.8. Reforma constitucional ................................................................................................. 258
4.8.1 Aprobación en los Congresos Estatales ........................................................... 259
4.9. Leyes Secundarias ......................................................................................................... 262
4.9.1 Ley General de Educación ..................................................................................... 263
4.9.2 Ley del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación ................... 265
4.9.3 Ley General del Servicio Profesional Docente ................................................. 266
CONCLUSIONES......................................................................................................................... 269
BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................................................ 284
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INTRODUCCIÓN.
Si bien durante buena parte del siglo XX los esfuerzos del Estado se avocaron a la
ampliación de la oferta educativa, el crecimiento y desarrollo del país pronto dejó en
evidencia las desigualdades sociales que se enfrentaba la población y conllevó al
planteamiento de nuevos problemas sociales a los que se les buscó dar salida
ofreciendo nuevos modelos y tipos de educación.
Ya que en lo que respecta al tema educativo desde la segunda década del siglo
pasado como veremos, comenzaron a implementarse en nuestro país políticas
sociales compensatorias para tratar de ayudar a la población en situación de rezago
y vulnerabilidad. Es loable destacar esfuerzos que son llevados a la práctica,
incluso, hasta la actualidad, el Consejo Nacional de Fomento Educativo (1971) y el
Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (1981), por mencionar dos
ejemplos están tratando de disminuir la brecha del analfabetismo en zonas
marginadas. Dichas instituciones fueron creadas para atender a la población en
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Ya que a raíz de esto la reforma educativa aprobada con la firma del Pacto por
México trastocó de forma profunda los intereses laborales del magisterio nacional
agrupado en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). A raíz
de la presentación del proyecto de reforma, los sectores organizados del Sindicato,
y en particular la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE),
se movilizaron en diversos Estados de la República y en la Ciudad de México, para
exigir a la autoridad federal la eliminación de dicha normativa, al considerarla como
lesiva a sus derechos como trabajadores.
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surgido en su seno, figuras políticas importantes del Estado, como Carlos Jonguitud
Barrios y Elba Esther Gordillo, entre otros.
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En ese sentido las reformas al artículo 3 constitucional, la creación del INEE (2002)
y su posterior autonomía (2013) así como la reforma educativa de 2013, van
orientadas a lograr un sistema educativo de calidad, para lo cual se hace preciso
evaluar el desempeño del sistema educativo nacional. Como hemos sostenido, el
tema de la calidad y la desigualdad del sistema educativo han sido preocupaciones
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De esta manera el tipo de estudio se caracteriza por ser de tipo exploratorio, el cual
permite “preparar el terreno” para investigaciones posteriores de mayor profundidad
y con objetivos más precisos, conforme a la definición que indique Movimiento
Ciudadano como línea de profundización y donde requiera análisis más puntuales,
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educación para que el magisterio pasara de una profesión libre a una profesión del
Estado, lo que generó paulatinamente la estabilidad que requerían los proyectos
educativos, a pesar de que durante este periodo la educación pública era aún
limitada y accesible sólo a los estratos de la sociedad más privilegiados (Arnaut
Salgado, Sergio, 1996, p. 20).
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A partir de 1908, Justo Sierra formuló la Ley de Educación Primaria que tuvo un
carácter nacional y que por primera vez en todo el siglo XIX, se destinó una partida
presupuestal para la educación básica. Fue la primera vez durante el periodo
independiente de México que el Estado tuvo la capacidad, las condiciones idóneas
y el interés de desarrollar una política educativa que sentará las bases de un
proyecto de nación encaminado al sostenimiento de una élite política y una doctrina
ideológica. En este periodo, se emprendió un proceso de centralización en el Distrito
Federal y los Territorios Federales para tener un mayor control de los planes y
programas de estudio, selección de textos y reglamentación administrativa (Óp. Cit.
Arnaut, p. 23). Se creó también la Junta Superior de Instrucción pública del Distrito
Federal para regular la educación que impartiría el Estado en esta entidad, pronto
algunos Estados de la República lo replicaron (Ibíd. p. 27).
Es de observar que la educación pública a nivel básico toma una real importancia
para el Estado después de la Revolución Mexicana, toda vez que el ideario
revolucionario, del cual surge el actual Estado mexicano, establece el derecho de
los ciudadanos a la educación básica y la obligación estatal de impartirla. Por ello
es relevante estudiar el desarrollo de las políticas educativas en el proceso
revolucionario y la conformación del Estado después del conflicto.
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buscaban acceder a los espacios que ocupaban los porfiristas y quisieron construir
un Estado desde las bases de lo desarrollado durante las tres décadas pasadas. La
transición entre el gobierno de Díaz y el de Francisco I. Madero fue la culminación
de los últimos intentos del régimen porfirista de generar simpatía entre la población,
pues el Presidente interino Francisco León de la Barra, a mediados de 1911,
desarrolló un nuevo modelo educativo que pretendió atender las demandas de los
sectores revolucionarios, como la impartición general de la educación primaria, la
creación de escuelas especiales de instrucción para indígenas y el fortalecimiento
y expansión de la educación normal (Meneses Morales, Ernesto, México. p. 101).
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1. La realización de una gira por todo el país con la intención de conocer las
condiciones materiales de las escuelas y las instancias estatales y
municipales encargadas de la impartición de la educación. El resultado de la
gira fue el reconocimiento del Estado de las precarias condiciones de la
educación en todo el país, así como la imperiosa necesidad de atender los
rezagos en este aspecto que mantenían a México en el retraso (Ibíd. p. 354).
2. La llamada “Cruzada contra el analfabetismo”, que consistía en la
movilización de un “ejército de honorarios”, que eran profesores voluntarios
que recorrerían todos los Estados del país para instaurar escuelas e impartir
la educación primaria y alfabetizar a los trabajadores del campo y las fábricas
(Ibíd. p. 437).
La cruzada se desarrolló gracias a los fondos que se destinaban para ello de la SEP
y los gobiernos estatales y de los cientos de profesores voluntarios que acudieron
al llamado de Vasconcelos. El magisterio cobró por primera vez una importancia
trascendental en las acciones emprendidas por el Gobierno, lo que fortaleció a los
primeros sindicatos magisteriales. La cruzada atendió principalmente dos
situaciones adversas: la falta de recursos e infraestructura y la oposición abierta de
la jerarquía católica en algunas regiones del país, fundamentalmente donde tenían
lugar los principales enfrentamientos de la revuelta cristera (Óp. Cit. Solana, p. 173).
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Socialista
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ésta sólo tolera el error, es decir el fanatismo religioso (Ibíd. p. 245). Al final imperó
la idea de declararla únicamente laica y así quedó plasmada en la Constitución.
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En este periodo los maestros rurales cobraron trascendencia, debido a que ellos
eran el único contacto de las comunidades más aisladas con el Estado y, a través
de las escuelas rurales se logró echar a andar la política de reparto agrario y
corporativización de los campesinos, pues eran los maestros quienes afiliaban a los
campesinos a la CNC y al PRM (Óp. Cit. Arnaut, p. 94). No obstante, la falta de
capacitación del magisterio en la aplicación del incipiente programa socialista, la
debilidad institucional, la resistencia de importantes sectores de la sociedad y el
conflicto armado, impidieron que se lograra llevar a cabo el proyecto y en pocos
años, tras el fin del gobierno cardenista, el proyecto fracasó.
Nacionalista
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En el gobierno del Adolfo López Mateos (1958-1964), para celebrar los 50 años de
la Revolución se ordenó al secretario de educación Jaime Torres Bodet la
elaboración del Plan de Once Años, que tuvo como objetivo el estudio de las
condiciones materiales, sociales y operativas del sistema educativo en toda la
República. Consistió fundamentalmente, en la construcción masiva de escuelas
(Ibíd. p. 362) y aumentó el presupuesto de la Escuela Nacional de Maestros, la
Escuela Normal Superior de México, se crearon escuelas normales en el interior de
la República y el fortalecimiento del Instituto Federal de Capacitación del Magisterio,
con la intención de cubrir la demanda de maestro que generarían las nuevas
escuelas (Ibíd. p. 366).
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material educativo unificado que sostenía los preceptos ideológicos del Estado (Óp.
Cit. Solana et al. p. 377).
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En ese mismo año, el Presidente llevó a cabo la firma del Acuerdo Nacional para la
Modernización de la Educación Básica (ANMEB), de manera tripartita entre el
Gobierno federal, los gobiernos estatales y el SNTE. En él se llevaron a cabo
importantes cambios administrativos que incluían la evaluación docente, la
descentralización y fortalecimiento de las secretarías estatales de educación, el
control de la nómina por parte de las Entidades Federativas, la creación del
programa de Carrera Magisterial y procesos administrativos enfocados a la calidad
de la educación.
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La ACE surgió del plan México 2030, en el que se señaló la necesidad de emprender
cambios en el sistema educativo para mejorar la calidad en la enseñanza de los
niños, a través de procesos de evaluación docente (Amador Hernández, Juan
Carlos, 2009). En el acuerdo de la Alianza por la Calidad de la Educación, también
se incluyó el ingreso por primera vez de profesores al servicio a través de exámenes
de oposición. El primer concurso se realizó en 2008 y los posteriores en 2010 y
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En la adopción del modelo planteado por la Reforma del Estado, Muñoz Armenta
observa tres etapas (Óp. Cit., Muñoz, pp. 38 – 44):
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y tomando el control del sindicato por la fuerza, terminando este líder en prisión. El
segundo fue Carlos Jonguitud Barrios del SNTE, el cual fue retirado con el impulso
de un movimiento social disidente al interior del Sindicato. A partir de ese momento
los viejos líderes sindicales de organizaciones menores y con influencia limitada
vieron imposibilitada su capacidad de incidir en las decisiones que el gobierno
tomaría con relación a la descentralización, ruptura del orden corporativo y las
reformas económicas que se darían durante ese periodo, por lo que no tuvieron más
que ceder ante la reforma que los afectaba.
La educación está considerada como uno de los derechos humanos básicos de los
cuales debe disfrutar una persona, por lo cual, el Estado asume dentro de sus
compromisos con la sociedad la obligación de hacer válido este derecho. Un
derecho humano básico es reconocido como aquél que debe ser otorgado a toda
persona, hombre o mujer, sin distinción o menoscabo de ninguna especie por el
sólo hecho de ser humanos.
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Por otra parte, transitar de lo que manda la ley a las acciones concretas del gobierno
se hace preciso una conceptualización y medición imprescindible para la evaluación
de toda política pública, sólo así podemos observar el cumplimiento de este
derecho. De acuerdo con el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación
(INEE), el derecho a la educación debe de considerar “la existencia del servicio de
educación básica; que los niños y las niñas asistan a la escuela; permanezcan en
ella el tiempo estipulado para realizar sus estudios básicos; transiten de un grado a
otro y de un nivel a otro de manera regular; logren aprendizajes relevantes para su
vida presente y futura, y concluyan estos estudios con oportunidad. Además, la
educación ofrecida debe ser para todos, con calidad y equidad” (INEE, 2013, p. 8).
Hay que destacar que, en lo que respecta a la existencia del servicio de educación
básica, ha sido significativo el aumento en la atención proporcionada por el Estado
mexicano en cuanto a cobertura educativa. El servicio se ha ido ampliando con el
tiempo para abarcar cada vez más grados de escolaridad reconocidos como
obligatorios: la educación primaria (1917), la secundaria (1993), la preescolar (2002)
y, recientemente, la media superior (2012). En consecuencia, el Estado mexicano
se ve obligado, por mandato de su Carta Magna, a garantizar una educación básica
de 12 años al menos para todos sus habitantes (sin considerar por el momento a la
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Finalmente, hay que mencionar que el derecho a la educación parte del principio de
corresponsabilidad; es decir, para que pueda cumplirse es preciso una
comunicación constante por parte de la sociedad y el Estado. De acuerdo con
Katerina Tomasevski (2004), el derecho a la educación recae en cuatro actores
fundamentales: a) el gobierno, el cual tiene la obligación de otorgar ese derecho a
toda su población; b) los niños, como titulares del derecho; c) los padres de familia,
que son los primeros educadores y tienen la obligación de mandar a sus hijos a la
escuela; y, finalmente, d) los docentes, los cuales tienen la responsabilidad de hacer
realidad en las aulas, el derecho a la educación. Además, la sociedad en general
comparte la responsabilidad del ejercicio de este derecho (INEE, 2013).
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Años después, en la Convención sobre los Derechos del Niño, aprobada por la
Asamblea General de la ONU el 20 de noviembre de 1989 y puesta en vigor a partir
del 2 de septiembre de 1990, se reconoce el derecho del niño a la educación en
condiciones de igualdad de oportunidad. En su artículo 28, apartado 1, se hace una
exhortación a los países miembros para:
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En este sentido, se hace un atento llamado a las medidas que favorezcan el cierre
de brechas y reduzcan el rezago social de los pueblos indígenas y sus
comunidades; uno de ellos es el concerniente a la educación. Por tal motivo, las
políticas de equidad en materia educativa, al menos para los pueblos indígenas,
quedan registradas en el artículo 2, apartado B, fracción segunda, que señala la
obligación del Estado para:
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Para cumplir con lo anterior, las autoridades se ven conminadas a realizar las
siguientes acciones, como se señala en el artículo 33 de la citada LGE:
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II. Desarrollarán programas de apoyo a los maestros que presten sus servicios
en localidades aisladas y zonas urbanas marginadas, a fin de fomentar el
arraigo en sus comunidades y cumplir con el calendario escolar;
III. Promoverán centros de desarrollo infantil, centros de integración social,
internados, albergues escolares e infantiles y demás planteles que apoyen en
forma continua y estable el aprendizaje y el aprovechamiento de los alumnos;
IV. Prestarán servicios educativos para atender a quienes abandonaron el sistema
regular y se encuentran en situación de rezago educativo para que concluyan
la educación básica y media superior, otorgando facilidades de acceso,
reingreso, permanencia, y egreso a las mujeres;
IV Bis.- Fortalecerán la educación especial y la educación inicial, incluyendo a
las personas con discapacidad;
V. Otorgarán apoyos pedagógicos a grupos con requerimientos educativos
específicos, tales como programas encaminados a recuperar retrasos en el
aprovechamiento escolar de los alumnos;
VI. Establecerán y fortalecerán los sistemas de educación a distancia;
VII. Realizarán campañas educativas que tiendan a elevar los niveles culturales,
sociales y de bienestar de la población, tales como programas de
alfabetización y de educación comunitaria;
VIII. Desarrollarán programas con perspectiva de género, para otorgar becas y
demás apoyos económicos preferentemente a los estudiantes que enfrenten
condiciones económicas y sociales que les impidan ejercer su derecho a la
educación;
IX. Impulsarán programas y escuelas dirigidos a los padres de familia o tutores,
que les permitan dar mejor atención a sus hijos para lo cual se aprovechará la
capacidad escolar instalada, en horarios y días en que no se presten los
servicios educativos ordinarios;
X. Otorgarán estímulos a las organizaciones de la sociedad civil y a las
cooperativas de maestros que se dediquen a la enseñanza;
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Como hemos observado, a partir del repaso normativo hasta aquí descrito, se
considera las políticas sociales en materia de equidad educativa como aquellas
acciones tendientes a contrarrestar las condiciones sociales que inciden en la
efectiva igualdad de oportunidades no sólo en el acceso sino en la permanencia de
los servicios educativos con la finalidad de tener el máximo logro posible. Para
cumplir con estos objetivos, el Estado mexicano deberá llevar a cabo programas
compensatorios en grupos y las entidades federativas con mayores rezagos
educativos, para reducir y superar dichos rezagos nacionales.
Matrícula.
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educación superior tan sólo el 5%. En cambio, para el ciclo escolar 2017-2018 la
demanda escolar en educación básica será de 73%, la educación media superior
de 16% y la educación superior será de 11%.
De acuerdo con las series históricas de la SEP a partir del ciclo escolar 2015-2016
la educación básica presenta tasas de crecimiento negativas y, la educación media
superior comienza a tener decrecimientos en su población inscrita solamente a partir
del ciclo escolar 2019-2020. En cambio, la matrícula de la educación superior no
tiene tasas de crecimiento negativas a lo largo del tiempo, lo cual habla de una
continuidad en la demanda.
Personal docente
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Escuelas
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Cabe resaltar que mientras la variación del número de escuelas en los niveles medio
superior y superior es mayor respecto a la educación básica, ésta última tiene un
crecimiento estable y marginal respecto a los demás, incluso muestra signos de
decrecimiento a partir del ciclo escolar 2005-2006. La tendencia anterior constata
que la educación básica pierde presencia relativa en el sistema educativo nacional
y, en contraparte, adquieren mayor preponderancia los siguientes niveles, en
especial la educación media superior seguida muy de cerca por la educación
superior.
Sistema educativo.
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I. Educandos y educadores
II. Autoridades educativas
III. Programas, métodos y materiales educativos
IV. Instituciones educativas del Estado y descentralizados
V. Instituciones particulares con autorización
VI. Instituciones de educación superior con autonomía
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Calidad de la educación.
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A partir de 2015 en INEE sustituyó a la prueba ENLACE por el Plan Nacional para
la Evaluación de los Aprendizajes (PLANEA). La nueva prueba se reducirá
únicamente a alumnos de sexto grado de primaria, tercer grado de secundaria y
último año del bachillerato; tendrá un mayor control estadístico y elimina los
incentivos a las escuelas y los docentes de acuerdo a los resultados, con la
intención de eliminar trampas (Pérez, Gustavo, PLANEA, 2015).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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de competencia (Salgado Vega, María del Carmen, Miranda González Sergio, PISA
2012):
Matemáticas
Comprensión de Lectura
Ciencias
La prueba tiene el objetivo de evaluar de qué manera los estudiantes han obtenido
y asimilado los conocimientos necesarios para su pleno desarrollo en la sociedad
productiva, para que, con base en los resultados, se obtengan elementos para la
elaboración de políticas públicas (Ídem). PISA es una prueba que mide los
aprendizajes de los estudiantes bajo el siguiente esquema de análisis y evaluación:
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Ciencias:
Los estudiantes en México obtienen en promedio 416 puntos. Este
porcentaje sitúa al país por debajo del promedio de la OCDE y a un nivel
similar de Colombia, Costa Rica, Montenegro, Qatar y Tailandia. Los
estudiantes mexicanos se encuentran por debajo de los de España y Portugal
por una diferencia de 70 puntos, pero se encuentran por arriba de países
como Brasil, República Dominicana y Perú.
El desempeño promedio de los estudiantes en México no ha variado desde
2006.
La proporción de estudiantes que no alcanza el nivel 2 en ciencias es de
48%, la más alta de la OCDE. La proporción de estudiantes que alcanza
niveles de excelencia es de 0.1%.
En promedio, los varones tiene ocho veces más puntos que las mujeres, cifra
superior al promedio de la OCDE. Sin embargo, la brecha de género no es
significativa pues ambos sexos se encuentran en el rango de bajo
desempeño (Ibíd. p. 2).
Lectura
Los estudiantes mexicanos obtienen en promedio 423 puntos. Este
porcentaje sitúa al país por debajo del promedio de la OCDE y a un lugar
similar al de Bulgaria, Montenegro, Trinidad y Tobago y Colombia. Los
estudiantes mexicanos se encuentran por debajo de los de España y Portugal
por una diferencia de 70 puntos, pero se encuentran por arriba de países
como Brasil y Perú.
El desempeño promedio en lectura no ha variado desde 2006.
El desempeño de los estudiantes en lectura se ha mantenido desde la última
variación en 2009.
El porcentaje del promedio de los alumnos de la OCDE no alcanza el nivel 2
es del 20%, en México el 42% de los estudiantes se encuentra por debajo
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Matemáticas
Los estudiantes mexicanos obtienen en promedio 408 puntos en
matemáticas. Este porcentaje sitúa al país por debajo del promedio de la
OCDE y a un nivel similar de Albania y Georgia. Los estudiantes mexicanos
se encuentran por debajo de los de España y Portugal por una diferencia de
80 puntos, pero se encuentran por arriba de países como Brasil, República
Dominicana, Uruguay y Perú.
El promedio del desempeño en matemáticas ha aumentado 5 puntos cada
tres años entre 2003 y 2015.
El porcentaje del promedio de los alumnos de la OCDE no alcanza el nivel 2
es del 23%, en México el 57% de los estudiantes se encuentra por debajo
del nivel 2. Sólo el 0.3% de los estudiantes mexicanos obtienen niveles de
excelencia.
En promedio, los varones tiene siete veces más puntos que las mujeres, cifra
similar al promedio de la OCDE. La brecha de género en matemáticas no se
ha movido desde 2003 (Ibíd. p. 3).
1.11.4. Enlace
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Los datos de primaria tienen menor distancia entre insuficientes y buenos, sin
embargo, observamos que es probable que los datos fueran falsos, ya que la
diferencia entre ambos rangos se va acortando, casi de forma equitativa, en cada
año, llegando a estar en 2013 casi iguales. Los que debiera reflejarse en una mejora
en la calidad de la educación y en los resultados de otras pruebas y no es así.
1.11.5. EXCALE
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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EXCALE es el examen más completo porque recaba información con variables más
amplias que las otras pruebas, en las que se incluye su contexto económico,
familiar, social, y el contexto de los profesores y los directivos, con la intención de
tener una visión más amplia del problema educativo (INEE, Explorador EXCALE).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Para poder hablar de la Reforma Educativa es necesario definir qué es, por lo tanto,
tomaremos la definición que construye Francisco Saavedra (2013) a partir de los
fundamentos históricos de nuestro Sistema Educativo Mexicano.
“…las reformas son formulaciones que deberán transitar por varios momentos
de definición, el primer momento representa “la presentación, discusión y
resolución en las propias cámaras”; un segundo momento que corresponde a
“las decisiones técnicas organizativas y financieras que definan la operación
de las reformas en el territorio nacional”, finalmente “poner en marcha esos
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Las siguientes líneas, describen algunos de los aspectos más importantes del
documento íntegro presentado a la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión,
compuesto por la introducción, el imperativo de la calidad, el magisterio y su alta
contribución, el imperativo de una reforma constitucional, el contenido de la reforma.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Destacan que para lograr el quehacer educativo del Estado es necesario, que cada
centro escolar tenga lugar el aprendizaje bajo los siguientes principios: “el laicismo,
el progreso científico, la democracia, el nacionalismo, la mejor convivencia, el
aprecio y el respeto por la diversidad cultural, por la igualdad de la persona y por la
integridad de la familia, en beneficio de la sociedad y con el goce de sus derechos”
(Iniciativa de Decreto de Reforma, 2012).
Para lograr los fines de esta reforma establecen que se requiere de la participación
de los actores: poderes públicos, órganos de gobierno, autoridades, instituciones,
maestros, organizaciones gremiales, expertos, padres de familia y sociedad en su
conjunto para lograr los fines de la calidad de la educación en nuestro país, así es
como lo plantea este documento.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Con relación a esto, señalan que “el desempeño del docente es el factor más
relevante de los aprendizajes”, Fuentes Molinar (2013) refiere que “la investigación
educativa en el mundo y las experiencias internacionales exitosas en política e
innovación en la educación muestran que, entre todos los factores que inciden en
los resultados escolares, ninguno es más importante que el desempeño de los
maestros. Sin duda el maestro no es el único elemento responsable de la calidad
de los resultados educativos. Son numerosos y complejos los factores
socioculturales que contribuyen a que haya mayor o menor probabilidad de alcanzar
buenos resultados de aprendizaje”.
En este documento reconocen que “el docente se ha tenido que enfrentar a diversas
adversidades como el crecimiento poblacional, la pobreza, la inequidad, consideran
que es necesario tomar en cuenta los factores propios de cada escuela, en especial
las que se encuentran en zonas marginadas todo esto como parte del entorno y las
condiciones en las que el maestro realiza su labor” (Iniciativa de Decreto de
Reforma, 2012).
Pese a que lo mencionado con anterioridad, tendría que existir información por cada
una de las escuelas, con relación a estos factores, pero en realidad es poca o nula
dicha información tanto de la comunidad escolar como de la comunidad que rodea
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Aunque el documento presentado por el presidente Peña Nieto enfatizan que “sería
injusto señalar que los bajos resultados educativos obedecen a un solo factor como
frecuentemente se ha señalado de manera equívoca” hasta el momento no se ha
dicho como se tomará este elemento, qué factores son los que se tomarían en
cuenta y la utilidad de los mismos para el SEN y la sociedad en general.
Con relación a lo anterior, esta iniciativa menciona que “la sociedad reconoce la
función docente de todos los demás servidores del Estado porque tiene identidad
propia”, esta premisa la contrastaremos más adelante por un lado de manera
documentada en artículos existentes relacionados con los docentes. Por otro lado,
también señalan que “no existen las bases constitucionales que diferencien a los
docentes de los demás servidores públicos” (Federal, Iniciativa de Decreto de
Reforma, 2012).
Es así que se justifica que “la reforma objeto de la presente Iniciativa diseña una
política de Estado sustentada en la fuerza de una disposición constitucional que en
materia de ingreso, promoción y permanencia en el servicio, permita superar
inercias y fijar con claridad las responsabilidades que el Congreso Federal, los
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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congresos de los estados y las autoridades educativas deben asumir, sin detrimento
alguno de los derechos laborales que, en su calidad de servidores del Estado”
(Iniciativa de Decreto de Reforma, 2012).
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Para evidenciar es claro que “las Reformas tienen implicaciones no solo en el ámbito
educativo, sino también en la vida social y política” (Rueda y Nava, 2013), es por
ello que no solo los profesionales que tienen formación en materia educativa les
compete el análisis de estas cuestiones, también para los profesionales de las
Ciencias Sociales, en el caso de Trabajo Social por un lado es de suma importancia
ya que el derecho a la educación permitirá acceder a los demás derechos, por otro
lado convergiendo con varios autores con bajo la premisa de que “la base del
progreso social es la educación”, además de que el área educativa representa una
oportunidad para innovar las intervenciones que ha tenido nuestra profesión en
materia educativa.
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estados y del distrito federal, así como de los diversos sectores sociales
involucrados en la educación, los maestros y los padres de familia en los términos
que la ley señale. Adicionalmente, el ingreso al servicio docente y la promoción a
cargos con funciones de dirección o de supervisión en la educación básica y media
superior que imparta el estado, se llevaran a cabo mediante concursos de oposición
que garanticen la idoneidad de los conocimientos y capacidades que correspondan.
La ley reglamentaria fijara los criterios, los términos y condiciones de la evaluación
obligatoria para el ingreso, la promoción, el reconocimiento y la permanencia en el
servicio profesional con pleno respeto a los derechos constitucionales de los
trabajadores de la educación. Serán nulos todos los ingresos y promociones que no
sean otorgados conforme a la ley.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Es así que, para cumplir dichos fines, febrero del 2013 de ese mismo año fueron
aprobadas las leyes secundarias: Modificaciones a la Ley General de Educación,
creación de Ley del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación y Ley
General del Servicio Docente.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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El Servicio Profesional Docente, actores que esta ley refiere son: a) los docentes,
b) el personal con funciones de dirección y supervisión en la Federación, los
Estados, el Distrito Federal y Municipios, c) los asesores técnico pedagógicos, en la
Educación Básica y Media Superior que imparta el Estado.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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“la buena práctica profesional”, estos deben contar con un marco general para
la calidad en la educación, definir los aspectos principales que abarcan las
funciones de docencia, dirección y supervisión, respectivamente, incluyendo,
en el caso de la función Docente, la planeación, el dominio de los contenidos,
el ambiente en el aula, las prácticas didácticas, la evaluación de los alumnos,
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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El ingreso
Este aspecto es abordado en el capítulo III de esta ley, donde se establece que el
ingreso al servicio se hará con base en “concursos de oposición, preferentemente
anuales”, el caso de la educación básica éstos serán públicos, las convocatorias
serán expedidas por las autoridades educativas con base en la información brindada
por el Sistema de Información y Gestión Educativa. Dichas convocatorias deberán
describir el perfil que deben cubrir los aspirantes, las plazas sujetas a concurso, los
requisitos y fechas de registro, las etapas, métodos de evaluación y los resultados
del concurso.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Se establece que “el Ingreso a una plaza docente dará lugar a un Nombramiento
Definitivo de base después de seis meses de servicios sin nota desfavorable…” al
ingreso del docente al servicio éste tendrá acompañamiento de un tutor durante dos
años, estos serán designados por la autoridad educativa, además al término del
primer año escolar se realizará una evaluación, ambos procesos con la finalidad de
fortalecer sus “capacidades, conocimientos y competencias” (Artículo 22, Ley
General del Servicio Profesional Docente).
Con relación a la parte de las tutorías a las que ya se hizo referencia en el párrafo
anterior, éstas no se mencionan como parte de la evaluación que establece esta
Ley; uno de los factores a los que se puede atribuir a esto es que no se cuenta con
vasto recurso humano en este caso profesores, ya que el acompañamiento entre
iguales que se plantea debe ser constante, por un lado los docentes que sean
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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tutores no podrán brindar este apoyo de manera efectiva, cuando tienen que estar
frente a grupo o cumplir otra función ya que esta ley sólo refiere que serán
designados por la autoridad educativa pero no se conocen las características de
estos tutores. Por lo que se pretende lograr con docentes que acaban de ingresar,
lo ideal sería que estás tutorías sean por maestros de mayor antigüedad en el
servicio, donde puede resultar funcional combinar los conocimientos, experiencias,
trayectorias etc. de estas dos generaciones; los que ingresan al servicio docente y
los maestros que tienes mayores años en servicio o están a punto de jubilarse.
Aunque habría que analizar cuántos docentes con estas características están
actualmente en servicio, ya que con la entrada en vigor de la reforma varios
maestros en edad de jubilación decidieron dejar el servicio, por miedo a perder sus
plaza y sus derechos laborales que han obtenido durante estos años, como lo
demuestran las siguientes datos, “desde 2013, el número de profesores que optaron
por jubilarse se disparó a 36 mil 356, en comparación con los años previos a la
reforma, cuando la cifra se ubicaba alrededor de los 15 mil docentes”
(SDPNOTICIAS.COM, 2015) y de acuerdo con cifras proporcionadas por el ISSSTE
“el número de profesores jubilados aumentó 112.29 por ciento de 2012 a 2013”
(Tirado, 2015). Otro referente es que, el Estado de México es uno de los 10 estados
que presentaron más jubilaciones en este periodo.
Siguiendo con la parte del ingreso, la asignación de plazas que queden vacantes de
acuerdo a lo establecido en el Artículo 23 de esta ley, podrán ser asignadas por las
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Finalmente, podrán participar todas las personas que cumplan con el perfil
relacionado con el nivel, tipo, modalidad y materia educativa correspondiente, en el
caso de la educación básica " dicho perfil corresponderá al académico con
formación docente pedagógica o áreas afines que corresponda a los niveles
educativos, privilegiando el perfil pedagógico docente de los candidatos; también se
considerarán perfiles correspondientes a las disciplinas especializadas de la
enseñanza"(Artículo 23, Ley General del Servicio Profesional Docente).
En años anteriores se decía que las y los egresados de las escuelas normales
principalmente, tenían prácticamente trabajo asegurado y laborarían en las
instituciones educativas, pero ahora ya este mecanismo no es aplicable, las y los
egresados también tienen que participar en los concursos de oposición, entonces
qué pasa, se está poniendo en duda que la formación de las y los egresados de las
escuelas normales, resultando no “idóneos” cómo se maneja ahora y que además
de haber cursado la carrera, haber realizado examen profesional no es suficiente
para aspirar a una plaza; ahora si un egresado de la normal o de alguna institución
pública que se encargue de dicha formación, no logró ingresar es porque no está
preparado realmente resultando algo desalentador y contradictorio; afectando
principalmente a las y los que egresan de las escuelas normales.
Por cierto, las evaluaciones para el ingreso al servicio que se ejecutaron del 11 al
19 de julio; para obtener una plaza docente de educación básica “De los 112 mil
671 profesores de educación básica que fueron evaluados, 54 mil 082 aspirantes
no obtuvieron el puntaje necesario para estar frente a un salón de clases, anunció
la SEP” (León, 2015). Esta evaluación contempla el “Examen Nacional de
Conocimientos y habilidades para la práctica docente, con duración de tres horas,
también el Examen Nacional de Habilidades Intelectuales y Responsabilidades
Ético- Profesionales también por un lapso de tres horas que” (Poy Solano, 2015).
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Las pruebas estandarizadas son el único elemento que se considera para el ingreso
al servicio, lo que representa que este tipo de pruebas no aseguren que el docente
tenga las habilidades en la praxis, no garantizando la “idoneidad” del perfil del
docente y por último no se toma en cuenta los verdaderos problemas que enfrentan
en el aula de clases y que en ocasiones la realidad va más allá lo preguntan en esta
prueba.
Promoción
Para este proceso en la educación básica, los concursos serán públicos, además,
enunciadas por el ejecutivo de cada uno de los Estados y el Distrito Federal con
base en los criterios establecidos en el Artículo 26. También definen los programas
de "desarrollo de liderazgo y gestión escolar" durante los dos años que los
aspirantes estén en el periodo de inducción. Sin embargo, si se detectan
deficiencias en este proceso, el docente regresará a su función docente de acuerdo
a lo establecido en el Artículo 27.
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El contexto que rodeó las evaluaciones para la promoción, antes, durante y posterior
fue de tensión; la antesala de esto se inició un fin de semana antes de las
evaluaciones de profesores específicamente en el Distrito Federal, donde
evidenciaron que la SEP “lanzó una lluvia de amenazas mediante notificaciones
electrónicas”, además se volvieron a intensificar las movilizaciones teniendo mayor
presencia en las entidades de Morelia, Chiapas, Oaxaca, Hidalgo, Chihuahua contra
la Reforma Educativa y contra la evaluación docente (Ocampo, Martínez ,
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
Henríquez , Manzo , Montoya , & Villalpando, 2015), a pesar que, de acuerdo con
las fechas establecidas por la SEP para las evaluaciones, éstas solo
corresponderían para la promoción. Se tenía la inconformidad por parte del
magisterio, varias autoridades principalmente de estos estados referían que
docentes “estaban mal informados” confundiendo estás evaluaciones con las de
desempeño; a la par de estas acciones la CNTE estaba promoviendo que se
boicotearan el fin de semana que se llevarían a cabo este proceso.
Durante este proceso extraordinario en los primeros días de julio, se dio a conocer
en las redes sociales que algunos maestros fueron agredidos por haber asistido a
esta evaluación según información proporcionada por el SNTE, les cortaban el
cabello docentes que querían, hecho ocurrido en el estado de Chiapas por docentes
de la SNTE, lo que generó que La CNDH y la SEP en un comunicado señalaran que
“Es lamentable e igualmente indigno que sean miembros del magisterio los que, con
sus actos vejatorios, buscan estigmatizar a sus propios compañeros maestros
asumiendo una actitud persecutoria contra aquellos que participan en los procesos
de evaluación, que tienen como fin elevar la calidad educativa de la niñez y la
juventud mexicana", en respuesta, José Luis Escobar, uno de los líderes de la
Sección 7 de la CNTE en el Estado de Chiapas, “aseguró que no se rapó a otros
maestros, sino a policías que estaban infiltrados” (CNN México, 2015).
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Como podemos ver es un escenario lleno de conflictos, por ejemplo lo que paso en
Chiapas, representa un serio problema ya con este tipo de hechos se está
quebrantando aún más el gremio, además de mostrar una cara negativa de los
maestros que durante estos últimos dos años se les ha mostrado como
“incompetentes”, “responsables del gran fracaso de la educación”, “los apáticos”
ahora “violentos”; definitivamente los medios de comunicación han jugado un papel
de suma importancia especialmente de Televisa y similares a este, un ejemplo de
ello la película “De panzazo”, así como la organización Mexicanos Primero.
Reconocimiento
En esta Ley, se encuentra contenido en el capítulo VII, donde se establece que “El
Personal Docente y con Funciones de Dirección y de Supervisión que destaque en
su desempeño y, en consecuencia, en el cumplimiento de su responsabilidad, será
objeto del Reconocimiento que al efecto otorgue la Autoridad Educativa u
Organismo Descentralizado" (Artículo 45, Ley General del Servicio Profesional
Docente, 2013).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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al interior del centro escolar; podrán ser temporales o permanentes sin que los
docentes pierdan el vínculo con la docencia. Para ello se deberán basar en los
lineamientos que expida en Instituto, así como cumplir con lo establecido en el
Artículo 47.
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requisitos del PNCM constituya a fin de cuentas una causa de descuido de las
tareas fundamentales de la enseñanza”.
Por cierto, en el mes de junio del 2015 se dio a conocer que dicho programa sería
reemplazado por el “Programa de Promoción en Función por Incentivos de
Educación Básica”, sin embargo, expertos en el estudio del sistema educativo como
Manuel Rendón y Socorro García afirmaron en entrevista con la Jornada que “el
nuevo esquema para la entrega de mejoras salariales recupera los vicios y errores
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Permanencia
Este es uno de los aspectos que más han causado inconformidad en el gremio, la
“permanencia en el servicio”, en este sentido la ley nos dice que las autoridades
educativas y los organismos descentralizados serán los que evalúen el desempeño
docente, con funciones de dirección y supervisión, la periodicidad de estos procesos
es determinada por el INEE, considerando que sea por lo menos cada cuatro años,
ésta se realizará con base en los parámetros, perfiles e indicadores establecidos
por dicha Ley; establecido en el Artículo 52.
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Está planeado que para el periodo comprendido del mes de septiembre a noviembre
del 2015 se lleven a cabo estas evaluaciones, de manera jurídica esto también ha
causado controversia ya que se plantea como “una Reforma Educativa”, cuando
está relacionada directamente el aspecto laboral de los docentes, quienes han
señalado que corresponde a una “reforma punitiva” es decir una especie de castigo.
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Para realizar este tipo de impugnaciones es necesario que los docentes estén
informados acerca de sus derechos y obligaciones emanados de las leyes y
reglamentos a los cuales estén sujetos, en el siguiente cuadro se encuentran
contenidos los contemplados por LDSPD.
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Esta oferta tendrá como objetivo generar las competencias para el buen ejercicio de
la función evaluadora e incluirá una revisión periódica de los avances que las
escuelas y las zonas escolares alcancen en dichas competencias.
Para lograr este fin el Instituto tendrá la misión de organizar en cada escuela los
espacios físicos y de tiempo para intercambiar experiencias, compartir proyectos,
problemas y soluciones con la comunidad de docentes y el trabajo en conjunto entre
las escuelas de cada zona escolar, que permita la disponibilidad presupuestal.
Para lograr los fines del Servicio Profesional Docente se requiere de la participación
de varios actores, uno de ellos es el INEE como lo abordaremos en el siguiente
apartado.
Siguiendo con lo anterior ahora toca el turno del Instituto para la Evaluación de la
Educación (INEE), el cual fue decretado como un organismo autónomo, el cual
tendrá la misión de regular al Sistema Nacional de Evaluación Educativa y el
Instituto.
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Con los procesos de evaluación que ya se realizaron y los que están próximos a
llevarse a cabo según el calendario de evaluaciones “para la promoción (junio),
ingreso (julio), diagnóstica (agosto) y permanencia (septiembre-noviembre) para
primer grupo de docente. Para todos estos procesos se necesitan recursos
humanos y materiales que por las dimensiones que se quiere llevar esta evaluación
tendrán costos elevados, con relación a esto el INEE desconoce de manera precisa
cuántos recursos son destinados a la evaluación de los docentes, refiere que del
presupuesto otorgado al instituto de 20 millones para el 2015, 70% será destinado
a evaluar a los maestros, mientras que el otro 30% será utilizado para la evaluación
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Será interesante ver de qué manera se presentarán los datos y lo más importante
la utilidad que le darán, aunque no es nuevo decir que las evaluaciones
estandarizadas no reflejarán en realidad el desempeño del docente, hecho
comprobado en varios países.
Finalmente citando a Elsie “Es improbable que una ley determine por sí sola la
orientación y calidad del desempeño docente en las aulas, aunque posiblemente
influya en la práctica” (Rockwell, 2013).
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elevado, de los niños que inician la educación primaria sólo el 72% la concluyen en
tiempo y forma, en el nivel secundaria solamente el 80% lo hacen y en el bachillerato
el 15% de los estudiantes abandona la escuela en el primer año, se estima que, de
1, 000 niños que se inscriben a la primaria, únicamente el 46.5% concluyen su
educación media superior (Ibíd., p. 27).
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En este contexto surgió la propuesta del gobierno de Enrique Peña Nieto para
reformar la educación, partiendo de un intento por retomar el control del sistema
educativo mediante acciones como el encarcelamiento de la lideresa magisterial y
la promulgación de la reforma educativa que comienza con la evaluación docente,
la modificación del modelo educativo, el equipamiento de escuelas y diversas
modificaciones a la ley para establecer las bases de un sistema profesional docente,
dotar de autonomía al Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación y otras
acciones que se espera resuelvan el problema educativo, lo cual en su conjunto no
fue nada favorable para la mejoría del sistema educativo nacional.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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como una revisión profunda de la distribución de los recursos que destina el Estado
en el rubro educativo para hacerlo más equitativo y la participación activa de la
sociedad en el proceso educativo de los estudiantes.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
Con base en estos factores, es posible elaborar una matriz FODA que sirva para
evaluar, en primera instancia, si el problema educativo está siendo abordado de
forma integral, es decir, que considere todos los elementos involucrados en el
proceso, el papel que desempeñan, su impacto dentro del sistema y su potencial
aporte en la solución. La respuesta del Gobierno Federal a la problemática es la
Reforma Educativa, descrita por la SEP como “estructural” y que incluye
modificaciones a la constitución, a la ley en la materia y la instrumentación de
diversas acciones tendientes a modificar la inercia negativa de la educación en
México, es necesario pues, revisar si dicha propuesta posee los elementos
necesarios para lograr el objetivo o si, por el contrario, adolece de ellos.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
El resultado fueron políticas diseñadas desde la cúpula del sindicato, sin un interés
real de modificar el status o afectar sus privilegios, por razones obvias los más
afectados siempre fueron los alumnos; el gobierno, acotado por el poder del
sindicato y cooptado por los beneficios electorales que este le proporcionaba,
permitía y solapaba la situación, aparentando trabajar en el mejoramiento de la
educación, pero saboteando sus propios objetivos con los acuerdos establecidos
con el sindicato.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
La sociedad, en gran parte, simpatiza con las demandas del gremio magisterial cuya
profesión es vista como algo sagrado en un país en el que los símbolos aun poseen
una gran influencia y los maestros disfrutan de esa condición privilegiada; el
problema es que pocas personas se toman el tiempo de revisar y analizar su
contenido, comprenderlo y discutirlo con un mínimo sustento teórico, las redes
sociales contribuyen a propagar la desinformación y difunden ideas falsas o
tendenciosas al respecto, el gobierno es incapaz de transmitir de manera eficaz el
contenido, alcance y beneficios de la reforma.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
Es una herramienta que va a permitir a la SEP integrar los datos sobre los recursos
humanos y materiales del sistema de educación básica pública del país (Sistema
de Información y Gestión Educativa): el SIGED puede convertirse en un instrumento
de gran utilidad para proporcionar información confiable respecto a la composición,
recursos y funcionamiento del sistema educativo nacional. Uno de los problemas
que enfrenta la administración de los servicios educativos en el país es la falta de
información respecto a la cantidad de profesores que integran la plantilla magisterial,
su distribución, ubicación y funciones, lo que dificulta los procesos de planeación,
operación y toma de decisiones, así como un manejo más eficiente de los recursos,
lo cual es de gran valor en un entorno económico adverso.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Es importante señalar que de acuerdo con lo que señala el Doctor Ramiro Carrillo
en su libro: Teoría y métodos en Ciencias Sociales, el proceso del conocimiento
precisa necesariamente del uso de la memoria; dado que éste inicia con la
observación de los objetos y la percepción sensorial que lleva a establecer una
interpretación subjetiva de dichos objetos, esta percepción queda fijada en la
memoria y se irá perfeccionando, modificando o depurando en función del mayor
conocimiento que se tenga de ellos, lo cual representa una experiencia que será
recordada y que pasará a formar parte del bagaje intelectual de los individuos, por
lo que prescindir de un elemento fundamental en el proceso del conocimiento
representa un sinsentido (El Modelo Educativo 2016).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
aprender los niños y jóvenes mexicanos para enfrentar los retos del nuevo
contexto? ocupa una parte importante del nuevo planteamiento, considera
que la sociedad del conocimiento exige mayores capacidades de
pensamiento analítico, crítico y creativo. Se pretende superar la saturación
de contenidos y seleccionarlos para evitar caer en visiones particulares y
parciales mediante la búsqueda de un equilibrio entre las exigencias de un
proyecto humanista, la educación integral y un proyecto que persigue la
eficacia y la vinculación de la educación con las necesidades de desarrollo
del país (Ibíd., p. 52).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
una selección del personal para asegurar que los mejores lleguen al salón de
clases, que los concursos de ingreso sirvan para asegurar la idoneidad de
los profesores a través de procesos transparentes y equitativos, también para
los procesos de evaluación con fines de promoción a cargos de dirección o
de supervisión, los docentes deberán presentar periódicamente una
evaluación de su desempeño con el fin de fortalecer y actualizar su desarrollo
profesional.
Inclusión y equidad: Se busca propiciar condiciones de equidad y fomentar
la cultura de la inclusión, que las escuelas sean un espacio incluyente, donde
se practique la tolerancia y no se discrimine por origen étnico, género,
discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otro motivo. Asimismo,
que las escuelas puedan proveer una educación de calidad con equidad,
independientemente de la región del país en que se encuentre.
Esta propuesta es importante dada la brecha existente entre las escuelas del medio
rural y del urbano; las condiciones de infraestructura, servicios públicos, personal
docente y materiales educativos es precaria en las escuelas del medio rural, hay
casos donde un maestro debe hacerse cargo de estudiantes de varios grados,
existen otros en los que los docentes ejercen la profesión sin contar con los títulos
ni los conocimientos requeridos para ello; la necesidad de orientar el gasto hacia
estos sectores es manifiesta, se debe buscar que todas las escuelas dispongan de
recursos en calidad y cantidad suficientes para que puedan lograr sus objetivos.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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para 2016 son 11,000 planteles, de los cuales para noviembre de ese año se
rehabilitaron 10, 460 planteles.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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El entorno sociopolítico
En la relación con el SNTE hay que considerar la importancia de acotar el papel del
sindicato en materia educativa, habida cuenta de la perniciosa intervención que tuvo
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Este es uno de los lados más sensibles del tema, pues es complicado excluir al
sindicato de las decisiones en materia educativa y representa un gran reto acotar el
poder que posee y circunscribirlo al ámbito laboral, por lo que la negociación es un
elemento básico en esta relación; las autoridades, tanto federales como estatales,
otorgaron importantes prestaciones y beneficios a los docentes del país como
respuesta a las presiones y amenazas de paro, movilizaciones, plantones y, en
casos extremos, acciones violentas.
2.7. El Sindicato
EL SNTE surgió en 1943 como una forma de control político muy utilizada por el
régimen presidencialista con la intención explícita de apoyar al gobierno: el
corporativismo; al mismo tiempo, al agrupar a todos los pequeños sindicatos en uno
solo con representación nacional y comprometido a movilizar a todos los
agremiados en favor del gobierno en turno, facilitó al régimen la ampliación de la
cobertura educativa y el mantenimiento del orden social.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Cuadro 5 Posiciones clave de los sistemas educativos estatales por parte del SNTE
(Fernández Martínez, Marco Antonio, 2014)
Posiciones 2012 (abril) 2014 (mayo)
Secretario de educación 8 10
Subsecretario de educación básica 19 11
Coordinador estatal de carrera magisterial 19 14
Total 46 35
Fuente: Elaboración con datos del IMCO
Se estima que el SNTE recibe alrededor de 900 millones de pesos por concepto de
aportaciones de sus agremiados y posee numerosas propiedades que incluyen
centros recreativos, hoteles y algunos inmuebles adquiridos con los recursos
obtenidos de dichas aportaciones, con discrecionalidad y opacidad en la operación
de los recursos; los líderes sindicales se distinguen por la ostentación y el lujo con
el que se conducen, un reportaje publicado en julio de 2013 (Gil Olmos, José,
Proceso, 24 Julio 2013), reveló la existencia de 61 propiedades dentro y fuera del
país a nombre de la ex líder del SNTE, así como un pent-house en la zona de
Polanco con un valor aproximado de 3 millones 700 mil pesos, el reportaje hablaba
también de una colección de ropa carísima, joyas, obras de arte, cuentas en bancos
de Europa y el Caribe, autos, y dos yates anclados en sus dos residencias de San
Diego, California.
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2.8. El presupuesto
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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%; las entidades que reciben menos recursos son Colima 0.6 %, Baja California Sur
0.7 % y Quintana Roo 0.8 % (Ibíd., p. 62). La mayor parte de los recursos están
destinados a cubrir la nómina docente en la educación básica, a través del Fondo
de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE), que tiene la
finalidad de pagar la nómina de los docentes de educación básica y gastos de
operación, el cual representa el 49 % de los recursos destinados a la educación que
ascienden a 354, 654 millones de pesos, de acuerdo con esto, 8 de cada 10 pesos
gastados en el sector educativo se utiliza para pagar sueldos y salarios.
Comparado con otros países, México destina una alta proporción de su gasto
educativo al gasto corriente.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Programa nacional de becas 12,651.8 1.7
FONE Gasto de operación 12,651.8 1.7
Actividades de apoyo administrativo 12,352.6 1.7
Previsiones salariales y económicas del fondo de aportaciones para la nómina 11,586.1 1.6
Escuelas de tiempo completo 11,061.4 1.5
FONE otros gastos corriente 10,749.6 1.5
Desarrollo cultural 9,015.9 1.25
FONE fondos de compensación 8,945.9 1.25
Programa de la reforma educativa 7,607.8 1.1
Fuente: CIEP 2016
El punto nodal son los criterios de asignación de los recursos, a pesar de la reforma
educativa de 2013, el presupuesto se sigue distribuyendo de forma inercial, con los
mismos criterios utilizados anteriormente, basados en la cantidad de maestros o
alumnos matriculados, no en las necesidades reales de cada plantel; esto genera
inequidad ya que las escuelas rurales que tienen pocos alumnos y maestros reciben
menos recursos mientras que las escuelas del medio urbano reciben una mayor
proporción, lo que tiene un efecto pernicioso en la calidad de la educación impartida.
Desde el punto de vista de la asociación Mexicanos Primero el uso del presupuesto
para el pago docente, en las condiciones actuales, es regresivo porque beneficia a
los niños cuyos padres tienen mayores ingresos y escolaridad más amplia (Aguilar
Maya, José Luis, 2016).
Algunos de estos pagos irregulares denunciados por la ASF (Ibíd., p. 65) son:
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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o perjuicio o ambos a la Hacienda Pública Federal” (Ibíd., p. 65). Por ello se requiere
realizar una evaluación de la forma en que se distribuye y se ejerce el presupuesto
educativo, no se puede hablar de reformas estructurales o “revoluciones educativas”
cuando no se abarca el manejo de los recursos que es crucial en el mejoramiento
de la calidad educativa y el gobierno federal debe considerarlo así.
José Luis Aguilar y Maya (Ibíd., p. 65) menciona que algunas de las críticas más
importantes en el momento de analizar el tema del financiamiento de la educación
pública son:
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Con base en los planteamientos de Reimers una reforma educativa que pretenda
tener éxito debe considerar a todos los actores involucrados en la educación,
incluyendo a la sociedad en su conjunto, en especial a actores centrales que tendrán
participación en la formulación e implementación de la misma (Reimers. 2005 p. 5).
Ander-Egg agrega que toda reforma “debe ser consensuada a partir de problemas
comunes, más que de la búsqueda de zonas de acuerdo mínimo entre las distintas
ideologías y opciones políticas de los diferentes actores sociales” (Ander-Egg-Egg
2009 p. 87). Así, las tensiones y obstáculos pueden hacer fracasar una reforma o
abrir una oportunidad de cambio todo depende, como se mencionó anteriormente,
de la capacidad de intervención de los actores y la utilización que hagan de los
instrumentos de política a su alcance para lograr una u otra cosa.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Como puede apreciarse, desde la perspectiva de estos autores, una reforma debe
ser consensuada, tener amplios puntos de acuerdo, aceptada por la sociedad, a lo
anterior es necesario agregar buena comunicación entre gobierno y sociedad, entre
ámbitos de gobierno, entre las diferentes instancias educativas.
Esta parte del trabajo se centra en los instrumentos de política seleccionados sobre
la base de dos autores: Christopher Hood y Cecilia Braslavky. Estos instrumentos
son los fundamentales en la intervención de los actores educativos en la formulación
de los planes y programas. Antes de avanzar es necesario definir los conceptos de
planes y programas de estudio.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Para definir los instrumentos de política, tomamos como base los estudios de
Christopher Hood (1986). En sus trabajos Hood los menciona como herramientas
de gobierno, pero en esta investigación los mencionamos como instrumentos de
política, entendidos como los medios de los cuales se valen los actores para
conseguir sus objetivos e intervenir en la formulación de una política pública
educativa, como son los planes y programas de primaria, asimismo se menciona en
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
qué consiste cada uno de ellos. Los cinco instrumentos son: autoridad,
organización, información y tesoro, tiempo.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
Tesoro. El tesoro es el dinero público. El monto del mismo puede variar en cantidad,
pero constituye un instrumento para poder accionar ya sea como medio de cambio
o para influir en los actores. El dinero puede facilitar la intervención de los actores
en tanto medio de cambio y medio de poder.
Políticos.
Para los políticos los tiempos tienen una fuerte relación con la duración de su
régimen y con las agendas electorales, debido a que tratan de dar resultados en un
tiempo determinado. Los objetivos para llevar a cabo estas acciones pueden variar,
pero, en general, tienen como fin la permanencia en el poder; no obstante, el
frecuente cambio de los titulares del máximo ente educativo es un fenómeno que
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Los políticos también toman en cuenta las tendencias educativas del contexto
internacional y lo adoptan para el sistema nacional, esto no significa que esa
adopción se traduzca en una adecuada adaptación debido a que los reformadores,
en busca de esa transformación, tienen calendarios muy apretados que los
conducen a ser impacientes en la espera de resultados.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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escuelas primarias y sus salones de clase. En todos y cada uno de los sexenios se
esbozaron cambios en diversos aspectos. En lo geográfico y funcional se planteó
una descentralización; en lo pedagógico, cambio del modelo educativo y cambio de
planes y programas de estudio; en el terreno profesional la exigencia de una mayor
formación académica de los maestros; en el ámbito social comunitario una
participación mayor de los padres de familia. En suma, los políticos suelen tener
preferencia por las macroreformas, las cuales requieren de “cambios visibles,
rápidos y globales; entonces, cuando un político habla de la reforma se refiere a lo
más externo y espectacular” (García Huidobro. 2000 p. 121). No obstante, el tamaño
de esos cambios, los políticos tratan de llevarlos a cabo en tiempos cortos y
predeterminados. Esto los conduce a ejercer mucha presión para dar resultados
durante su régimen con el fin de obtener ventajas políticas para ellos mismos, para
su grupo, o bien, para su partido político, pero también resultados rápidos y visibles
para la sociedad.
Burócratas.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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En el caso de México, nuestro máximo ente educativo produce, todos los años,
varios acuerdos para tratar de hacer modificaciones en la forma de operar las
políticas educativas y, con ello, tratar de transformar la educación. Frente a esto las
escuelas y los profesores tienden a reaccionar de distintas formas, a veces
contestando puntualmente pero, en muchas ocasiones, realizando trabajos
simplemente para cumplir con lo que dictan las normas aunque, en la realidad, sólo
se cubre el formalismo sin trastocar la operación cotidiana de las escuelas. La
burocracia educativa suele solicitar a los supervisores, a los directivos de escuelas
y a los docentes el cumplimiento de muchos programas, su seguimiento y la
elaboración de reportes que los distraen de sus tareas sustantivas como es el
aprendizaje y la enseñanza, en otras palabras, la burocracia trata de mostrar
resultados por medio de datos, de cifras, de cuestiones cuantitativas en tiempos
cortos.
De esta manera, los tiempos para los burócratas se relacionan con procedimientos
o ciclos de corta duración. Todo ello, como se mencionó anteriormente, basados en
la parte jurídico administrativa, con el fin de evitar todos los riesgos posibles. En
este rubro habrá una clara preferencia por la uniformidad y el centralismo, por
documentos que dejen huella, por evidencias de las acciones y cifras que muestren
resultados, pero “pocos de ellos están verdaderamente formados para manejar
efectivamente las técnicas de obtención de datos, el análisis y la fijación de
estándares de educación, que serían las principales actividades de los ministerios
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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En este contexto, los burócratas muestran una clara preferencia por el statu quo,
por las formas de hacer tradicionales, por el control central de los asuntos. Con base
en estudios de Grindle, esa centralización ha causado ineficiencia, muchas veces
exacerbada "por la mala calidad de los funcionarios que laboran en los ministerios
de educación. Lo característico es que las designaciones al interior de dichas
reparticiones de gobierno sean hechas sobre la base del clientelismo o de los
favores políticos. Más aún, tanto la seguridad de poseer puestos inamovibles como
la inseguridad de los nombramientos minan el incentivo de las burocracias
educacionales para ser más productivas" (Grindle. 2000 p. 13). Habría que agregar
el problema de los aviadores, es decir de los burócratas que cobran quincenalmente
un salario pero que nadie sabe quiénes son pues no desempeñan una labor en las
oficinas al no presentarse al trabajo. Asimismo, “hay equipos técnicos nuevos que
llegan a un ministerio, que se encuentra con la tradición, con funcionarios de planta
que tienen otra visión de lo que hay que hacer. Hay varias fuentes de complicación:
distintos niveles de sueldo; motivaciones políticas diferentes; distinto aprecio y
prestigio profesional. Todo esto complica fuertemente las relaciones cotidianas de
trabajo” en la burocracia y en su relación con otros actores educativos (García
Huidobro. 2000 p. 120).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
Rockwell argumenta que las “reformas educativas recientes sobre los maestros es
grave. Se encuentran abrumados por la cantidad de programas, distraídos por las
demandas administrativas, y atosigados por agentes de múltiples organizaciones y
empresas que llegan a las escuelas. Por la sobrecarga de los programas se ven
obligados a navegar entre múltiples fuentes de información, muchas de ellas de
calidad cuestionable (por ejemplo, la pésima enciclopedia En-carta), sin tener una
guía confiable para lo que se espera que enseñen. Y están hartos de reformas”
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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(Rockwell. 2013 p. 93). Muchos de esos programas son ideados desde las filas de
la burocracia, a veces, carentes de conocimiento de la realidad escolar y académica;
no obstante, el mundo administrativo que dominan “impone naturalmente sus
prescripciones en el quehacer de las escuelas. Su fuerza de imposición, que no
tiene parangón con la fuerza de imposición de las orientaciones técnico
pedagógicas, puede lograr que las necesidades de la administración desplacen
hacia un plano secundario a las necesidades de la enseñanza” (Ezpeleta. 2000 p.
221).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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El tiempo para el sindicato magisterial difiere de los anteriores actores debido a que
sus dirigentes suelen permanecer en sus cargos por mucho más tiempo que los
políticos y, en ciertos casos, también de los burócratas. Asimismo, el sindicato al
igual que el sistema educativo, es altamente centralizado. "Dado que los maestros
forman un alto porcentaje de los empleados del sector público, los sindicatos... han
tendido a ser grandes y relativamente poderosos" (Grindle 2000 p. 13). En nuestro
país los sindicatos son los más numerosos al afiliar a casi la mitad de todos los
empleados federales (Con base en el documento Conociendo México, derivado de
cifras del Censo Nacional de Población y Vivienda del 2010). El sindicato, como
organización, se va haciendo más grande a medida que tiene más integrantes y
esto sólo lo logra por su poder, su influencia y, por supuesto, con tiempo. Este
organismo corporativo se vuelve un foro de participación de sus representados en
donde pueden tomar fuerza para dialogar, negociar, consensar y estar de acuerdo
o en desacuerdo sobre una serie de asuntos educativos. En el caso que nos ocupa
y para fines de esta investigación, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Educación tiene una gran influencia en los rumbos de la reforma y en la formulación
de la política educativa referida al cambio en los planes y programas de la educación
y por su injerencia en cuestiones laborales.
En política, el sindicato suele hacer el juego a los políticos, por ejemplo, el control
de los agremiados y la cohesión de los profesores. A cambio de ese apoyo, el
sindicato suele demandar favores como el acceso a plazas, manejo de recursos
monetarios, acceso y manejo de información, sin importar realmente la parte
educativa lo cual, con base en Grindle generalmente han contribuido a la baja
calidad de los servicios educacionales (Grindle. 2000). Con ese juego político, el
sindicato trata de lograr una estabilidad interna y conservar el poder de sus
dirigentes. Cuando un actor educativo o un actor gubernamental trata de realizar un
cambio educativo el sindicato, de acuerdo a sus intereses, puede apoyar la
transformación, o bien oponerse a la misma, entre otras razones por la pérdida del
control sobre sus agremiados o la inestabilidad representada en la transición.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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por equipos técnicos restringidos y cada vez más endogámicos” (Braslavsky. 1999
p. 168) con orientaciones hacia modelos desarrollados en Norteamérica y Europa.
Por otra parte, en los años transcurridos en el presente siglo, surgen organizaciones
de la sociedad civil enfocadas al fenómeno educativo, las cuales “estaban
especialmente preocupadas por la educación, dado el vínculo entre pobreza y falta
de educación. También estaban preocupadas por la calidad y la estabilidad de los
sistemas políticos democráticos, así como por la calidad de la participación
ciudadana que ellos requieren. Un sistema mejorado y transformado para entregar
la educación básica no sólo contribuiría a un mejor nivel de ingresos y una menor
desigualdad, sino al dominio de las habilidades necesarias para una participación
efectiva en la comunidad y la toma de decisiones nacional” (Grindle. 2000 p. 17).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Los maestros suelen oponerse a las reformas por los cambios que les implica en su
trabajo, más inseguridad ocupacional y presiones para incrementar su rendimiento,
pues la tradición tiene una gran fuerza en la forma de realizar sus labores. De hecho,
los cambios efectuados en México, en el dos mil, trataron de mejorar la formación
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Por supuesto, los maestros no trabajan en el vacío, sino que utilizan una serie de
materiales para realizar su labor, entre ellos planes y programas. Siguiendo a
Rockwell menciona que "la producción de programas y materiales didácticos en los
tiempos perentorios de la política (siempre es posible producir libros al vapor, sin
control de calidad, condición impensable en la construcción de presas y puentes)
explican la pésima calidad de la última ‘reforma integral de la educación básica´ y
las dificultades que ha enfrentado en la práctica. Frente a este problema argumenta
la necesidad de retomar el proceso de modificación paulatina de los programas y
materiales educativos a partir de información científica confiable” (Rockwell. 2013
p. 80).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
Frente a estos problemas, los maestros tienen otro recurso muy efectivo para
oponerse a las reformas, es decir, el sindicato pues tienen una gran capacidad de
organización y movilización tanto en el plano local como en el nacional.
Procesos.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
Por su parte, García Huidobro sostiene que las reformas son esencialmente
procesos comunicativos en donde “las alianzas y conflictos se dan
fundamentalmente en el campo simbólico discursivo… los esfuerzos por
“comunicar” la reforma no son “externos” o “posteriores” a ella, sino que la
constituyen. El éxito o el fracaso de las reformas se juegan en este plano; su
enriquecimiento a través del diálogo y la participación también es un proceso
comunicativo (García Huidobro. 2000 p. 121). El comunicar implica información que
poseen los actores desde sus respectivas posiciones.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Las reformas, entendidas como procesos, no tienen un principio y un fin sino están
en constante transformación, conllevan un constante manejo de recursos que
pueden aumentar o disminuir de acuerdo con las circunstancias. La interacción de
los actores es activa en todo momento y, por ello, son necesarios procesos
comunicativos para avanzar en el cambio. En consonancia con lo anterior, las
organizaciones educativas debieran estar en constante adaptación para responder
a la nueva realidad.
Niveles.
Las reformas pueden abarcar todo el sistema educativo o sólo una parte de este.
En el enfoque sistémico podría decirse que el cambio puede suceder en un
subsistema. En este sentido, Cuban distingue entre reformas de mejora o “primer
orden”, que sólo pretenden hacer más eficientes y efectivas las prácticas en curso
y reformas radicales o de “segundo orden” que afectan a las tradiciones y creencias
básicas que sustentan la organización y prácticas escolares (Cuban. 2000 p. 73).
Las primeras son reformas recurrentes que difícilmente cambian a las escuelas
debido a que su intención no es realmente transformarlas.
De alguna manera, Viñao está de acuerdo con Cuban cuando menciona que existen
dos tipos de cambio educativos “aquellos que se deben a procesos socioeducativos
de larga duración - en los que los aspectos o condicionantes externos juegan un
papel relevante – y, aquellos otros, más limitados al ámbito escolar pero también
dilatados en el tiempo, de índole organizativa-curricular. No se trata, por supuesto
de una división neta. Ambos cambios interactúan entre sí pero su deslinde esclarece
las relaciones existentes entre culturas escolares, reformas e innovaciones” (Viñao.
2002 p. 104 y 108).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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puede hacer con lo poseído. Asimismo, lo que se puede llegar a tener tomando en
cuenta el tiempo y el espacio.
Descentralización.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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combustible para una fábrica” (Martin. 1998 p. 2). Si bien los cambios sucedidos en
los noventa “permitieron aumentar la cobertura e introducir nuevas modalidades e
instrumentos de gestión (descentralización, medición de resultados, mayor
autonomía de las escuelas, etc.) no han logrado modificar significativamente los
resultados de aprendizaje de los alumnos” (Tedesco. 2011 p. 33). En armonía con
Martin, Tedesco sostiene que una de las intenciones de la descentralización, en
consonancia con el ámbito internacional, era que las escuelas se conformaran como
unidad de cambio, a la par de lograr su mayor participación. Ello contribuiría a la
equidad y trataría de responder a demandas de la calidad educativa, tanto a nivel
nacional como internacional (Tedesco. 2011); sin embargo, en “términos de mejoras
de calidad y equidad, más que disminuir las diferencias educativas, la
descentralización de la gestión aumentó las diferencias de calidad y redujo las
posibilidades de obtener igualdad en los resultados en los niños más pobres y
vulnerables” (Gajardo. 2011 p. 61).
Evaluación.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Desde el ángulo que sean estudiadas, las reformas tienen una implicación directa
con la política educativa debido a que son parte de ella, la constituyen y le dan
pautas de actuación además de orientarla en sentidos buscados.
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En 1913 el grupo anarquista Lux fundó la Casa del Obrero Mundial, organización
que apoyó al gobierno de Venustiano Carranza y se integró militarmente al
constitucionalismo que necesitaba una base social para combatir al Ejército
Libertador del Sur, encabezado por Emiliano Zapata. En 1915, con base en esta
organización se formaron los batallones rojos, marcando la primer alianza o pacto
entre el Estado y una organización sindical, origen del corporativismo
postrevolucionario.
Los acuerdos entre Venustiano Carranza y la Casa del Obrero Mundial incluían
promulgar las leyes laborales que cumplieran con los intereses de los trabajadores
(Ibíd. p. 16). Sin embargo, después de unos meses de combate contra los
zapatistas, el gobierno de Carranza incumplió con sus promesas y lo batallones
rojos fueron disueltos y la Casa del Obrero Mundial desarticulada. En 1917 los
integrantes de la extinta organización obrera formaron el Partido Socialista Obrero
bajo la dirección de Luis N. Morones, el cual fue fundador de la Confederación
Regional de Obreros Mexicanos (CROM), primer gran central de trabajadores.
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Durante estos acercamientos los sindicatos lograron concretar tres demandas que
presentaron a la SEP, donde se engloban las principales inquietudes del magisterio
de la época, que se encontraba en precarias condiciones, lo mismo que las escuelas
y sus centros de trabajo:
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1. Por la constante superación moral y profesional del Magisterio del país para
lograr el respeto y estimación de los distintos sectores del pueblo.
2. Porque el artículo 3º Constitucional sea la única norma que rija la educación
nacional.
3. Porque todos los derechos adquiridos por los Trabajadores de la Educación
sean reconocidos y respetados por la justicia que las leyes determinan.
4. Por el mejoramiento económico de todos los miembros del Sindicato.
5. Por la participación del magisterio en la orientación y encausamiento de la
Educación Nacional.
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1. Congreso Nacional
2. Consejo Nacional
3. Comité Ejecutivo Nacional (CEN)
4. Comisión Nacional de Vigilancia
5. Comité Ejecutivo de Sección
6. Comité Ejecutivo de Delegación
7. Comité Ejecutivo de Subdelegación
8. Cuerpo de coordinadores regionales (Óp. Cit. Benavides y Velasco. p. 61)
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3.4 La disidencia
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40% de aumento salarial para todos los maestros y aumento extensivo a los
jubilados.
Jubilación a los 30 años de servicio, sin límite de edad.
Incorporación del 10% por concepto de vida cara
Aguinaldo equivalente a 60 días de salario.
Democracia sindical (Ídem).
Cabe señalar que el MRM fue un movimiento disidente dentro del SNTE que
buscaba mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la educación y no
necesariamente un movimiento que buscara otro tipo de alcances políticos que los
enfrentara con el Gobierno. Una preocupación constante de la dirección othonista
durante esta etapa consistió en declarar, de manera reiterada, que su lucha era
únicamente por aumento salarial y que no se oponían al Gobierno y mucho menos,
al Presidente de la República (Óp. Cit. Benavides, p. 178).
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Barrios por encabezar un movimiento “renovador” dentro del SNTE (Óp. Cit.
Benavides, p. 184), a la par la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
otorgó la toma de nota a la nueva dirigencia y el PRI ofreció su apoyo al movimiento,
acercando aún más al Sindicato con el Partido.
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La SEP y el CEN del SNTE lograron acordar con el CCL de la Sección 7 un aumento
de 1,500 pesos, la anulación de los descuentos y el desistimiento de los despidos y
acciones jurídicas contra los profesores movilizados; esta fue la primera vez que la
SEP entabló negociaciones con una organización no estatutaria (Ídem). Tras los
hechos ocurridos en Chiapas, el 12 de octubre, maestros de la Sección 29 de
Tabasco conformaron un CCL que exigió a la SEP un aumento de sueldo de 100%
bajo el concepto de hora-semana-mes y se organizaron en movilizaciones en
Villahermosa y paros de 24 y 48 horas. Al mismo tiempo, el 23 de octubre el Consejo
Regional de la Montaña de Guerrero (CRMG), cercano al MRM, exigió a la Sección
14 de Guerrero que atendiera diversas demandas de los profesores de la sierra del
Estado, así como el 100% de aumento salarial (Ibíd. p. 53). El 23 de octubre en la
región de la Laguna se vivieron movilizaciones de profesores exigiendo 100% de
aumento salarial y 50% de sobresueldo.
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Durante los dos días del Foro, se formaron dos posiciones políticas: Una buscaba
escindirse del SNTE y formar un nuevo sindicato independiente de la influencia del
Gobierno y del PRI; y otra que buscaba la unificación de las corrientes disidentes
para hacer frente a la estructura del SNTE y Vanguardia Revolucionaria. La postura
unitaria fue la mayoritaria y como resultado del foro se conformó la Coordinadora
Nacional de Trabajadores de la Educación.
La nueva organización agrupó a las fuerzas disidentes sin tener filiación a ningún
partido político, ya que, para entonces, algunas corrientes dentro del sindicato
tenían filiación al Partido Comunista Mexicano (PCM) y al Partido Revolucionario de
los Trabajadores (PRT) o a grupos recién salidos de la clandestinidad (Ibíd. p. 191).
Durante los años subsecuentes, la CNTE se convirtió poco a poco en un eje de
comunicación entre los movimientos disidentes en los Estados de la República, sin
tener un liderazgo centralizado. Durante 1980 se realizaron las primeras
movilizaciones encabezadas por la CNTE, fundamentalmente en la sección 22 de
Oaxaca, la 33 de Yucatán y la 36 del Estado de México, donde la SEP tuvo que
reconocer a la CNTE como interlocutor (Óp. Cit. Ávila p. 68).
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regiones del país donde estructuraron las directrices de la Coordinadora, los puntos
de su agenda política y las estrategias a seguir en relación a la corriente Vanguardia
Revolucionaria y al CEN del SNTE.
La respuesta de Vanguardia y las autoridades del SNTE fue impedir que los
miembros de la CNTE ocuparan los espacios en las distintas secciones del sindicato
e intentando disminuir la influencia de los CCL en las secciones y en los centros de
trabajo, llegando en algunas ocasiones a la violencia en contubernio con las
organizaciones estatales (Ibíd. p. 82).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Durante los días posteriores, continuaron las negociaciones entre la SEP, el SNTE
y la CNTE, donde se planteó la convocatoria de congresos en las secciones donde
la CNTE tuviera mayoría y se permitiera la conformación de Comités Ejecutivos
Seccionales “democráticos”, es decir de la CNTE, o paritarios y mixtos y el aumento
salarial del 100% (Ibíd. p. 18). El 12 de mayo la Coordinadora, por acuerdo de su
Asamblea Nacional Representativa (ANR) decide levantar el paro indefinido en todo
el territorio nacional. Ese mismo día Elba Esther Gordillo tomó protesta a la
Comisión Ejecutiva de la Sección 22 de Oaxaca con maestros miembros de la CNTE
(Ídem).
Durante los días posteriores al levantamiento del paro, el SNTE dirigido ahora por
Gordillo, se encargó de colocar en las distintas secciones a dirigentes que no
pertenecían a Vanguardia Revolucionaria o que eran miembros de la CNTE, dando
legalidad y legitimidad a los procesos de renovación de los espacios directivos en
las secciones.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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1. Congreso Nacional
2. Asamblea Nacional Representativa (ANR)
3. Dirección Política Nacional (DPN)
4. Asamblea Nacional de Representantes Ampliada
5. Foros Políticos y Educativos
6. Coordinadoras Estatales, Concejos Centrales de Lucha Estatal (CCL) y
Asamblea Estatal.
7. Coordinadora Regional, Consejo Central de Lucha (CCL), Coordinadora o
CCL municipal. 8. Representantes de Centro de Trabajo (Ídem).
El SNTE había mantenido su alianza con el PRI a pesar del cambio en su dirigencia
o la pérdida paulatina de espacios contra otros partidos, no obstante, el
debilitamiento del sistema corporativo permitió que el Sindicato, que no se flexibilizó,
diversificara y fortaleciera su influencia política.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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En los primeros meses de 2002, la dirigencia del SNTE creó su propia Agrupación
Política Nacional (APN), la Asociación Ciudadana del Magisterio A.C., que obtuvo
reconocimiento por parte del Instituto Federal Electoral (IFE) en agosto de ese año
(Corona Armenta, 2014, p 501). A su vez, la APN estaba conformada por miembros
del SNTE y fue la base, desde la cual, el Sindicato organizaría la formación del
partido político Nueva Alianza. En noviembre de 2004, el SNTE organizó reuniones
en los 300 distritos electorales a través de su estructura con la intención de formar
el nuevo partido (Ibíd. (Corona) p. 463); mientras tanto en los medios de
comunicación se denunció que las convocatorias para dichas asambleas se hicieron
a través de la dirigencia sindical de las secciones del SNTE y con la contribución de
las autoridades escolares en los centros de trabajo (Ibíd. p. 468).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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argumentar que el nuevo partido no era una organización gremial independiente del
Sindicato (Ibíd. p. 463).
La importancia política del magisterio fue patente en las elecciones de 2006 cuando,
al romperse los vínculos con el PRI, Nueva Alianza intentó acercarse al candidato
del izquierdista Partido de la Revolución Democrática (PRD), Andrés Manuel López
Obrador, pero éste no accedió a entablar algún contacto (Redacción, “Maestra
reconoce que apoyó a Calderón en 2006 tras pactos políticos” Animal Político,
30/junio/2011). Elba Esther entonces contactó a Juan Camilo Mouriño y al equipo
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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de campaña del candidato del derechista PAN, Felipe Calderón y les ofreció 500 mil
votos y 30 mil operadores electorales del SNTE (Aguirre, Alberto, 2007).
Calderón al asumir la presidencia, colocó a Miguel Ángel Yunes como director del
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)
y a Francisco Yáñez, ex esposo de Gordillo, como director de la Lotería Nacional,
entre otros funcionarios de la administración federal, lo que, en conjunto con Nueva
Alianza, permitió a la líder del SNTE tener influencia dentro del Gobierno y acceso
a recursos y afianzó el control del SNTE sobre las relaciones laborales en conjunto
con la SEP durante ese sexenio y a través de la Alianza por la Calidad de la
Educación.
En las elecciones federales de 2012, los acuerdos entre Nueva Alianza, el PRI y el
Partido Verde Ecologista de México (PVEM), se rompieron meses antes de la
elección, por lo que Nueva Alianza tuvo que buscar un candidato externo,
postulando a Gabriel Quadri, quien, debido a su imagen de candidato
independiente, permitió al partido conservar su registro.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Entre los retos pendientes podemos mencionar que hace falta vincular de manera
directa los hallazgos en las evaluaciones directamente con la continuidad o
desaparición de los programas sociales; es decir su vinculación con el proceso de
asignación presupuestal. Además, es preciso seguir capacitando al personal que
realiza las evaluaciones y, finalmente, el fortalecimiento de los sistemas de
monitoreo y evaluación en los estados y municipios.
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Los programas y acciones son los principales instrumentos con los cuales se llevan
a cabo las políticas gubernamentales; en consecuencia, estos tienen a ser muy
heterogéneos, abarcando una gran variedad de temáticas, zonas geográficas,
población beneficiada, derechos sociales y bienestar económico. Dichos programas
y acciones federales impactan de diversa manera en la vida de las personas,
muchos tienen una existencia breve y otros logran superar los avatares de la
asignación presupuestal anual. No obstante, como ya hemos mencionado, a partir
del sistema de evaluación creado recientemente los programas y acciones son
evaluados de una manera sistemática y homogénea; lo cual contribuye a mejorar la
eficacia en el uso del presupuesto público federal (CONEVAL, 2011).
La construcción del Inventario vincula los programas y acciones con los derechos
sociales establecidos en la LGDS considerando criterios precisos de lo que debe
entenderse por programa social de otros bienes y servicios que otorga el Estado. Al
respecto, hay que señalar que CONEVAL hace una primera distinción de acuerdo
a la clasificación programática:
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año 2017 el esfuerzo por evitar duplicidades llevó a una severa reducción en 86
programas de los existentes dos años antes.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Ahora bien, en otro nivel de análisis si clasificamos por tipo de institución encargada
de los programas y acciones federales durante 2004 a 2017, podemos observar que
la SEP tuvo el mayor acaparamiento de éstos. De las 21 instituciones responsables
de 2,834 programas y acciones federales, detectadas en el inventario durante dicho
periodo, la SEP tiene preponderancia indiscutible durante los años de 2007 a 2017
periodo en que se disparan y potencian los programas y acciones federales para
asegurar el derecho a la educación.
Por otra parte, del total de programas y acciones federales registrados por
CONEVAL en su Inventario, son 7 las principales instituciones que concentran el
80% de todos los casos. Al interior de esta concentración de programas y acciones
federales en pocas instituciones, destacamos que la SEP acapara el 35%,
SEMARNAT el 16%, Sedesol el 13%, SAGARPA el 12%, la Secretaría de Salud el
10%, el ISSSTE el 8% y la SHCP el 6%.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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apenas 4 mil millones de pesos, para el 2017 alcanzó la cifra de 211 mil millones de
pesos, un crecimiento acelerado y muy por encima de todas las demás instituciones.
Al analizar las cifras acumuladas durante el 2004 a 2017 la SEP continúa con la
preponderancia presupuestal en los programas y acciones federal al concentrar
cerca del 26% del total de los recursos destinados, seguido por el IMSS con cerca
del 21%, Sedesol con 16%, la Secretaría de Salud con cerca de 12% y Sagarpa con
casi el 10%.
En cambio, el IMSS durante 2004 y 2017 operó tan sólo 87 programas y acciones
a los cuales se les asignó un monto presupuestal de 1 mil 652 mil millones de pesos,
destinando en promedio para cada programa y acción federal cerca de 19 mil
millones de pesos; cifras muy por encima comparándolas incluso con las demás
instituciones.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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presupuesto, por lo cual son los que se llevan la mayor parte del presupuesto total
y sin estar sujetos a ningún tipo de documento normativo como sí lo están los que
tienen clave presupuestaria.
Durante el 2004 a 2017 la SEP tuvo a su cargo 814 programas y acciones federales
en materia de desarrollo social, lo cual da un promedio de 58 intervenciones de
política pública, las cuales en su mayoría están relacionadas con el derecho a la
educación, aunque también buscaba garantizar otros derechos sociales
reconocidos en la CPEUM. Al respecto podemos señalar que los años más álgidos
ocurren durante 2008 a 2013 cuando llegan a operar en promedio alrededor de 90
programas y acciones federales en materia educativa. A partir de 2013 las cifras se
reducen a la mitad y continúa decayendo cada año hasta alcanzar apenas 30
programas y acciones en 2017.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Desde luego que los programas y acciones federales que están a cargo de la SEP
buscan garantizar en alguna medida el derecho a la educación, también buscan
garantizar otros ámbitos de los derechos sociales como la no discriminación, salud
y trabajo. De acuerdo con el Inventario de CONEVAL, durante 2009 y 2015
existieron 553 programas y acciones de los cuales 511 fueron para garantizar el
derecho a la educación. Durante este periodo el derecho a la educación fue en
aumento hasta el 2013 cuando su número disminuye drásticamente hasta la mitad
de lo alcanzado en años previos; por tanto, si en 2009 había 87 programas y
acciones federales en materia educativa para 2015 sólo existirán 46.
Por otra parte, como era de esperarse por no estar directamente vinculados con el
propósito de la SEP los programas y acciones encaminados a la salud, trabajo o la
no discriminación ocupan un lugar bastante marginal en comparación con los arriba
descritos.
Acorde a lo que hemos expuesto hasta el momento, durante 2009 y 2015 del total
de programas y acciones federales a cargo de la SEP, el 92% contribuyó a
garantizar el derecho a la educación, el 3% a la no discriminación, otro porcentaje
similar para el derecho al trabajo y finalmente 2% con el derecho a la salud.
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en dicho año se atendía a 30 programas y acciones federales con más de 170 mil
millones de pesos, con un promedio de aproximadamente 5 mil 600 millones de
pesos por programa, en cambio en 2010 con un presupuesto casi similar se atendía
a 96, es decir con un costo por programa de aproximadamente mil 800 millones de
pesos.
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ubicarse por encima de los demás, al pasar de 70 mil millones de pesos en 2009 a
cerca de 129 mil millones en 2015.
A partir de lo anterior, podemos señalar que existe una dinámica presupuestal que
no coincide con el número de programas asignados a cada tipo de clasificación
presupuestal. Mientras que el número total de programas y acciones federales con
Reglas de Operación (clasificación S) alcanza a ser de 34%, tan sólo recibe un
presupuesto equivalente al 13% si consideramos el presupuesto original, y tan solo
del 9% si lo comparamos con el presupuesto total ejercido.
De esta manera, podemos destacar al menos que existen unos programas que han
sido constantes en algún momento del periodo analizado. Es preciso señalar que
estos programas han sufrido modificaciones en su diseño resultado de lo cual han
podido enfocarse de mejor manera, fusionado, transferidos a otra dependencia o
simplemente desaparecidos. Debido a lo anterior, hemos podido detectar, de
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Ahora bien, los programas enlistados en el cuadro anterior son los que estudiaremos
a continuación para comprender el peso y papel que tuvieron dentro del conjunto de
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Finalmente, no existen programas y acciones con clasificación B, que son los que
otorgan otro tipo de bienes, con algún componente destinado a la equidad
educativa.
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Resalta el hecho de que las reglas de operación son los que ocupan el mayor
número en el total de programas y acciones federales en materia de equidad
educativa, el presupuesto se distribuye en sentido contrario; es decir, dentro del
presupuesto original se les asignó casi la misma cantidad de recursos a los
programas y acciones que dan prestación de servicios (46 por ciento) con los
sujetos a reglas de operación (47 por ciento), como si tuvieran el mismo número de
programas y acciones. Por su parte, los que otorgan subsidios apenas recibieron el
7 por ciento del presupuesto asignado originalmente.
Los recursos asignados originalmente a los programas con reglas de operación van
en constante aumento desde el 2004 pero a partir del 2012 esta tendencia se
revierte dramáticamente. Razón por la cual si en 2011 se asignaron originalmente
7 mil millones de pesos para el año 2012 tan solo se destinaron 621 millones de
pesos, una caída abrumadora de más del 91%.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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millones de pesos y para el año siguiente ya se les asignaba más de 7 mil millones
de pesos, cantidad que en promedio se mantendrá durante los siguientes años
hasta el presente.
El año 2009 se ejercieron poco más de 7 mil millones de pesos en los 11 programas
y acciones, para el año 2015 se ejercerán solamente 9.5 mil millones de pesos en
los 5 programas y acciones que perduraron. Es decir, hay una incongruencia entre
el número de programas y el presupuesto destinado a ellos, a pesar de que se
simplifica administrativamente la carga de financiamiento continúa siendo elevado
como si no hubiera existido un recorte de programas destinados a la equidad
educativa.
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Conviene precisar que aunque no parezca tan notable como los casos anteriores,
los programas y acciones con clave presupuestal U continúan un lento pero
constante crecimiento, al pasar de ejercer cerca de 300 millones de pesos en 2009
a más de mil cien millones de pesos en 2015, un crecimiento real de 3.7 veces el
monto original en tan sólo 6 años.
Finalmente, hay que comentar que, si bien el presupuesto original destinado a los
programas y acciones federales en materia de equidad educativa va en aumento,
sobre todo en el periodo que abarca de 2008 a 2013 esto coincide con el incremento
en el número total de programas y acciones federales.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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años. El presupuesto aumenta en los años en que surgen más programas que
otorgan servicios públicos relacionados con la educación, mientras que los
programas sujetos a reglas de operación disminuyen. Por tanto, no podemos hablar
de una política educativa en materia de equidad educativa sino de diversas políticas
gubernamentales que se alternan y yuxtaponen en el discurso de los sexenios
presidenciales. De ahí la gran variación e inconsistencia en el monto presupuestal
asignado y su vinculación con los programas y acciones federales que buscan
garantizar el derecho social a la equidad educativa.
El analista de políticas públicas intenta dar un orden a los procesos que considera
más importantes y, en consecuencia, se sitúa en una etapa del ciclo de las políticas
públicas, ya sea en su etapa pre decisional o post decisional, es decir, en la
elaboración o implementación de la política pública. Nosotros hemos optado por
situarnos en la etapa post decisional, es decir en el análisis de los resultados de las
políticas a raíz del seguimiento de las políticas educativas implementadas y,
concretamente, las que hacen referencia a las políticas en materia de equidad en
educación.
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No obstante dicha situación, desde la década de los noventa del siglo anterior, se
han puesto de manifiesto razones que sostienen que el mejor camino para países
de composición pluricultural como México es el reconocimiento de la diversidad
cultural y lingüística, comprendiendo, claro está, que no basta con el mero
reconocimiento y coexistencia de la multiplicidad de culturas que lo conforman, sino
que es imperativamente necesario el crear las condiciones necesarias para su
florecimiento y pleno desarrollo mediante un proyecto de Nación educativa bien
articulado en el que cada cultura participe en pie de igualdad, para así contribuir al
desarrollo nacional y enriquecer mediante intercambios de corte intercultural a la
Nación mexicana.
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Ahora bien, desde la última década del siglo anterior, se ha dado en México un giro
paradigmático en la educación destinada a la atención de la diversidad cultural y
lingüística, ya que tal y como se mencionó anteriormente, a finales de la década de
los años ochenta y principios de los noventa, la educación bilingüe bicultural (EBB)
entró en franca decadencia, allanando así el camino para que la educación
intercultural bilingüe (EIB) entrara en escena. De manera general, y de acuerdo con
Gallardo Gutiérrez, dicha propuesta se caracteriza por “el reconocimiento de la
diversidad como riqueza cultural y la necesidad de propiciar, desde la escuela, el
diálogo de saberes, de lenguas, de valores y de las distintas visiones del mundo
para el fortalecimiento de la identidad individual y colectiva de los pueblos
indígenas” (Gallardo, Gutiérrez, A. L., 2004, s/p).
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desplegar una serie de acciones que de acuerdo con Nicanor Rebolledo siguieron
tres ejes: “1) instrumentar una educación para la diversidad cultural y lingüística en
todo el sistema educativo nacional; 2) extender los servicios educativos hacia la
educación media superior y superior; y 3) rescatar y desarrollar las lenguas
indígenas, así como mejorar el aprendizaje en los niveles de la educación básica”
(Rebolledo, Nicanor, 2001, s/p).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Primaria para el Medio Indígena, así como de diversas ofertas educativas que se
fueron sucediendo posteriormente en dicha institución, tendientes a la formación de
profesionales para la atención de los pueblos originarios.
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Cabe destacar, que teniendo como telón de fondo las incansables luchas de los
pueblos originarios por el reconocimiento de sus derechos, el trabajo de diversas
organizaciones e instituciones para la recuperación, mantenimiento y
fortalecimiento de los aspectos sociales, culturales, políticos y económicos de este
sector de la población, el marco jurídico nacional e internacional que reafirma y
respalda sus derechos y, la reforma y adición de un tercer párrafo al Artículo Primero
Constitucional, en agosto del año 2001 (Cfr. Diario Oficial de la Federación.
14/08/2001), mediante el cual se prohíbe todo tipo de discriminación dentro de la
Nación mexicana, es que se asume en México la EIB. Cuestión que se ve
consolidada en el Programa Nacional Educativo 2001 – 2006, debido a que entre
sus principales lineamientos se encuentran:
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Objetivo particular 3
Objetivo particular 4
Políticas que cuentan con una serie de líneas de acción dentro las cuales se pueden
identificar como puntos relevantes la valoración cultural de los pueblos originarios,
la creación de espacios educativos más allá de la educación básica para este sector
de la población, el involucramiento de las comunidades en la formulación de
contenidos escolares y lo que se considera el avance más importante plasmado en
dicho documento en materia de atención a la diversidad cultural y lingüística, que
es el propugnar una educación intercultural bilingüe bidireccional, es decir, una EIB
enfocada tanto a los alumnos que provengan de algún pueblo originario, como a los
que no, y que ésta a su vez, comience a permear a la sociedad mexicana en general.
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El razonamiento anterior tiene que ver con lo que Ortega y Gasset plantea al
aseverar que la misión de la universidad debe estar focalizada fundamentalmente
en la enseñanza de la cultura de su tiempo, es decir, independientemente de que
uno de los objetivos primordiales de la universidad sea la profesionalización, es
menester la formación de individuos que cuenten con una visión clara, global y
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
precisa del contexto en el que se encuentran inmersos, cuestión que sólo es posible
mediante la enseñanza de un panorama holístico del presente. Y es precisamente
en este sentido, en donde el proyecto de universidades interculturales encuentra su
mayor virtud, ya que independientemente de propugnar la formación profesional de
sus egresados, en aras del desarrollo de sus pueblos y comunidades, centra su
proceder en la consecución de individuos que, mediante el reconocimiento de la
diversidad cultural, se encuentren a la altura de su tiempo.
Por otra parte, cabe destacar que desde las postrimerías del siglo anterior, diversas
organizaciones de los pueblos originarios, en conjunción con especialistas en
derechos lingüísticos, determinaron la imperiosa necesidad de contar con una
legislación que fundamentara el desarrollo de políticas tendientes a la protección y
desarrollo de las lenguas de dichos pueblos, tal es el caso de la Asociación de
Escritores en Lenguas Indígenas, que mediante la Declaración de los Escritores en
Lenguas Indígenas en torno a la diversidad étnica, lingüística y cultural de México,
publicada en 1997, impulsaron la aprobación por parte del Congreso de la Unión de
la Ley General de Derechos Lingüísticos de los Pueblos indígenas en el año 2003.
Artículo 7. Las lenguas indígenas serán válidas, al igual que el español, para
cualquier asunto o trámite de carácter público, así como para acceder
plenamente a la gestión, servicios e información pública. Al Estado
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Artículo 4. Queda prohibida toda práctica discriminatoria que tenga por objeto
o efecto impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la
igualdad real de oportunidades […]
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Artículo 15 Ter. Las medidas de nivelación son aquellas que buscan hacer
efectivo el acceso de todas las personas a la igualdad real de oportunidades
eliminando las barreras físicas, comunicacionales, normativas o de otro tipo,
que obstaculizan el ejercicio de derechos y libertades prioritariamente a las
mujeres y a los grupos en situación de discriminación o vulnerabilidad.
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Artículo 15. Las medidas de inclusión podrán comprender, entre otras, las
siguientes:
Artículo 15. Las acciones afirmativas podrán incluir, entre otras, las medidas
para favorecer el acceso, permanencia y promoción de personas
pertenecientes a grupos en situación de discriminación y sub-representados,
en espacios educativos, laborales y cargos de elección popular a través del
establecimiento de porcentajes o cuotas.
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Ahora bien, cabe destacar que para el año 2014 dicha instancia sufre una
modificación en sus planteamientos, ya que mediante la publicación en la Gaceta
UNAM del acuerdo por el que se establece el Programa Universitario de Estudios
de la Diversidad Cultural y la Interculturalidad (PUIC), se estipula que todas las
atribuciones y actividades que venía realizando el PUMC son ahora transferidas a
esta nueva disposición, haciendo evidente que la transición en sus objetivos y
planteamientos de una visión multicultural a una de corte intercultural, pone de
manifiesto la firme intención tanto de interculturalizar a la institución, como de
construir una nueva relación entre la UNAM y los pueblos originarios, tal y como se
observa en la reestructuración de sus objetivos:
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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También, dentro de las opciones y servicios que brinda dicho programa, podemos
encontrar una prolífica labor editorial reflejada en más de una treintena de libros,
diversos diplomados orientados al fortalecimiento del liderazgo de las mujeres
indígenas, una amplia variedad de cursos, conferencias y foros relacionados con
las temáticas que trata dicho programa, un vasto acervo bibliohemerográfico y
documental, y una sede académica en el Estado de Oaxaca orientada a desarrollar
diversos programas articulados con las instituciones regionales y locales del sur de
la República mexicana. Por último, cabe mencionar que con la finalidad de
involucrar a los cuadros universitarios en los temas inherentes a la diversidad
cultural y lingüística, y con el objetivo de complementar su formación profesional, el
PUIC ha brindado la posibilidad de que un número importante de estudiantes
realicen, mediante su incorporación a alguno de los diversos proyectos
desarrollados por el programa, su servicio social y diversas prácticas profesionales.
Por otro lado, tenemos que dentro de las disposiciones gubernamentales dirigidas
a brindar atención a la diversidad cultural y lingüística, el Instituto Nacional para la
Educación de los Adultos (INEA), generalizó desde el año 2005 su Modelo
Educativo para la Vida y el Trabajo (MEVyT), el cual cuenta con una vertiente
dirigida a las poblaciones hablantes de lenguas pertenecientes a los pueblos
originarios. Dicha rama es denominada MEVyT Indígena Bilingüe (MIB) (Cfr. Cursos
y Materiales del MEVyT), su proceder se encuentra centrado en la alfabetización en
lengua materna y en el aprendizaje del español con tratamiento de segunda lengua,
abarcando hasta el nivel secundaria, y llevándose a cabo mediante la intervención
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2.7 Atender a los niños y jóvenes de las localidades y municipios con mayor
rezago social, prioritariamente a los de menor índice de desarrollo humano, a
la población indígena y a los hijos de jornaleros agrícolas inmigrantes y
emigrantes, con base en la construcción de agendas estatales para la equidad
en la educación inicial y básica, elaboradas conjuntamente por las entidades
federativas y el Consejo Nacional de Fomento Educativo (CONAFE).
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2.20 Contar con información actualizada sobre la diversidad lingüística del país
para fomentar, con un enfoque multilingüe, el conocimiento, aprecio y respeto
de las lenguas indígenas nacionales e incidir en su fortalecimiento, desarrollo
y preservación.
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Artículo 2. Los pueblos y los individuos indígenas son libres e iguales a todos
los demás pueblos y personas y tienen derecho a no ser objeto de ningún tipo
de discriminación en el ejercicio de sus derechos, en particular la fundada en
su origen o identidad indígenas.
Artículo 8.
Artículo 11.
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Artículo 13.
Artículo 14.
2. Los indígenas, en particular los niños, tienen derecho a todos los niveles y
formas de educación del Estado sin discriminación. […]
Artículo 15.
Artículo 21.
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Artículo 31.
Al año siguiente, una vez estructurados y editados por la DGEI, y con el objetivo de
incorporar a la educación básica un espacio en donde los alumnos estudien y
reflexionen sobre su legua de origen, se publican los Parámetros Curriculares de la
Asignatura de Lengua Indígena, constituyéndose como un instrumento mediante el
cual se busca la difusión y revitalización de las lenguas de los pueblos originarios.
Así mismo, la asignatura de Lengua Indígena, que propugna dicho documento,
centra su metodología de enseñanza en las prácticas sociales del lenguaje, es decir,
tales prácticas son llevadas a cabo mediante un análisis reflexivo y contextualizado
de los contenidos que se engloban en las siguientes dimensiones:
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Ahora bien, independientemente de las críticas que ha recibido por parte de autores
como Nicanor Rebolledo, que considera a dicha iniciativa como una “forma débil de
enseñanza para el bilingüismo” (Rebolledo, Nicanor, 2010, p. 152), cabe destacar
que su mayor mérito consiste en haber respaldado la inserción de la asignatura de
Lengua Indígena dentro de la educación básica, hecho que finalmente se vio
consolidado mediante la promulgación, por parte de la Secretaría de Educación
Pública, del Acuerdo Número 592, en el año 2011, disposición mediante la que se
establece la articulación de la educación básica, y en donde se inserta dentro del
Campo de Formación, correspondiente a Lenguaje y Comunicación, la asignatura
Lengua Indígena, destinada a las 22,000 instituciones de educación primaria que
atendían en dicho momento a los pueblos originarios (Cfr. Acuerdo Número 592 por
el que se establece la Articulación de la Educación Básica).
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Líneas de acción:
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De igual manera, el correspondiente a 2015, expone que los logros durante ese año
fueron:
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Al inicio del ciclo escolar 2015 – 2016 se crean 7 planteles, lo que da un total
de 17 planteles, que sumados a los dos planteles de Tabasco, dan un total
de 19 planteles del Bachillerato Intercultural. Actualmente operan en seis
entidades: Chihuahua, Guerrero, Puebla, Sinaloa, Yucatán y Tabasco
(Ibídem, p. 15).
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De acuerdo con Gunter Diez (Cfr. Dietz, Gunther y Mateos, Laura, Op. Cit), ante la
evidente marginación de la que es objeto el indigenismo en el marco de la política
nacional, un número cada vez mayor de maestros bilingües, le revoca su lealtad al
indigenismo oficial dando pie al surgimiento de una nueva disidencia indígena que
sin más, se reintegra a sus comunidades de origen con la finalidad de reestructurar
sus formas de organización interna, teniendo como fundamento sus conocimientos
en materia de interculturalidad. Hecho que tiene su fundamento en el evidente
fracaso de las políticas asistencialistas y paternalistas que ha venido
implementando el Estado mexicano y, como respuesta a la ausencia de éste como
sujeto de desarrollo económico, social, y educativo en dichas comunidades.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Tales proyectos educativos se han caracterizado por su lejanía con las instituciones
educativas gubernamentales, situación que les ha valido una gran precariedad
económica, ya que dichas iniciativas son emprendidas y subvencionadas con
recursos de las comunidades en donde se enmarcan. No obstante, dicha
marginalidad ha dado lugar a innovadoras experiencias educativas, que de manera
general, contienen procedimientos docentes, organizativos y evaluativos de
características diversas.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
locales, haciendo de esta manera que sus instituciones educativas, tal y como se
hace también en su contraparte oficial, reproduzcan sus estructuras sociales y sus
conciencias colectivas con la finalidad de asegurar la pervivencia y la conservación
de lo considerado como propio.
De manera general, los recursos mediante los cuales se sustentan los diversos
proyectos educativos desarrollados por los Municipios Autónomos Rebeldes
Zapatistas (MAREZ), son aportados por las propias comunidades, cuestión que
permite una vinculación profunda entre la institución y la comunidad en general.
Cabe mencionar que, al hacer alusión a diversos proyectos, nos estamos refiriendo
al hecho de que, independientemente de compartir el mismo germen, estos
proyectos auto-gestivos se revelan heterogéneos de una comunidad a otra, es decir,
pueden llegar a presentar diferencias bastante claras y desiguales en todos sus
aspectos.
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Ahora bien, es a partir del siglo XVII que, de acuerdo con Aníbal Quijano (Cfr.
Quijano, Aníbal, 2000), los europeos occidentales se observaron a sí mismos como
naturalmente superiores a todos los demás pueblos, esto como consecuencia de
los resultados favorables obtenidos en sus objetivos de conquista. Asimismo, se
convencieron de su autoproducción como civilización, estableciendo una línea
independiente que comenzaba en Grecia y culminaba en ellos. De esta manera, los
pueblos conquistados y dominados, así como sus constructos culturales e
identidades, fueron ubicados en una posición de inferioridad, trayendo, como
consecuencia, el surgimiento y configuración de una perspectiva de conocimiento
denominada eurocentrismo.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
ella en donde se gesta, por consiguiente, sería muy aventurado afirmar que toda la
historia cognoscitiva europea, o en particular la de Europa Occidental, puede ser
englobada en la visión eurocéntrica del conocimiento. Por el contrario, dicha
posición alude más a una perspectiva que con base en la colonización, se
sobrepuso a las demás, tanto en Europa como en el resto del mundo.
Del mismo modo, en la media en la que este nuevo orden global se fue reafirmando
como el hegemónico, Europa se dio a la tarea de concentrar bajo su dominio tanto
al conocimiento como a la producción del mismo, hecho que llevó a cabo
reprimiendo de manera significativa la elaboración de conocimiento por parte de sus
colonizados, enarbolando como conocimientos propios aquellos que consideraron
útiles para su desarrollo económico, y forzando a los pueblos subyugados a
aprender aspectos que la cultura hegemónica consideraba útiles a la reproducción
de las condiciones imperantes.
Por otro lado, de acuerdo con Quijano (Cfr. Ibídem), en lo concerniente a la idea de
la supuesta autoproducción como civilización, el eurocentrismo configuró una nueva
perspectiva temporal de la historia, reubicando a los universos culturales no
occidentales en el pasado de su línea imaginaria, en otras palabras, para los
europeos los pueblos colonizados eran razas inferiores en todos los aspectos, por
consiguiente, consideraban que eran anteriores y más primitivos que ellos, ya que
en concordancia con su nueva perspectiva, Europa y su cultura era el último eslabón
en su línea temporal de la historia. En suma, podemos determinar que las
características fundamentales del eurocentrismo son la jerarquización de los grupos
humanos con fundamento en la identificación racial, la distorsionada percepción de
que lo no occidental es primitivo y atrasado, y la firme convicción de que la evolución
de la humanidad ha sido de manera lineal desde algún punto de la naturaleza hacia
la moderna sociedad europea.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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modernos del género humano, equiparando a la modernidad con ideas tales como
la salvación, la novedad, el progreso y el desarrollo, suceso que, por otro lado,
posicionaba al resto de la humanidad en una categoría inferior y, con base en esto,
perteneciente al pasado. Ahora bien, teniendo en consideración que la concepción
de modernidad tiene su fundamento en los postulados ideológicos del
eurocentrismo, es claro que la colonialidad es un elemento inherente a ella, por
consiguiente, y de acuerdo con Walter Mignolo, “sin colonialidad no hay
modernidad” (Mignolo, Walter, p. 39).
Con base en lo anterior y en concordancia con Quijano (Cfr. Quijano, Aníbal, Op.
Cit), en América Latina la oposición a dicha perspectiva histórica y epistemológica
surgió en las postrimerías del siglo XIX, para posteriormente, consolidarse a lo largo
del siguiente. Tal resistencia enarboló, como principal argumento, el hecho de que
si la concepción de modernidad se encuentra vinculada, únicamente, tanto a la
emergencia de nuevas ideas, como a la producción de conocimientos y constructos
culturales, es evidente que es un fenómeno factible en cualquier universo cultural,
independientemente del espacio y tiempo en el que se sitúe, por lo tanto, la
modernización no implica la necesaria occidentalización de los pueblos y sus
culturas.
De acuerdo con Mignolo (Cfr. Mignolo, Walter, Op. Cit), desde el descubrimiento del
continente americano hasta nuestros días, se pueden identificar tres periodos a
través de los cuales ha transitado la modernidad, el primero de ellos es el que
llevaba al timón a España y Portugal (1500 – 1750), el segundo es el orquestado
por Inglaterra, Francia y Alemania (1750 – 1945), y el tercero es el que a partir de
la Segunda Guerra Mundial han encabezado los Estados Unidos. Actualmente,
dicha oposición no sólo se manifiesta en contra del capitalismo, el neoliberalismo,
la globalización, y la modernidad, sino que también, propugna la apertura de
horizontes no capitalistas y manifiesta abiertamente que la idea de una sola
modernidad liderada por la visión eurocéntrica es una falacia. Cabe resaltar que, no
con esto, dicha reticencia pretende rechazar del todo a la modernidad, más bien, lo
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De igual manera, se estima que como condición necesaria para brindar atención a
la diversidad y para estructurar espacios en donde se conciban verdaderas
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Acordaron la creación de un Consejo Rector del Pacto, que estuvo integrado por
miembros de los tres partidos firmantes y representantes del Gobierno de la
República que tuvo la responsabilidad de estructurar la agenda de las reformas que
se enviaron al Congreso, así como fungir como enlace entre los partidos y el
Ejecutivo. Los integrantes del Consejo Rector del Pacto por México fueron:
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Gustavo Madero César Camacho Jesús Zambrano Miguel Ángel José Murat
Osorio Chong
Santiago Creel Martha Tamayo Jesús Ortega Luis Videgaray
Marco Antonio Raúl Cervantes Pablo Gómez Aurelio nuño Mayer
Adame Álvarez
Rosa Adriana Díaz Héctor Gutiérrez de Eloi Vázquez Felipe Solís Acero
Lizama la Garza
Alejandro Zapata Arturo Huicochea Alejandra Barrales
Perogordo
Juan Molinar Arturo Huicochea Guadalupe Acosta
Horcasitas Naranjo
Fuente: Pacto por México, Pacto por México, Blog, Integrantes del consejo rector, URL:
http://pactopormexico.org/integrantes-del-consejo-rector-del-pacto-por-mexico/
A pesar de que el PRD intentó dejar claro en la opinión pública que la idea del Pacto
por México surgió de ellos, el nuevo gobierno de la República tomó el control de la
agenda al enviar a ambas Cámaras del Congreso la mayoría de las iniciativas,
eligiendo la cámara de origen como fuera conveniente según la estrategia para
conseguir los votos requeridos. En este mismo periodo se envió al Congreso la
reforma laboral, que fue una iniciativa preferente del presidente Calderón y fue la
primera en ser aprobada por la LXII Legislatura en noviembre de 2012. Sin embargo,
la primera reforma enviada al Congreso por el gobierno de Enrique Peña Nieto tras
la presentación del Pacto por México fue la reforma educativa.
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De acuerdo al proyecto, firmado por los integrantes del Pacto por México, la reforma
educativa tiene los siguientes tres objetivos:
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un primer periodo formal de inducción, con apoyo sustancial para todos los
docentes principiantes (incluyendo aquellos que no tienen plazas
permanentes), y un segundo periodo de prueba en el que se espera que los
docentes principiantes sean capaces de demostrar en la práctica que pueden
favorecer realmente el aprendizaje del estudiante y hacerse cargo de otros
aspectos de su papel como docentes.
7. Mejorar el desarrollo profesional: Actualmente, las opciones de desarrollo
profesional se encuentran dispersas entre diversos proveedores y
organizaciones, y los docentes señalan que los cursos no siempre responden
a sus necesidades. Muchos docentes financian sus propias opciones más
allá de los cursos que ofrecen el Gobierno o los Estados. La oferta de
desarrollo profesional debe diversificarse y hacerse más coherente y
relevante para las necesidades de las escuelas. El esfuerzo actual por
aumentar la importancia del Catálogo Nacional debe prolongarse, así como
deben ser ampliadas y apoyadas las oportunidades de desarrollo profesional
basado en las necesidades de la escuela.
8. Evaluar para ayudar a mejorar: México necesita con urgencia un sistema
de evaluación docente basado en estándares. Un sistema puramente
formativo en sus primeros años, acompañado de un adecuado apoyo
profesional. Después de haber implementado este sistema y de haber
socializado sus reglas, el sistema puede incluir variables formativas y
sumativas; por ejemplo, recompensar a los docentes excelentes o dar apoyo
a los docentes de menor desempeño. Los docentes que presenten un bajo
desempeño de forma permanente deben ser excluidos del sistema educativo.
9. Definir un liderazgo escolar eficaz: Al igual que con los docentes, México
necesita definir estándares claros de liderazgo y gestión para señalar a la
profesión, y a la sociedad en general: el conocimiento esencial, las
habilidades y los valores asociados a los directores de escuelas eficientes.
10. Profesionalizar la formación y el nombramiento de directores: Las
habilidades que requiere un director son distintas a las habilidades que
requiere un docente, por lo que el sistema necesita preparar a los líderes
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El 12 de diciembre, se dio el primer consenso producto del Pacto por México, toda
vez que dichas comisiones aprobaron en lo general con 26 votos a favor, dos en
contra y ninguna abstención la propuesta del Ejecutivo. Los votos en contra fueron
del vicecoordinador de los diputados de Movimiento Ciudadano Ricardo Mejía y la
diputada del PRD Julissa Mejía (Hernández Érika y Salazar Claudia, 2012, p. 9). La
Comisión discutió 26 reservas presentadas por los legisladores de las cuales
prosperaron las siguientes cinco:
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1. Del diputado Carlos Fernando Angulo Parra del PAN que modifica el último
párrafo del dictamen en relación a la evaluación de los planes de estudio en
el que la propuesta original planteaba que el Ejecutivo debería consultar a los
gobiernos de las Entidades Federativas para tales efectos. El legislador
propuso que el artículo 3º manifestara expresamente que el Ejecutivo
generaría los mecanismos para que fuera consultado también al Distrito
Federal ya que en esta entidad es la SEP la que determina sus procesos y
que fuera a su vez consultada la opinión los padres de familia.
2. De la diputada Amalia García del PRD que modifica la fracción III párrafo
segundo del dictamen para que se explicitara que el ingreso al servicio
profesional docente garantizará los principios de “igualdad y transparencia”.
3. Del diputado Fernando Zárate Salgado del PRD que modifica la fracción IX
del párrafo cuarto para establecer que ningún integrante del INEE, incluido el
Presidente de la Junta de Gobierno dure en su cargo más de 12 años. Y para
que el Presidente de la Junta de Gobierno fuera elegido por la Junta de
Gobierno y no designado por el Presidente de la República.
4. De la diputada Amalia García del PRD que modifica el artículo segundo
transitorio del dictamen para que tuviera un lenguaje incluyente modificando
el término “miembros” por integrantes.
5. Del diputado Ricardo Villareal García del PAN que modifica el artículo quinto
transitorio, fracción tercera, inciso B, para que las escuelas de tiempo
completo aprovechen los espacios para el desarrollo académico, deportivo y
cultural (Cámara de Diputados, LXII Legislatura).
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El proceso fue acelerado y consiguió que todas las fuerzas políticas, en su conjunto,
votaran la propuesta del Ejecutivo sin modificaciones trascendentes. Así ocurriría
de igual forma en los Congresos locales, otorgando al Presidente y a su proyecto el
primer éxito político de su sexenio, rompiendo con la constante legislativa de
bloqueo a las reformas estructurales. El proceso vivido en la reforma educativa, en
su etapa de reforma constitucional, fue el único, de los postulados por el Pacto por
México, que contó con el apoyo unánime de todas las fuerzas políticas, sin
menoscabo de postura ideológica.
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El Pacto por México estableció en las Cámaras del Congreso de la Unión una
dinámica parlamentaria de velocidad poco común en el desahogo de los asuntos
legislativos y esa misma dinámica permeó en el momento de ser discutida la minuta
de la reforma educativa en los Congresos locales, tanto que algunos tuvieron que
llamar a periodos extraordinarios para discutir la reforma. Sin embargo, la discusión
en los Estados no fue tan tersa como en el Congreso de la Unión; las movilizaciones
de la CNTE y de los maestros del SNTE, presionaron a los diputados del PRD y de
Nueva Alianza, quienes por primera vez, rompieron el consenso emanado del Pacto
por México y votaron en contra de la propuesta del Ejecutivo, lo que generó la
urgencia de conseguir al menos 17 minutas aprobadas por los Congresos locales
para poder promulgar la reforma constitucional.
Los primeros congresos locales en aprobar la reforma educativa fueron los de Baja
California y Chiapas, el 27 de diciembre de 2012. En el Congreso de Baja California,
la ley se aprobó casi por unanimidad salvo los votos de los diputados, Ricardo
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Comunidades Educativas”
Magaña del PAN y Arcelia Galarza de Nueva Alianza, dirigente de la sección 2 del
SNTE (Antonio Heras, 2012, p. 4). En el Congreso de Chiapas aprobó con 39 votos
a favor y dos en contra la propuesta enviada por el Congreso de la Unión (Ídem).
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
se haya tratado con tanta celeridad y que requería de mayor consenso para generar
una reforma integral (Redacción, Aprueba Querétaro Reforma educativa).
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dictamen de la Ley del Servicio Profesional Docente; sin embargo, la consulta a las
bases por parte de los líderes de la CNTE no llegó a tiempo y el bloqueo se mantuvo,
lo que orilló a la Mesa Directiva a sesionar en sede alterna, en el Centro Banamex.
Características de la reforma:
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Votación:
Cámara de Diputados, 21 de agosto del 2013 (Los datos detallados de las
votaciones del Segundo Periodo Extraordinario de la LXII Legislatura de la H.
Cámara de Diputados no están disponibles, pues al sesionar en sede alterna, el
servicio de información parlamentaria no se efectuó)
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Características de la Ley.
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Comunidades Educativas”
Votación
Cámara de Diputados, 21/agosto/2013
Votos A favor En contra Abstención
422 3256 64 2
Fuente Notmiex, El financiero, URL: http://www.elfinanciero.com.mx/politica/diputadosaprueban-ley-del-inee-y-
ley-general-de-educacion.html
Características de la Ley
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Comunidades Educativas”
Votación
Votos Total PRI PAN PRD PVEM MC PT NA
A favor 390 198 104 53 26 0 0 9
En contra 69 0 0 40 0 15 14 0
Abstención 4 0 0 4 0 0 0 0
No voto 0 0 0 0 0 0 0 0
Ausente 36 14 10 3 2 5 1 1
Tota 499 212 114 100 28 20 15 10
Fuente: Cámara de Diputados, LXII Legislatura, Gaceta Parlamentaria, URL:http://gaceta.diputados.gob.mx
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CONCLUSIONES
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excelencia es el hogar, no basta con enviarlos a la escuela o cubrir los gastos que
implica, es necesario acompañar a los infantes en su trabajo diario, orientarlos,
motivarlos, retribuirlos y proporcionarles un ambiente familiar sano y propicio que
les permita desarrollar de forma más adecuada sus capacidades, fomentar hábitos,
inculcar principios y valores que hagan que los pequeños desarrollen una sana
necesidad de aprender, un sentimiento de apego al estudio y una conciencia de los
beneficios que conlleva la educación.
Por otra parte, un origen más de la problemática educativa, es aquella que proviene
de los problemas estructurales que sufre la sociedad, en este caso la
desinformación, que representa un elemento muy poderoso dadas las
características de una población acostumbrada a consumir información procesada
a través de medios masivos como la televisión y las redes sociales, se dificulta la
difusión de la verdadera naturaleza de los cambios y se favorece la propagación de
argumentos tendenciosos, lo que se comenta en estos medios representa un
obstáculo para obtener la legitimidad necesaria para la implementación de políticas
públicas, sobre todo en temas sensibles como la educación. Se requiere el
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
También es cierto que el trabajo de gestión cobra una gran relevancia, dado que
existen temas en los que los distintos gobiernos evitan involucrarse dado el alto
costo político y/o económico que encierran, uno es la relación con el sindicato y el
combate de la corrupción que impera dentro y fuera de estas organizaciones, la
distribución de los recursos y su manejo eficiente, la participación de la sociedad, la
desconfianza que existe sobre la actuación del gobierno y la falta de legitimidad que
esto genera; el diseño de esquemas de financiamiento que permitan contar con
recursos suficientes para invertir en educación, en investigación y en capital
humano. Sin embargo, concluimos que es importante frenar la incidencia de la
representación magisterial y los intereses económicos que ellas representan de las
reformas educativas, para lo cual se requiere un alto consenso social.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Para cumplir con lo anterior, el Estado mexicano debe atender de manera especial
a las escuelas en localidades aisladas, zonas marginadas o comunidades
indígenas; y debe desarrollar programas de apoyo a los maestros que presten sus
servicios en localidades aisladas y zonas urbanas marginadas; promoverán centros
de desarrollo infantil, de integración social, internados, albergues escolares y demás
planteles; brindarán servicios educativos para atender a quienes abandonaron el
sistema regular y se encuentran en situación de rezago educativo para que
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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En este sentido, vale la pena recordar que los procesos de apertura política
permitieron, en un primer momento, el surgimiento de nuevos partidos políticos y el
acceso de éstos a las cámaras del Poder Legislativo y posteriormente a los
gobiernos de las Entidades Federativas. En cuanto a los sindicatos, el modelo
postrevolucionario creó un andamiaje jurídico y económico que los mantuvo en una
esfera donde no tuvieron un amplio margen de maniobra, pero donde los liderazgos
obtenían prebendas a cambio de lealtad al régimen.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
Comunidades Educativas”
Así, a pesar de que el Congreso del Trabajo se vio fuertemente debilitado por las
reformas económicas y políticas, el Estado se favoreció de la subsistencia de los
sindicatos y sus centrales como forma de control de los trabajadores que aún
permanecían sindicalizados en las industrias privatizadas o expuestas al nuevo
régimen económico. Si bien, al inicio del gobierno de Carlos Salinas la educación
pública no se vio inmersa en procesos de privatización, sí hubo transformaciones
estructurales en el sistema educativo que involucraron al SNTE, como el cambio de
líder de Carlos Jonguitud Barrios a Elba Esther Gordillo, que sirvió para que el nuevo
Gobierno, que había llegado con serios cuestionamientos al poder y que tenía una
amplia agenda de reformas, se hiciera de un poderoso aliado.
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Todo ello implica para el maestro que, además de su labor fundamental, que es la
de impartir los conocimiento a los alumnos, los procesos de calidad y eficiencia lo
inclinan a optar por llevar un control estándar sobre los alumnos, donde la
permanencia en su labor responde a estándares operativos, que por otra parte no
garantizan los resultados de la educación, como son: elaboración de informes,
seguimiento individualizado, además de la constante preparación y disposición a las
evaluaciones; es decir, en los hechos, un control de la producción propio de la
empresa privada.
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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Es también una realidad que la nueva legislación afecta directamente los intereses
de los maestros, pues establece que se reubicará operativamente a aquellos
maestros que no aprueben tres veces la evaluación y a quienes no acudan a ella,
sin que el sindicato pueda intervenir en ello y sin que esto implique
responsabilidades para la autoridad.
Lo que queda por determinar es sí las nuevas condiciones laborales que genera la
reforma son adecuadas o inadecuadas para el sistema educativo y si mejoran la
calidad de la educación básica. Dicho eso, lo que es posible establecer es que éstas
sí trastocan los intereses gremiales, creados desde el origen del sistema educativo
y afectan el grado de control sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores
de la educación, lo cual dio origen al movimiento magisterial que se suscitó en 2013
y que aún no ha sido concluido ni solucionado. De esta manera, podemos identificar
los siguientes puntos clave:
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1.-La reforma educativa se inscribe dentro del contexto de la reforma liberal del
Estado corporativo de corte neoliberal.
5.-La reforma educativa no privatiza la educación pública, ésta sigue siendo una
garantía establecida en la Constitución, sin embargo la autonomía de gestión si crea
los mecanismos para la participación de privados en la administración de recursos
de las escuelas, norma el empleo de cuotas voluntarias y establece que los padres
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“La Reforma Educativa en México, Desde la Perspectiva de los Derechos Sociales y Laborales de las
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6.-La nueva dirigencia del SNTE encabezada por Juan Díaz de la Torre negoció
directamente con el Presidente de la República el reconocimiento de su Comité
Ejecutivo y la toma de nota a cambio de detener las movilizaciones del SNTE y
aceptar la Reforma. Este hecho fortaleció la capacidad de la Coordinadora de
movilización, al ser la única facción del Sindicato que continuó en la defensa de los
intereses gremiales. Y por ello es indispensable para elevar y transparentar las
negociaciones con el sector sindical, separando escrupulosamente la materia
educativa de la laboral.
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En este sentido debe destacarse las áreas de oportunidad que se manifiestan desde
la reingeniería de procesos técnicos, para replantear la estructura, el
funcionamiento, el financiamiento, los procesos de aprendizaje, la participación de
la sociedad, la relación con el sindicato y, en general, todos los factores
relacionados con la educación en México desde una perspectiva crítica y realista
que busque recomponer la situación a partir del conocimiento pleno y verdadero del
problema, sus orígenes, causas, consecuencias, dinámica, actores involucrados,
intereses, inercias, fortalezas, debilidades, amenazas, oportunidades,
posibilidades, etc.
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BIBLIOGRAFÍA
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