Está en la página 1de 5

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria


Universidad Bicentenaria de Aragua
Materia: Investigación Aplicada

Técnicas de
recolección de
datos

Estudiante:
Roger Hernández
C.I:26.498.790
Técnicas de recolección de datos

¿Qué es?

Es un conjunto de mecanismos, medios y sistemas de dirigir, recolectar, conservar,


reelaborar y transmitir los datos sobre estos conceptos, es decir, son las distintas formas
o maneras de obtener la información que pueda valerse el investigador para acercarse a
los fenómenos y extraer de ellos información. De este modo el instrumento sintetiza en si
toda la labor previa de la investigación, resume los aportes del marco teórico al
seleccionar datos que corresponden a los indicadores y, por lo tanto, a las variables o
conceptos utilizados.

Tipos

Entrevista Cuestionario Observación Encuesta


¿Qué es?
¿Qué es? ¿Qué es? ¿Qué es?

Es un acto de comunicación oral


o escrita que se establece entre Es un instrumento para Es un método de recolección Es un método de
dos o más personas con el fin de recopilar una serie de de datos que consiste investigación y por ello se
obtener una información o una datos y la mayoría de las básicamente en observar el debe considerar que posee
opinión, o bien para conocer la veces implica realizar objeto de estudio dentro de aspectos a favor y los puntos
personalidad de alguien. En este varias preguntas orales o una situación particular. Todo en contra que le dan la
tipo de comunicación oral escritas a uno o varios oportunidad a la persona
esto se hace sin necesidad de
sujetos determinados, una tener presente, el valor que
debemos tener en cuenta que, intervenir o alterar el ambiente
encuesta se entiende por pueda representar la
aunque el entrevistado responde en el que se desenvuelve el información que proporciona
un proceso de recolección
al entrevistador, el destinatario de datos que puede objeto. De lo contrario, los para tomar las decisiones de
es el público que está pendiente involucrar una variedad de datos que se obtengan no van las estrategias a seguir.
de la entrevista. métodos de recolección de a ser válidos.
datos.
Ventajas Ventajas Ventajas Ventajas
Desventajas Tipos Desventajas
Tipos
Tipos
 La Entrevista es una  Bajo coste son una  El estudio se realiza en  Confiables:Tipos los datos
 Observación participa  que
La se disposición:
obtienen sonal
 técnica eficaz
Limitaciones para
en de las maneras
 Cuestionario conmás el momento que
obtener
la expresióndatos relevantesoral por económicas
preguntas abiertas para nte: Los
ocurren y sin confiables una
realizar ya encuesta
que el
investigadores se pueden que encontrar
 yEntrevista
significativos
parte del entrevistador desde el y recopilar
Este datos.
tipo de intermediarios se cuestionario
 Encuestas
con personas que
se
porno
punto desde el punto de  cuestionario aplica tiene las
entrevistado. es un
periodística: Resultadospermite
rápidos al  unen a un grupo
La información porse
que internet:
deseen se entrata de
un
 vista
Se hace
diálogo de muy
entre las ciencias
dos difícil
o más Si
público haces
objetivo la un largonoperiodo de de alternativas
cuestionario de
que se
obtiene depende determinado momento
sociales,
nivelar y quepara
darleaveriguar
el mismo recopilacióndede
expresarse unalos tiempo para respuesta que sea
personas responde los sujetos de estudiar
estudio envían a
a los usuarios
responder
 Lapeso
al información
formato a de todas que las
pregunta- el datos mediante
manera libre, un puede
través responder
de la páginay web porla
entrevistador  el
Escomportamiento
independiente de la encuesta.
respuestas, sobre todo aa
respuesta. obtiene cuestionario
pudiendo escribironline
su ello los seusuarios
aSinceridad: obtiene de
través de la Entrevista de
personaparticipantes.
los para  selección se puede
 aquellas
Entrevista que provienendees podrás
respuesta.  tener internet, a
perder lalapersona
una opción
sinceridadque
muy superior
de personas que que cuando resultados con al suministrarla específica.
televisión: es poseen un  Cuestionario  Observación no
lo recibe,
porque lo
larápida:llena
persona y
se
diálogo transmitido porde
limita
mejor a la
elocuencia lectura
verbal, instante, cerradas
preguntas sin  Tabulación
luego lo reenvía al
al
respuesta participante: El puede escoger una de
pero con escrita
televisión, escaso
en vivovalor o Se da cuando te de
necesidad realizar
destinatario.la encuesta y
 Su investigador
Desventajas no las opciones a dela
grabado, en el que una y
condición
informativo o es oral
científico. cálculos o análisis.
encuentras, dentro del  obtener
Encuesta
pregunta
la respuesta
que personal:
no sea la
 verbal.
Es muy común
persona encontrar
(entrevistador) cuestionario, forma parte del cada pregunta a através
corresponde la
 deque realmente
la selección de una piensa.
A través
personas
hace una seriede que la Entrevista
mientan,de preguntas que tienen
Desventajas grupo que está encuesta que
se pueden captar los  Es difícil de aplicar a  alternativa
Dificultad de entender
deforman o exageran
preguntas a las
otra múltiples opciones y investigando. se realiza
una pregunta: a cada
si la
gestos,
respuestas
persona los tonos
y muchas
(entrevistado), de voz, permiten elegir una grandes grupos  Interpretación
persona de amanera
corto
los énfasis, etc., que  sola
Deshonestidad: Los  Puede ser costoso si se pregunta
plazo: con no se redacta
la tabulación
veces
con el existe
fin deunconocer divorcio opción   Observación encubier directa y por tanto, se
aportan de manera clara
puedeny
parcial sus
mejor ounatotal importante
ideas, entre suslo que son requiere
ta: Cuando observadores
los obtenida,
obtiene la se
información
información sobre el tema encuestados pueden precisa, puedemuchas
realizar causar
que se dice oysuseforma
sentimientos hace, calificados
participantes no de manera inmediata.
yde  Cuestionario con dudas en la persona
entre lalas verdad ypersonaslo real.
actuar. dar respuestas  No es que
posible actividades
No debe dejarse con los de
entrevistadas. preguntas
falsas y no dar saben son obtener encuestada.
datos que se lograron,
 Muchas personas
Entrevista clínica: esse información mencionar que hay
 Los
el actores
inhiben proceso sociales
ante son
deun combinadas
realmente loson quelosse estudiados.de sucesos  entre
Impersonal:
ventajas ellas se en
y desventajaspuede los
pasados o posteriores casos de encuestas
los que
comunicación proporcionan
entrevistador que y se los
les que mezclan
espera de ellos. mencionar
de la encuesta la
datos  Errores cerradas
preguntas en yla  Observación naturalis que se envían
interpretación y por
análisis
cuesta relativos
produce mucho
entre médico a sus
responder y personal.
conductas, opiniones, interpretación:
abiertas. ta: Se estudia como internet,
que los datos no para son
con seguridad
paciente, dentro del y fluidez  Encuestas
deseos, todos los personales
llegar a conclusiones y esto
y
deactitudes,
una serie de preguntas.
desarrollo su cada uno puede telefónicas: son las
expectativas, etc. Cosas  Cuestionario
tener con
diferentes puede causar
estrategias aplicar. que no
 profesión.
Algunos temas producen participantes actúan  que
tienese larealizan a través
posibilidad el
que porcuando
desutrabajo: imágenes
interpretacionesse de
Este
Entrevista
rechazo semisma
trata de llamadas
naturaleza es casi suele utilizar
las preguntas. encuestado de plantear
es una
de responder técnica
preguntas telefónicas y en
imposible observar desde para promover el de manera inmediata
empleada
concretas, como en los
por muchas ocasiones se
fuera. interés en responder a una duda,
procesos
ejemplo temas de selecciónpolíticos realizan preguntas
las preguntas.  Omisión de
para cubrir una
sexuales, vacante
económicos, abiertas en las cuales
  preguntas: se puede
ysociales,
elegir etc.
al candidato las personas emiten
omitir o exceptuar
que mejor encaje con el una opinión sobre un
alguna pregunta de
puesto de trabajo. tema en particular que
importancia que pueda
Análisis
Un instrumento de recolección de datos es un conjunto de mecanismos o medios
que usa el investigador para obtener la información o para acercarse a los
fenómenos y extraer de ellos información. Como bien se sabe para toda
investigación es necesario llevar a cabo la recolección de datos, de esta manera
se puede tener éxito en nuestros resultados. El llevar adecuadamente la
recolección de datos y la escogencia del método de recolección de datos es una
tarea que todo investigador debe conocer y debe tener mucha práctica en ella. El
instrumento de recolección de datos consiste en una gran diversidad de técnicas y
herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollar los
sistemas de información, los cuales pueden ser la entrevistas, la encuesta, el
cuestionario, la observación entre otros. Todos estos instrumentos se aplicarán en
un momento en particular, con la finalidad de buscar información que será útil a
una investigación en común. Cada una de estas herramientas tienen sus
fortalezas y debilidades.
Los cuestionarios son un medio popular de recopilación de datos porque son
económicos y pueden proporcionar una perspectiva amplia. Las encuestas se
utilizan a menudo cuando se busca información de un gran número de personas o
sobre una amplia gama de temas. Algunas de las ventajas de las encuestas son
que los encuestados pueden responder a las preguntas en su propio tiempo y
pueden responder de manera más honesta ya que los cuestionarios brindan
anonimato, los principales inconvenientes son la baja tasa de respuesta, la
demora en la respuesta y la posibilidad de respuestas ambiguas o faltantes; la
observación es una forma sencilla y discreta de recopilar datos. La observación es
un método eficaz porque es sencillo y eficiente: no suele requerir una formación
extensa por parte del recopilador de datos y, por lo general, no depende de otros
participantes, el mayor inconveniente de los datos de observación es que tienden
a ser superficiales y carecen del contexto necesario para proporcionar una imagen
completa; las entrevistas pueden realizarse en persona o por teléfono, y pueden
ser estructuradas o no estructuradas, las desventajas son que las entrevistas
requieren tiempo y dinero para planificar y ejecutar, pero también hay muchos
beneficios para las entrevistas: no requieren la alfabetización por parte de los
encuestados y permiten que el entrevistador descubra un conocimiento profundo.
Por eso es importante estudiar qué tipo de investigación se desea realizar para
elegir la mejor opción entre los instrumentos de recolección de datos.
Bibliografía

Anónimo (2019), “Conoce el método de observación directa”. Disponible en:


https://okdiario.com/curiosidades/conoce-metodo-observacion-directa-
3628568#:~:text=2019%2015%3A18-,El%20método%20de%20observación
%20directa%20es%20un%20método%20de%20recolección,que%20se
%20desenvuelve%20el%20objeto.
Anónimo (2020), “Ventajas y desventajas de la encuesta”. Disponible:
https://tuescuelita.com/ventajas-y-desventajas-de-la-encuesta/
Anónimo, “El método de observación como instrumento de análisis”. Disponible:
https://www.ugr.es/~rescate/practicum/el_m_todo_de_observaci_n.htm
Cutipa Guido (2020), “Ventajas y desventajas del uso la observación, la entrevista
y la encuesta en el proceso de la investigación”. Disponible:
https://guidocutipa.blog.bo/investigacion/ventajas-desventajas-observacion-
entrevista-encuesta-proceso-investigacion/
Anonimo (2019), “ventajas y desventajas de un cuestionario”. Disponible:
https://noticiasdelaciencia.com/art/31125/ventajas-y-desventajas-de-un-
cuestionario
Edukativos (2016), “Entrevista, normas, ventajas y desventajas”. Disponible:
https://edukativos.com/apuntes/archives/8271
Mariandeaguiar (2016), “Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos “.
Disponible: https://sabermetodologia.wordpress.com/2016/02/15/tecnicas-e-
instrumentos-de-recoleccion-de-datos/

También podría gustarte