Sistema General de seguridad social

integral en Colombia
La Seguridad Social en Colombia es un derecho fundamental
irrenunciable y como un servicio público de todos los ciudadanos
colombianos, se debe garantizar la cobertura en cuanto a salud en
el cual pertenecen los regímenes contributivo y subsidiado; en
materia de pensiones con la afiliación de los trabajadores a los
regímenes (RPM) Régimen de Prima Media con Prestación
Definida, y el (RAIS) Régimen de Ahorro individual con
Solidaridad; y riesgos laborales dependiendo del nivel de riesgo al
cual se enfrente el trabajador en el desarrollo de sus actividades
laborales, así, es importante que se garantice la calidad de vida
incluyendo a las poblaciones menos favorecidas.
Derecho fundamental y servicio público a cargo
del Estado que busca prevenir, mitigar y
solucionar aquellas afecciones y/o patologías
de la persona, sean estas de origen común o
laboral.
La salud es un estado de completo bienestar
físico, mental y social, no solamente la ausencia
de enfermedad o dolencia; Hay dos regímenes,
el subsidiado y el contributivo.
Es un derecho fundamental que se fundamenta
en el aporte, cotización y ahorro que realiza el
ciudadano afiliado para tener un ingreso futuro
ante el carecimiento de condiciones propias de
la salud, de enfermedad y de la vejez,
buscando “la concreción de los derechos
fundamentales de las personas traducidos en la
dignidad humana, el mínimo vital, la seguridad
social y la vida digna”
Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos, públicas y privadas, destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con
ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Su financiación proviene de la cotización obligatoria,
determinada por el nivel de ingreso y la clasificación del
riesgo. Las Admistradoras de Riesgos Profesionales (ARLs)
son las entidades responsables de la afiliación, el registro y
el recaudo de sus cotizaciones.