Lineamientoscovid JK

LINEAMIENTO DE PREVENCION Y CONTROL DEL COVID 19-EN TALLER
MECANICO
TIPO: AREA: TALLERES MECANICOS
LINEAMIENTOS CONTRATISTA TALLER MECANICO DOCUMENTO EMPRESARIAL

N° DE PAGINA / N° TOTAL DE
CÓDIGO: EMISIÓN: REVISIÓN: PAGINAS
LIN-COV-J&K-001 01/06/2020 01 Página 1 de 19
CONTROL DE CAMBIOS
REVISIÓN FECHA CAMBIO OBSERVACIÓN

00 01/06/2020 Emisión Inicial
01 10/06/2020 Emisión Corregida
ELABORACIÓN: REVISIÓN: APROBACIÓN:
Nombre: José A. Velásquez Condori Nombre: José A. Velásquez Condori Nombre: José A. Velásquez Condori
Cargo: Gerente Cargo Gerente empresa Cargo Gerente empresa

Firma:
Firma: Firma:
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN SIN LA AUTORIZACIÓN DE LA EMPRESA

MECANICO

ÍNDICE
1 ANTECEDENTES .............................................................................................................................. 3
2 FINALIDAD ....................................................................................................................................... 4
3 OBJETIVOS ...................................................................................................................................... 4
4 ALCANCE ......................................................................................................................................... 4
5 BASE LEGAL .................................................................................................................................... 4
6 RESPONSABILIDADES.................................................................................................................... 5
7 CONCEPTOS Y DEFINICIONES ...................................................................................................... 7
8 LINEAMIENTOS ................................................................................................................................ 9
8.1 LINEAMIENTOS PREVENTIVOS ............................................................................................... 9
8.2 LINEAMIENTOS DE ATENCIÓN ............................................................................................... 10
8.3 LINEAMIENTOS DE SEGUIMIENTO ........................................................................................ 11
9 CRONOGRAMA .............................................................................................................................. 16
10 ANEXOS......................................................................................................................................... 17

MECANICO

1.- ANTECEDENTES
Los primeros casos reportados de COVID-19 correspondían a 44 pacientes con neumonía de etiología
desconocida, procedentes de la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, China, que iniciaron síntomas entre
el 31 de diciembre del 2019 y el 3 de enero del 2020. Algunos de los pacientes eran vendedores u
operadores de mercancía del Mercado de Alimentos Marinos Huanan, el cual fue cerrado el 1ero de enero
del 2020 para limpieza ambiental y desinfección.
El 7 de enero del 2020 las autoridades chinas identificaron y aislaron un nuevo serotipo de coronavirus,
cuya secuencia genética fue puesta a disposición a nivel internacional para su uso en métodos diagnósticos
específicos.
El 13 de enero del 2020, Tailandia notifica el primer caso confirmado importado de COVID-19. Una semana
después, Japón y la República de Corea confirman sus primeros casos importados (dos y siete días después
del caso identificado en Tailandia, respectivamente)1. Los primeros casos confirmados importados en las
Américas fueron notificados en Estados Unidos y Canadá (el 23 y 27 de enero, respectivamente). A fines de
enero del 2020, la Organización Mundial de la Salud declaró el brote de COVID-19 como una “Emergencia
de Salud Pública de Importancia Internacional” (ESPII).
Al 5 de marzo del 2020, cerca de 86 países y territorios a nivel mundial han notificado al menos un caso
confirmado por laboratorio de COVID-19, desde el inicio de la epidemia en diciembre del 2019. Un total de
95 333 casos confirmados han sido notificados, de los cuales el 84.5% (80 565 casos) proceden de China, y
3 282 defunciones, de las cuales el 91.8% proceden de China (3 015 defunciones). Ocho países en las
Américas han notificado casos de COVID-19: Estados Unidos, Canadá, Ecuador, México, Brasil, Argentina,
Chile y República Dominicana, de los cuales los tres primeros ya han establecido transmisión local, mientras
que el resto solo han notificado casos importados. La evaluación de riesgo de la OMS ha clasificado al
COVID-19 como muy alto riesgo tanto en China, como a nivel regional y global.
El 6 de marzo del 2020 se confirmó el primer caso de COVID-19 en el Perú, correspondiente a un paciente
varón de 25 años con infección respiratoria aguda leve con antecedente de viaje a diferentes países de
Europa dentro de los últimos 14 días previos al inicio de síntomas.
Por otra parte el 7 de Marzo del 2020 se confirmó el primer caso de COVID-19 correspondiente a un
paciente de 29 años que regresó de un viaje al Reino Unido también con infección respiratoria leve. Ingresó
a la ciudad el 29 de Febrero.

MECANICO

2.- FINALIDAD
Promover la prevención, actuación y seguimientos ante la presencia del Coronavirus COV-19 y la
enfermedad COVID – 19, sustentada en la base científica más reciente, apuntando a contribuir a la
reducción en el impacto sanitario en la empresa y la sociedad.
3.- OBJETIVOS
GENERAL
Dar los lineamientos y recomendaciones sobre el reconocimiento, notificación y atención oportuna de casos
sospechosos, probables y confirmados de COVID-19.
ESPECÍFICOS
 Establecer los Lineamientos Preventivos, de Atención y de Seguimiento

 Establecer los Lineamientos según ámbito de presentación.
 Establecer los flujos de actuación para cada caso.
 Establecer los Niveles de Alerta de acuerdo al riesgo.
 Determinar el flujo de notificación a las autoridades de salud pertinentes.
 Brindar información actualizada periódicamente sobre la realidad de esta enfermedad.
4.- ALCANCE
El presente plan está dirigido a todos los colaboradores de JK AUTOMOTRIZ EIRL, sus familias y
personal de contacto cercano. También aplica a sus clientes externos, y visitas que realicen actividades de
mantenimiento para la empresa.
5.- REFERENCIAS
 Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.
 Ley N° 27658, Ley de Modernización de la Gestión del Estado, y sus modificatorias.
 Ley N° 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de salud
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo, y modificatoria.
 Resolución Ministerial N° 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 048-MINSA-DGPS-
V.01, “Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica Saludable en el
Perú”.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

MECANICO

 Decreto Supremo Nº 006-2014-TR, Modifican el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR.
 RM 375 – 2008 SA Norma básica de ergonomía y procedimiento de evaluación de riesgo ergonómico.
 RM 312-2011/MINSA Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales Obligatorios por Tipo de
Actividad.
 RM-040-2020/MINSA – Protocolo para la Atención de Personas con sospecha o infección confirmada
por Coronavirus (2019-nCOV)
 Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19.
 AE-013-2020: Alerta Epidemiológica 13 – Ministerio de Salud del Perú
6.- RESPONSABILIDADES
Gerencia General
 Mantener un liderazgo visible, a través de su participación activa en algunas actividades planificadas y

otras relacionadas a la prevención y actuación frente a casos por COVID-19.
 Verificar que el presente Procedimiento se comunique y se aplique a todos los niveles.
 Asegurar que todas las gerencias, supervisores y trabajadores participen y cumplan con las actividades
y labores establecidas en el presente lineamiento.
 Asignar todos los recursos necesarios, humanos y materiales que posibiliten la implementación y
operación de todas las actividades contenidas en el presente lineamiento.
 Participar en las reuniones convocadas por el área de Salud Ocupacional /HSE para evaluar la mejora
del lineamiento.
 Promover activamente a sus subordinados la reportabilidad de casos sospechosos.
 Difundir y asegurar la difusión del presente lineamiento al personal.
 Cumplir los lineamientos establecidos en el presente Protocolo
 Asesorar en el cumplimento de los lineamientos especificados en el Protocolo.
 Mantener un registro adecuado de los casos presentados.
 Mantener el seguimiento de la implementación de las medidas preventivas
 Mantener seguimiento de los casos positivos encontrados.
 Colaborar en el análisis de la información generada
Personal técnico
 Acata y cumplir las actividades establecidas en el presente lineamiento.

 Asistir a las capacitaciones que se den sobre el Coronavirus.
 Difundir a su entorno laboral y familiar los lineamientos establecidos.
 Comunicar de manera inmediata si es o si conoce a un caso sospechoso, laboral o familiar cercano
dentro de los lineamientos dados.

MECANICO

 Adoptar las medidas de higiene preventivas especificadas en el lineamiento.

 Utilizar medidas de protección personal y responder por el cuidado de dichos elementos.
7.- CONCEPTOS Y DEFINICIONES
7.1. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
TÉRMINO DETALE
Enfermedad COVID-19 (Coronavirus Disease 2019)
Virus SARS-CoV-2 (Severe acute respiratory syndrome coronavirus 2)
COVID-19 es una zoonosis. Análisis filogenéticos han identificado al
murciélago como reservorio (96% similitud con cepa de coronavirus
Origen del virus
similar al SARS (BatCov RaTG13), aislada en murciélagos). Hospederos
intermedios aún pendientes de identificación
Por gotas respiratorias y fómites, durante el contacto cercano sin
protección entre personas infectadas y susceptibles.
La transmisión por vía aérea no ha sido reportada en COVID-19 en la
literatura disponible, sin embargo, puede ocurrir si se realizan
procedimientos generadores de aerosoles en las IPRESS.
Modos de transmisión
La eliminación del virus por heces ha sido demostrada en algunos
pacientes, y virus viable ha sido reportado en un número limitado de
casos. Sin embargo, la ruta fecal-oral no parece ser un mecanismo de
transmisión, por lo tanto, su rol y significancia aún está por
determinarse
Inicio de síntomas entre 5 a 6 días después de infección, en promedio
Periodo de incubación
(Rango: 1 a 14 días)
7 días después del inicio de síntomas (en promedio), pero puede
Periodo de extenderse hasta 14 días. Se estima que la transmisión podría iniciar
transmisibilidad antes de la presentación de síntomas, aunque esta información aún se
encuentra en investigación.
Se estima que no habría inmunidad previa para este virus debido a que
Susceptibilidad e
su circulación es reciente. Aún se encuentra en investigación si la
inmunidad
infección genera inmunidad y protección para futuras infecciones

MECANICO

Grupos de riesgo para Personas mayores de 60 años

cuadros clínicos severos y Comorbilidades: hipertensión arterial, diabetes, enfermedades
muerte cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, otros estados
de inmunosupresión.
La transmisión de humano a humano del virus de COVID-19 está
produciéndose en gran medida en las familias. De un total de 344
grupos o clústeres investigados en las provincias de Guangdong y
Transmisión en hogares Sichuan, China (correspondientes a 1308 casos), el 78 a 85% ocurrieron
en familias.
El rango de tasas de ataque secundario en contactos intradomiciliarios
es entre 3 a 10%.
7.2. DEFINICIONES OPERATIVAS
7.2.1. Caso Sospechoso
Puede ser cualquiera de las 3 siguientes situaciones:
A.- Persona con Infección Respiratoria Aguda, que presente dos o más de los siguientes síntomas:
• Tos,
• Dolor de garganta,
• Dificultad para respirar,
• Congestión nasal.
• Fiebre,
 Todo contacto con un caso confirmado de infección por COVID-19, durante los 14 días previos
al inicio de los síntomas.
 Residencia o historial viaje a algún distrito del Perú con presencia de casos de COVID-19 en los
14 días previos a! inicio de síntomas
 Historial de viaje o residencia 14 días previos al inicio de síntomas, en países con transmisión
comunitaria;
B.- Persona con Infección Respiratoria Aguda Grave (fiebre superior a 38°C, tos dificultad
respiratoria y que requiere hospitalización)

MECANICO

7.2.2. Caso Probable
Un caso sospechoso con resultado de laboratorio positivos a COVID -19 en una prueba no confirmatoria o
con resultado indeterminado.
7.2.3. Caso Confirmado
Una persona con confirmación de laboratorio de infección por COVID-19, independientemente de los
signos y síntomas clínicos.
7.2.4. Caso Descartado

Paciente a quien se le ha descartado por resultado de laboratorio la infección por COVID-19.
7.3. NIVELES DE RIESGO
De acuerdo a la potencialidad de contagio de acuerdo a la cantidad de casos presentados, la evaluación

de riesgos y/o declaratoria por gobierno de emergencia, se han establecido niveles de riesgo, para los que
se han determinado lineamientos preventivos acorde a cada nivel. Estos son:
7.3.1. Nivel Amarillo
1 a 10 casos confirmados en Perú y/o 1 a 5 en ciudad que tengamos labores.
7.3.2. Nivel Anaranjado
10 a 50 casos confirmados en el Perú; 5 a 15 en ciudad que tengamos labores.
7.3.3. Nivel Rojo
50 a más casos en el Perú; 10 a más casos en ciudad que tengamos labores; 1 caso a más en la
Empresa o declaración de estado de Emergencia por Autoridades Centrales.

MECANICO

8.- LINEAMIENTOS
8.1. LINEAMIENTOS PREVENTIVOS
8.1.1.- Plan Comunicacional
Se tiene un plan comunicacional sobre el COVID-19 que incluirá:
 Cronograma de Capacitaciones periódicas. (Anexo 1: Cronograma de Capacitaciones)

 Distribución de Material Informativo: Afiches, medios electrónicos.
 Se habilitará puntos de información presencial y virtual.
8.1.2.- Responsable de Comunicación al MINSA
Ya que JK automotriz EIRL cuenta con un responsable de la empresa que será este último el
responsable de la comunicación al Ministerio de Salud, a la empresa del lugar de trabajo y medios
que los rodea, sobre los casos sospechosos presentados en la empresa, utilizando los documentos
establecidos en la normativa.
8.1.3.- Medidas Preventivas
A.- Generales
 Realizar el lavado de manos de forma frecuente con agua y jabón si sus manos se
encuentran sucias o con una loción a base de alcohol si sus manos no se encuentran
visiblemente sucias.
 Evitar tocarse los ojos, nariz y boca.
 Practicar la higiene respiratoria: toser o estornudar sobre la flexura de su codo o en un
papel desechable e inmediatamente eliminar el papel, y lavarse las manos después de
entrar en contacto con sus secreciones o con el papel que ha eliminado.
 Evitar dar saludos a los compañeros de trabajo dando la mano o dando besos.
 Abrir y cerrar el caño del lavabo usando papel desechable.
 Mantener una distancia social (de al menos 1 metro) con individuos con síntomas
respiratorios.
 Utilizar una mascarilla quirúrgica descartable si y solo si presenta signos y síntomas
respiratorios y realizar el lavado de manos después de eliminar la mascarilla.
B. – Personal en Riesgo
 Las personas que se consideran en mayor riesgo para complicaciones por el COVID-19
no deberá realizar trabajo presencial. Deberá tener alternativas para realizar labor a
distancia. Ellos son:

MECANICO

o Toda persona mayor de 60 años

o Toda persona con comorbilidades o enfermedades como Hipertensión Arterial,
Enfermedades Cardiovasculares, diabetes, obesidad asma, etc.
 Salud Ocupacional enviará la lista de este personal a las áreas correspondientes para
tener en cuenta esta recomendación.
C.- Traslado al Centro Laboral
 Ejecutar el distanciamiento social, es decir mantener al menos 1.5m de distancia frente a

otra persona.
 Limitar a lo necesario el uso de trasporte público
 Evitar contacto con personas que presenten síntomas respiratorios.
 Hacer uso de alcohol gel (70%) antes y después de bajar del transporte público.
 Si se traslada en taxi, dejar ventanas semiabiertas.
 Se recomienda uso de Mascarilla Simple si se utiliza transporte público.
D.- Control de Acceso
 Ningún trabajador deberá presentarse a laborar si presenta síntomas gripales (tos, fiebre,
estornudo, dolor de garganta). En su defecto deberá buscar atención médica en su Centro
de Salud más cercano e informar al área de Salud Ocupacional.
 Toda visita deberá informar si presentan si presentan síntomas respiratorios y/o han
estado en países con brotes de Cororonavirus o han estado en contacto con una persona
que ha estado en estos países.
 Todo personal que inicie o termine rotación de trabajo deberá llenar
OBLIGATORIAMENTE la asistencia y control por parte de la empresa en la cual se presta
servicios.
 Se acatara el control de temperatura de todo el personal según sus procedimientos de la
empresa en donde se presta servicios a:
o Personal que ingrese a una sede de la empresa.
o Personal que inicie la jornada laboral
o Que inicie o que termine su rotación.
 Si el control se debe hacer a un grupo de personas, estas deberán esperar haciendo una
fila con al menos 1.5 metros de distancia entre cada una de ellas.

MECANICO

 Cualquier personal que al control de temperatura exceda los 37.5º C no ingresará a la

sede ni podrá iniciar labores. Deberá comunicarse con Salud Ocupacional y supervisor de
la empresa para guiarlo para que reciba atención médica.
 No se recomienda la toma de control de Alcotest debido al posible riesgo de contagio al
soplar.
E.- Al llegar a la Sede de la empresa que se presta servicios.
 Se debe evitar aglomeraciones por lo que se desaconseja mantener reuniones o charlas

grupales de inicio de labores. Valorar difundir la información mediante otros medios
electrónicos o físicos.
 Evitar que el personal espere aglomerado en una sala por instrucciones adicionales.
 Si el colaborador tiene que realizar una gestión administrativa deberá presentarse 1 a la
vez y no rodear al personal administrativo, en fila y manteniendo los 1.5 metros de
distancia. Se debe tener cuidado de no ocupar pasadizos u otros lugares donde transite
más personal administrativo.
 Se realizará entrega de Kits de Higiene a todo el personal que ingrese a la rotación. Se
registrará entrega de los insumos (ANEXO 2)
F.- Alimentación
 La alimentación del personal será en vivienda propia terminando el turno medio.
G.- Parqueos o Áreas de Despacho
 Se deben respetar las medidas generales para evitar contagio.

 Las charlas de 5 minutos deben realizarse manteniendo los 1.5 metros de distancia entre
cada persona.
 Las charlas de 5 minutos OBLIGATORIAMENTE deben usar un momento para recordar
la prevención, síntomas y reportabilidad sobre el Coronavirus.
 Se debe evitar aglomeraciones entre los conductores o formar pequeños grupos.
 Debe haber disponibilidad de Alcohol Gel en los talleres y parqueos y utilizar según los
procedimientos de este lineamiento.

MECANICO

H.- Durante la Jornada Laboral
 Al iniciar la jornada laboral, el colaborador debe verificar que cuente con los implementos
del Kit de Higiene, el que debe contener:
o 1 Botella de Alcohol Gel (Obligatorio)
o 1 Botella de Jabón (Depende de las facilidades en ruta)
o 1 Rollo de Papel Toalla (Depende de las facilidades en ruta)
o 1 Mascarilla Simple descartable. (Obligatorio)
o 1 par de guantes simples descartables (Obligatorio)
o 1 atomizador más concentración de hipoclorito de sodio ( obligatorio)
 Antes de iniciar la jornada debe realizar una limpieza rápida del interior de su taller
haciendo uso del alcohol gel y un paño o papel toalla. Se debe limpiar los lugares de mayor
contacto como son herramientas de taller, equipos de taller con las unidades y
montacargas: el timón, palanca de cambios, panel de botones y si es posible el asiento.
 Cada intervención o en cada parada deberán desinfectarse las manos con el alcohol gel.
 No estornudar o toser en la cabina, de ser necesario, hacerlo en la flexura del codo.
 No comprar o ingerir alimentos dentro del trabajo.
L.- Auxilios mecánicos en ruta
 Desinfectarse las manos con Alcohol Gel al momento del proceso del auxilio.
 Al realizar las inspecciones en el lugar respetar los 1.5 metros de distancia.
 Deberán estar atento si un colaborador presenta síntomas sospechosos de resfrío.
 Todo colaborador debe informar si presenta síntomas sospechosos de resfrió. De ser así
deberá inmediatamente colocarse la mascarilla quirúrgica simple. Se evaluará si está en
condiciones de continuar la labor y se informará al supervisor inmediato.
M.- Taller de Mantenimiento
 Debe respetarse las normas generales de prevención contra el contagio.

 Todo personal que presente síntomas gripales debe reportarlo a su supervisor.
 En cada taller deberá haber un punto para el lavado de manos, previsto de agua, jabón y
papel toalla
 También deberá haber 1 punto de Alcohol Gel de 1 Litro.
 Como en otros puestos, habrá disponibilidad de mascarillas simples y un stock de
máscaras N95 a cargo del supervisor. El uso de cualquier mascarilla se debe realizar en
base a las recomendaciones de síntomas.
 Uso de herramientas será estrictamente personal, así mismo la limpieza de las
herramientas y equipos antes de inicio de trabajo y registrar (ANEXO 3)
 Antes de la intervención de las unidades se hará el proceso de limpieza y desinfección.

MECANICO

 Después de la culminación de los trabajos se hará la limpieza y desinfección de todas las

zonas de contacto.
 Se hará el registro en el formato de desinfección y limpieza (ANEXO 1)
8.1.4.- Sobre el abastecimiento de Insumos
 Mantener abastecimiento adecuado de Alcohol en Gel, Jabón líquido, papel toalla.

 Debido a últimas investigaciones, es posible que se requiera uso constante de mascarillas.
Este cambio en la directiva inicial aun no es aprobada por la OMS, pero esto podría
cambiar súbitamente. Por esto, prever que siempre se tenga en stock mínimamente:
o Mascaras N95: 50 (Que estarán a cargo del Supervisor Seguridad / Operaciones)
para aparición de casos de sospecha durante operación.
o Mascarillas desechables: 800 (Esto ya que de haber cambio, se requerirá una
mascarilla cada día por persona)
 Mantener el abastecimiento de guantes simples, para que el colaborador siempre tenga al

menos 2 pares.
8.1.5.- Sobre la Limpieza de los ambientes de Trabajo

 Debido a que existen puestos de trabajo en los que se los colaboradores pasarán la mayor
parte de su jornada laboral es importante reforzar las condiciones de limpieza.
Según el ambiente de trabajo se deben tener presentes las siguientes recomendaciones:
Vehículos, montacargas o camionetas:

o Se plantea higiene periódica general (limpieza y desinfección) a la cabina de
conducción cada vez que sea intervenido a cargo de personal técnico.
o Del mismo modo, cada vez que un nuevo técnico intervenga la unidad deberá
desinfectar las superficies de mayor contacto, como timón de conducción, palanca
de cambios, y panel de control haciendo uso de alcohol en gel y papel o paño.
 Las recomendaciones detalladas para la realización de las actividades de limpieza así

como los insumos recomendados se encuentran en este lineamiento de actividades en
taller mecánico.
 Deberá haber un registro constante y estricto del cumplimiento de estas actividades y las
evidencias correspondientes.

MECANICO

8.1.6.- Modalidad laboral
 De acuerdo al nivel de riesgo de la situación este trabajo es netamente presencial con

todos los procedimientos de seguridad y protocolo COVID 19.
8.2. LINEAMIENTOS DE ACCIÓN
8.2.1.- Si el caso sospechoso se encuentra en pleno trabajo en taller o auxilio mecánico:
a) Persona con síntomas o antecedentes epidemiológicos debe avisar a Supervisor directo.

b) Colaborador con sospecha será llevado aislado temporalmente en su domicilio con las
previas coordinaciones.
c) Si hay personal de salud cercano, se le dará aviso para que, previo uso de EPP, realice la
investigación inicial.
d) Si caso es sospechoso para COVID 19, personal de la supervisión dará aviso al 1-1-3,
Línea Salud del MINSA para reportar caso. Se le brindará EPP a colaborador con
sospecha. Además llenará:
o Registro de Atención de Casos Sospechosos (por parte de la empresa que
se presta servicios)
e) MINSA debe definir si acude al encuentro del caso con sospecha.
f) Si no acude, se verá la posibilidad de activar traslado con ambulancia.
g) Si ambulancia no puede ser activada, el colaborador permanecerá en Aislamiento y se
solicitará al MINSA enviar un personal para la toma de muestra.
h) Si el sospechoso no fue trasladado, permanecerá en aislamiento hasta tener el resultado
del estudio de laboratorio.
i) De ser positivo, necesariamente MINSA enviará unidad de transporte para llevarlo a
Hospital.
j) Si es negativo, colaborador puede retornar a su labor.
k) Área de Aislamiento deberá luego ser desinfectada por personal o empresa especializada
en limpieza.
8.2.3.- Si el caso sospechoso se encuentra en casa:
a) Persona con síntomas o antecedentes epidemiológicos debe avisar a supervisor o área

de seguridad de la empresa que presta servicios.
b) Personal de supervisión se encargará, a distancia, de hacer el llenado de los formatos de
la empresa que se presta servicios:
o Registro de Atención de Casos Sospechosos (empresa del lugar de trabajo)

MECANICO

c) Colaborador con sospecha llamará a Línea 1-1-3 MINSA. (No se realizará encuesta
epidemiológica).
d) Colaborador con sospecha no deberá salir de su domicilio hasta que se indique que sea
seguro.
e) MINSA debe definir si acude al encuentro del caso con sospecha.
f) Si no se presenta, colaborador deberá acudir al Centro de Salud indicado por el MINSA
para toma de muestra.
g) Supervisor o gerente deberá estar informado en todo momento para asesorar durante el
proceso.
8.2.4.- Para los contactos cercanos:
a) Todo contacto en el centro de trabajo cercano al caso probable (compañeros de taller)

deberá permanecer en cuarentena en sus habitaciones hasta conocer los resultados del
caso sospechoso. A todos ellos se les deberá llenar la Ficha de Investigación Inicial
para tener información disponible ante el requerimiento.
b) Si el caso sospechoso resultase positivo, los contactos cercanos seguirán el protocolo de
acuerdo a la condición en que se encuentren por parte de la empresa.
8.3. LINEAMIENTOS DE SEGUIMIENTO
8.2.1.- De la toma de Muestra:
a) Persona tendrá que confirmar al Área de Salud Ocupacional de la empresa en el momento

en que se cumplió la toma de muestra por parte de la clínica autorizada por el MINSA
b) Deberá informar si está presentando dificultades o demoras con la toma de muestra.
c) Tras la toma de la muestra o hasta que se realice la misma, el colaborador deberá seguir
las indicaciones brindadas por la entidad de Salud, al pie de la letra.
8.2.2.- De los Resultados:
a) Persona tendrá que informar al Área de Salud Ocupacional de la empresa los resultados
de la prueba tan pronto se tengan.
b) Dependiendo del resultado, si resulta positivo, deberá seguir las indicaciones dadas por la
entidad de salud correspondiente, que suele incluir cuarentena.
c) De ser un resultado negativo, colaborador deberá solicitar la constancia del resultado y
presentarla a Salud Ocupacional de la empresa tan pronto sea posible, para determinar
su reincorporación.

MECANICO

8.2.3.- De la cuarentena:
a) Si la persona requiere estar en cuarentena deberá informar al Área de Salud Ocupacional

de la empresa que se presta servicios.
b) Deberá comunicar los días que tendrá de cuarentena, si estos se extienden o si se
presentan complicaciones
8.2.4.- Del Alta Médica:
a) Luego del periodo de cuarentena, el colaborador deberá pasar evaluación con Médico de
Establecimiento de Salud Autorizado.
b) Deberá solicitar documento de alta médica o resultado negativo para Coronavirus.
c) EL resultado y/o documento de Alta / Recuperación, deberá ser presentado al área de
Salud Ocupacional quien dará el VB para la reincorporación.
8.2.5.- De la Reincorporación.
a) El primer día de reincorporación, el colaborador deberá pasar necesariamente evaluación

y entrevista con el área de seguridad por parte de la empresa que se presta servicios.
b) Área de seguridad que evalúa corroborará el buen estado de salud del colaborador e
informará la reincorporación al puesto de trabajo.
c) Se deberá dejar en claro al colaborador que de presentar alguna molestia o problemas
similares al evento ocurrido, deberá comunicar inmediatamente al Área de Salud
Ocupacional.
9.- CRONOGRAMA
Se establecerá un cronograma para el cumplimiento de las actividades descritas en el presente documento
único para cada unidad de negocio de acuerdo a la realidad y requerimiento de cada uno de ellos.
(Anexo 4: Cronograma de Actividades para Prevención y Acción contra el Coronavirus)

MECANICO

10.- ANEXOS
Anexo 1: REGISTRO DE DESINFECCION UNIDADES

MECANICO

Anexo 2: REGISTRO DE ENTREGA DE EPPS
Anexo 3: REGISTRO DE DESINFECCION HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

MECANICO

Anexo 4: CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES COVID 19

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LINEAMIENTO DE PREVENCION Y CONTROL DEL COVID 19-EN TALLER

LINEAMIENTOS CONTRATISTA TALLER MECANICO DOCUMENTO EMPRESARIAL

REVISIÓN FECHA CAMBIO OBSERVACIÓN

ELABORACIÓN: REVISIÓN: APROBACIÓN:

Cargo: Gerente Cargo Gerente empresa Cargo Gerente empresa

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN SIN LA AUTORIZACIÓN DE LA EMPRESA

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 Establecer los Lineamientos Preventivos, de Atención y de Seguimiento

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 Decreto Supremo Nº 006-2014-TR, Modifican el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y

 Mantener un liderazgo visible, a través de su participación activa en algunas actividades planificadas y

 Acata y cumplir las actividades establecidas en el presente lineamiento.

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 Adoptar las medidas de higiene preventivas especificadas en el lineamiento.

7.- CONCEPTOS Y DEFINICIONES

7.1. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN SIN LA AUTORIZACIÓN DE LA EMPRESA

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Grupos de riesgo para Personas mayores de 60 años

7.2. DEFINICIONES OPERATIVAS

7.2.1. Caso Sospechoso

Puede ser cualquiera de las 3 siguientes situaciones:

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7.2.2. Caso Probable

7.2.3. Caso Confirmado

7.2.4. Caso Descartado

7.3. NIVELES DE RIESGO

De acuerdo a la potencialidad de contagio de acuerdo a la cantidad de casos presentados, la evaluación

7.3.1. Nivel Amarillo

1 a 10 casos confirmados en Perú y/o 1 a 5 en ciudad que tengamos labores.

7.3.2. Nivel Anaranjado

10 a 50 casos confirmados en el Perú; 5 a 15 en ciudad que tengamos labores.

7.3.3. Nivel Rojo

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8.1.1.- Plan Comunicacional

Se tiene un plan comunicacional sobre el COVID-19 que incluirá:

 Cronograma de Capacitaciones periódicas. (Anexo 1: Cronograma de Capacitaciones)

8.1.2.- Responsable de Comunicación al MINSA

8.1.3.- Medidas Preventivas

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o Toda persona mayor de 60 años

C.- Traslado al Centro Laboral

 Ejecutar el distanciamiento social, es decir mantener al menos 1.5m de distancia frente a

D.- Control de Acceso

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 Cualquier personal que al control de temperatura exceda los 37.5º C no ingresará a la

E.- Al llegar a la Sede de la empresa que se presta servicios.

 Se debe evitar aglomeraciones por lo que se desaconseja mantener reuniones o charlas

 La alimentación del personal será en vivienda propia terminando el turno medio.

G.- Parqueos o Áreas de Despacho

 Se deben respetar las medidas generales para evitar contagio.

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