Tarea 4.

Desarrollaran de cada Capítulo

1. El dilema de un gerente
2. Objetivos de aprendizaje
3. Razonamiento critico sobre ética

Capitulo 9.

El Dilema de un gerente

En el caso de la compañía Danesa B & O, el método de producción es una

forma innovadora de la cual no todos los empresarios lograrían comprender ni
todos tomarían ese riesgo para sus empresas. Para poder complementar esta
acción de parte ambas partes considero que tiene que haber un balance en el
cual les permita tener esa actitud creativa y que el gerente logre tener un
enfoque total del objetivo, realizando cambios que favorezcan y faciliten la
estructura para llegar al fin deseado, que es lo que se trata de realizar al
modificar la estructura organizacional de la compañía. En este caso se podría
tomar en cuenta de que se menciona que el fin justifica los hechos ya que esto
es básicamente lo que sucede con la modificación. El gerente debe tomar
decisiones en base al mejoramiento de la compañía ya que al distribuir el
trabajo de forma eficaz le proporciona a la empresa la oportunidad de crecer y
ser una compañía líder e innovadora.

Objetivos de Aprendizaje

Hay muchos tipos de diseños y estructuras que conforman una empresa en

base a eso se puede ver cuál es la forma más adecuada de trabajo, suprimiendo
esos espacios que se dan en ciertos momentos dentro de la compañía en el cual
no hay ninguna persona que se encargue de eso. Al tener un buen diseño
organizacional nos permite dirigirnos hacia el éxito tan deseado ya que se le
brinda al trabajador las obligaciones de forma más claro y precisa, por lo cual
si el empleado es eficiente y eficaz en su labor le dará a la empresa el mejor
resultado.
Razonamiento critico sobre la ética

Cada compañía lanza diversas formas de atracción al cliente, en el caso de las

comidas rápidas son sitios muy frecuentados, por lo general siempre se lanza
una nueva estrategia de venta, y los empleados son los menos beneficiados ya
que se les aumenta el trabajo. Al abrir los restaurantes de comida rápida a
media noche le brinda más ingresos a la compañía pero también ocasiona un
riesgo personal al empleado. Ya que el índice de delincuencia siempre es alto
y el empleado se encuentra expuesto, aunque las compañías tienen un
conocimiento de esto una alternativa por la que varias compañías han optado
es brindarles un transporte privado que lleve a su vivienda al empleado, con
esto no se reduce en su totalidad el riesgo pero ya que es beneficio que se
adquiere dado el horario. La compañía no solamente debe de pensar en
ganancias que obtendrían sino en cómo tener a su empleado conforme y
seguro ya que así el se sentirá más a gusto en la empresa y entregara su
máximo rendimiento.