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Semana 2 Evaluacion Prueba de Conocimiento Preguntas Sobre Planificacion Del
Semana 2 Evaluacion Prueba de Conocimiento Preguntas Sobre Planificacion Del
Respuestas: a.
Evaluar inicialmente el SG-SST
b.
Verificar el cumplimiento del SG-SST
c.
Priorización y control de los riesgos.
d.
Implementar el análisis de vulnerabilidad.
Comentarios para Recuerda que identificar los peligros y evaluar los riesgos en seguridad
respuesta: y salud en el trabajo, se hace con el fin que pueda priorizarlos y
establecer los controles necesarios.
Pregunta 2
0 de 10 puntos
Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre
la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último año en la empresa, la cual debe
servir para establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.
Respuesta Verdadero
seleccionada:
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios Recuerda que todos los empleadores deberán realizar la evaluación y
para respuesta: análisis de las estadísticas sobre la enfermedad y la accidentalidad
ocurrida en los dos (2) últimos años en la empresa, la cual debe servir
para establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el
sistema.
Pregunta 3
10 de 10 puntos
Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST
que incluya principalmente:
Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Pregunta 5
10 de 10 puntos
El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.
b.
Copasst.
Respuestas a.
: Ministerio de Trabajo.
b.
Copasst.
c.
Junta directiva de la empresa.
d.
La ARL
Pregunta 6
10 de 10 puntos
Relacione el indicador con el aspecto a evaluar:
Pregunta 7
0 de 10 puntos
¿Cuáles es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan
de trabajo anual?
d.
Matriz de requisitos legales y estadísticas de accidentalidad el
último año.
Respuestas a.
: Normas de seguridad y salud en el trabajo.
b.
Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
c.
Información proporcionada por la arl, matriz de peligros y riesgos.
d.
Matriz de requisitos legales y estadísticas de accidentalidad el
último año.
Comentarios Recuerda que el empleador o contratante debe adaptar mecanismos
para respuesta: para planificar el Sistema de. Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-:-SST, basado en la evaluación inicial y otros datos
disponibles que aporten a este propósito.
Pregunta 8
10 de 10 puntos
Los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben
alinearse con:
d.
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Respuestas a.
: Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
b.
Programa de salud ocupacional.
c.
El esquema de jerarquización.
d.
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Pregunta 9
10 de 10 puntos
El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:
Respuestas a.
seleccionadas: Comunicación interna.
Respuestas: a.
Comunicación interna.
b.
Plan de Trabajo Anual.
c.
Programa de capacitación.
d.
Estilos de aprendizaje.
Comentarios para Felicitaciones. Efectivamente el auto-reporte de condiciones de
respuesta: trabajo y salud permite una comunicación interna a todos los niveles
de la organización.
Pregunta 10
10 de 10 puntos
El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la empresa, debe estar
firmado por:
El empleador y el responsable del SG-SST.
Respuestas El empleador.
:
El empleador y el responsable del SG-SST.
No requiere firma.
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el plan de trabajo anual en seguridad y
para respuesta: salud en el trabajo, SST de la empresa, firmado por el empleador y el
responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.