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EVALUACION
EVALUACION
Comentarios para Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser
respuesta: evaluado mínimo una vez al año de acuerdo al Art. 2.2.4.6.8 “Obligaciones de los
empleadores” del Decreto 1072 de 2015.
Pregunta 2
7 de 7 puntos
Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas a al empleador, jefes
y persona encarga de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
Respuesta Falso
seleccionada:
Comentarios para Felicidades!!
respuesta:
Pregunta 3
7 de 7 puntos
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser liderado e implementado
por la persona encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo contratada por el empleador.
Respuesta Falso
seleccionada:
Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:
Pregunta 4
7 de 7 puntos
Los trabajadores ______, deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir a las
actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales.
Respuesta SI
seleccionada:
Comentarios para Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de cumplir con las
respuesta: normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10
“Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.
Pregunta 5
9 de 9 puntos
Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro de la
jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de
los contratistas.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:
Pregunta 6
7 de 7 puntos
El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implementado de
acuerdo a las características del personal que labora en la empresa independiente del tamaño
y naturaleza de la organización.
Respuesta Falso
seleccionada:
Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:
Pregunta 7
7 de 7 puntos
Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas las actividades
establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST.
Respuesta Falso
seleccionada:
Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:
Pregunta 8
7 de 7 puntos
Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de la política de
Seguridad y Salud en el Trabajo SST:
Pregunta 9
7 de 7 puntos
A partir del Decreto _____________________, deja de llamarse Comité Paritario de Salud Ocupacional
para entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Pregunta 10
7 de 7 puntos
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos años, cuando se elijan los
representantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
Respuesta Falso
seleccionada:
Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:
Pregunta 11
7 de 7 puntos
Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mínimo por _________.
Pregunta 12
7 de 7 puntos
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser aplicado por empleadores
____________ , tener cobertura sobre los trabajadores cooperados, en misión, dependientes
y_____________________.
Respuesta SI
seleccionada:
Pregunta 14
7 de 7 puntos
La política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de elaboración, debe ser
divulgada a todos los niveles de la organización y estar firmada por la persona contrata por
empleador para el diseño e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST.
Respuesta Falso
seleccionada:
Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:
jueves 16 de febrero de 2017 15H07' COT