Asignatura:

Procesos psicológicos sociales

Título del trabajo

Procesos de relacionamiento parte 1: Texto argumentativo

Presenta
Juan David Díaz Suaza ID 509870
Alexandra Carolina López Pabón ID 659140
Leidy Alexandra Rodriguez Velez ID 575602
Angie Paola Rubio Portilla ID 597441

Docente
Juan Carlos Gómez Sánchez

Colombia, Guadalajara de Buga octubre, 1 de 2020

Contenido
Introducción .................................................................................................................................... 1

Procesos de relacionamiento en el Club deportivo Proyecto Colombia (PROYCOL) ................... 2

Conclusión ...................................................................................................................................... 6

Referencias Bibliográficas .............................................................................................................. 7

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Introducción
Se dice que el relacionamiento humano es todo acto en el que intervienen dos o más
personas en una relación humana, considerando que estas relaciones consisten en el contacto que
tiene una persona con otra u otras en la que se “respeta” su cultura y normas, compartiendo y
conviviendo como seres que pertenecen a una sociedad.
Pero, según la teoría, este respeto, ¿siempre se lleva a cabo?, pues bien, el hombre se
relaciona con los demás ya sea de manera personal, familiar o laboral. En este relacionamiento
existe un intercambio de muchos aspectos de la vida de las personas, intercambios que abordan
temas o acciones desde lo más superfluo hasta lo más personal.
Es por esto, que en el relacionarnos es donde aparecen discrepancias o aceptación de las
conductas ajenas ya que esto tiene que ver con la forma en la que cada individuo concibe el
mundo y de acuerdo a esto, esperará que sea el comportamiento de los demás.
Comprender los procesos de relacionamiento que se desarrollan dentro de cierto contexto
permite responder varios interrogantes generales entre los que se puede destacar, ¿cómo nos
relacionamos unos con otros?, ¿qué nos agrada y nos puede desagradar de los que nos rodean?,
¿por qué y de qué forma ayudamos a los demás? y ¿qué nos atrae y nos puede llevar a tener un
conflicto con otro?
Para contestar estos interrogantes, se hace un análisis acerca de cómo se comportan
algunas personas que asisten al Club Deportivo Proyecto Colombia (PROYCOL) porque allí se
realizó la observación y se pudo determinar las características que intervienen en los procesos de
relacionamiento humano como los prejuicios, la atracción, el altruismo y los conflictos.
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Procesos de relacionamiento en el Club deportivo Proyecto Colombia (PROYCOL)

Para iniciar, esta observación se realizó en el Club Deportivo Proyecto Colombia
(PROYCOL) que está ubicado en el municipio de Guadalajara de Buga, a las 07:00 a.m., con una
temperatura de 22°c. Los actores principales implicados son el instructor y los deportistas y por
último, la duración fue de 2 horas aproximadamente.
Aquí se puedo determinar las características que intervienen en los procesos de
relacionamiento humano, por lo cual el primero en nombrar son los prejuicios que son
evaluaciones generalmente negativas hacia un grupo de personas y sus miembros individuales,
esta actitud hace que en ciertas ocasiones los seres humanos puedan sentir desagrado por las
diferencias tanto físicas como comportamentales del otro, teniendo como resultado un
comportamiento discriminatorio frente a los demás; se puede entonces inferir que la
discriminación hacia los demás, frecuentemente tiene sus orígenes en las actitudes prejuiciosas;
algo que va de la mano con los prejuicios son las creencias sociales hacia una característica
particular de un grupo de personas, denominado estereotipos.
Aunque diferentes estudios y encuestas realizadas arrojan resultados favorables en contra
de los estereotipos, los prejuicios siguen estando presentes, no tanto de una forma explícita como
en otrora, sino, de una forma inconsciente; como se percibió en el Club Deportivo cuando una
persona mujer se encuentra entrenando se ve más a expuesta a comentarios por parte de algunos
hombres.
Sin embargo, el grupo más afectado por los prejuicios sociales, dentro del Club Deportivo
- en este caso -, son precisamente las personas pertenecientes a la comunidad LGBTI, quienes
son más propensos a experimentar trastornos del estado de ánimo como depresión y ansiedad a
causa de la discriminación, además de tener tasas de suicidio muy altas.
Los prejuicios por parte de grupos o integrantes de estos escenarios deportivos hacia las
personas que consideran diferentes a ellos, buscan mantener una dominación social sobre estos, o
que se mantenga su identidad social al considerar a los demás como amenazas por su necesidad
de estatus y seguridad. Si el prejuicio no se encuentra arraigado a profundidad dentro de la
personalidad, cabe la posibilidad de que con ayuda de las fuentes sociales incluyendo los valores
y actitudes adquiridas, el prejuicio disminuya.
Según los psicólogos sociales modernos, todos los seres humanos tienen una necesidad de
pertenencia, de conectarse con otros en relaciones cercanas y duraderas; sea cual sea el entorno o
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la situación, es lógico que busquen lugares en los cuales se puedan establecer relaciones
interpersonales y que al acudir a ellos, se tengan gustos o preferencias comunes, como por
ejemplo, en el Club Deportivo, en el cuales las personas buscan aceptación por parte de los
demás y a su vez, de sí mismas, buscando un reconocimiento por parte del otro, ya que la
necesidad de pertenecer motiva a estar conectados de manera continua, a adquirir hábitos que
hagan que las personas se integren en determinados círculos sociales o en su defecto a compartir
intereses comunes por quien se siente alguna atracción o que a la final se decida una relación
íntima y duradera.
En esta necesidad de aceptación, se gastan de acuerdo al poder adquisitivo individual,
cierta cantidad de dinero en ropa deportiva, ya que resulta doloroso el rechazo o el ostracismo (el
acto de excluir o ignorar a una persona) y este tipo de lugares son propicios, para que las
personas busquen mejorar su aspecto físico, aprovechen de la mejor manera su tiempo libre y
logren afianzar sus relaciones.
Por otra parte, con respecto a estas relaciones, se puede tener en cuenta una de las
expresiones del Papa Francisco en el 2017 la existencia de cada persona en el mundo está
conectada de manera profunda con la de otros: la vida no es solo el tiempo que pasa; la vida todo
tiene que ver con las relaciones” de muchas maneras, las relaciones sociales son lo que hace que
la vida valga la pena vivirla, ya que el ser es social por naturaleza.
La ayuda dentro de un escenario deportivo como el Club deportivo, se puede percibir
desde el momento en que una persona ingresa por primera vez; cuando esto ocurre, se notan
diferentes grupos, las mujeres populares, los hombres fuertes y otros más; se puede observar, que
no es muy diferente al mundo exterior. Cuando se es nuevo el sujeto se muestra tímido, y en ese
preciso momento, hace su aparición el entrenador quien ofrece una guía para iniciar el entreno y
un recorrido por el lugar, pero esta ayuda, hace parte de su trabajo; al iniciar las rutinas, se van
presentando algunas dificultades, y es muy probable que alguien que lleve más tiempo
entrenando se acerque y brinde su orientación, ya sea porque le nace o porque quiere hacerse
notar ante la comunidad; con el tiempo, las personas empiezan, de acuerdo a sus gustos y
necesidades, a pertenecer a alguno de los grupos que confluyen en este lugar, esto con la
invitación de alguien con quien se haya tenido feeling, obteniendo así mayor ayuda y apoyo por
parte del nuevo grupo.
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La disciplina juega un papel clave en estos escenarios, ya que cuando se ve a una persona
motivada, trabajando por su salud, los demás brindarán más ayuda porque al ser humano le gusta
promover el bienestar al prójimo, mientras que si los objetivos perseguidos son solo por vanidad
o para llamar la atención, será posible que esta ayuda disminuya.
Se puede decir entonces que, la ayuda es una práctica que se nota en todos los escenarios
de la sociedad y es llevado a los diferentes lugares en los que confluyen grupos sociales, en este
caso el Club Deportivo, la cooperación es intrínseca en el ser humano, no importa lo egoísta que
en ocasiones pueda ser, y son diversas las motivaciones que le llevan a ponerla en práctica, ya
sea para recibir algo a cambio, un reconociendo ante los demás, recibir afecto o por resarcir un
daño, sin embargo, hay quienes lo hacen de manera libre, voluntaria y sin recibir nada a cambio,
solo la satisfacción de ejercer una buena obra.
Se debe tener en cuenta que para que la acción más que una ayuda, sea altruista, se debe
poner en práctica de manera voluntaria, libre de manipulaciones o sentimientos de culpa,
teniendo en cuenta que una buena acción genera en cadena otras buenas acciones, lo cual es
imperativo en nuestra sociedad actual.
Por último, El conflicto es otra de las manifestaciones de las actitudes, así como el
comportamiento de las relaciones sociales, ya que una relación o una organización sin
problemas, probablemente es apática. El conflicto significa participación, compromiso o interés.
Si el desacuerdo se entiende, si se reconoce, puede terminar la opresión y estimular las relaciones
renovadas y mejoradas. Sin conflicto, la gente rara vez enfrenta y resuelve sus problemas.
(Myers, 2005, p. 219)
Desde la psicología social se han podido identificar varios ingredientes del conflicto,
determinando que lo ocasiona. En el proceso de relacionamiento escogido, cabe nombrar la
competencia, ya que dentro del Club Deportivo las personas buscan una ser el mejor, y los demás
son vistos como rivales, el equipamiento es poco y se deben compartir con los otros, chocando
sus intereses, naciendo así el conflicto, este fenómeno es descrito por la “teoría realista de los
conflictos grupales”. Otro es el error en la percepción dado que según Myers (2005) “muchas
pugnas contienen apenas un pequeño centro de objetivos realmente incompatibles; el problema
más grande son las percepciones equivocadas de los motivos y objetivos del otro” (p. 532).
Pero, es de tener en cuenta que aunque estos factores pueden impulsar un conflicto
destructivo, se pueden controlar otros elementos para llevar la pugna a una solución constructiva,
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para esto los psicólogos sociales se han enfocado en cuatro estrategias para ayudar a resolverlos
y en el libro Psicología social lo denominan como las cuatro C de la paz, el primero es el
contacto, el cual es un buen componente puesto que es un lugar donde van personas de diferentes
cultura, raza, orientación sexual y el fin de la segregación es algo que ayuda para lograr una
mejor armonía. La cooperación, por medio de la cual se pueden articular metas supraordinarias
que fomenten más esta, por ejemplo en el Club Deportivo las personas van con el objetivo de
llevar una vida más activa y menos sedentaria que les permita mejorar su calidad de vida, este
interés, puede ser usado como herramienta para compartir estrategias que les ayuden a llegar a la
meta, se unan más y superen las diferencias que existen entre ellos. La comunicación, por medio
de esta se llegan a grandes acuerdos y se aclaran interpretaciones equívocas. Finalmente, la
conciliación, considerando que a veces la tensión y la sospecha llegan a extremos tan altos, que
la comunicación y la solución, se vuelven casi imposibles, los pequeños gestos de conciliación
como una respuesta suave, una sonrisa cálida pueden provocar acciones iguales de la otra parte
propiciando que la tensión descienda.
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Conclusión
El ser humano es un ser social por naturaleza y para poder cubrir su necesidad de
socializar satisfactoriamente, debe hacer parte de una sociedad por la cual espera ser aceptado y
que él aceptará acatando las reglas y estructuras de su grupo social.
Además, las relaciones interpersonales o humanas llevan consigo la formación de una
sociedad y con esta la creación de grupos normas y valores que son indispensables para la
convivencia en armonía de sus miembros.
Para que las relaciones interpersonales sean óptimas, los grupos sociales deben brindar la
oportunidad para que sus integrantes puedan expresarse libremente sin menos preciar o pasar por
encima de los demás, esto disminuirá la posibilidad de conflicto, y a su vez promoverá la ayuda
y cooperación entre las partes, pues cuando se tiene conocimiento de las necesidades de los
demás, es posible que se actúe de manera más humana y altruista.
Por lo que el grado de facilidad que posee una persona para relacionarse dentro de una
sociedad depende básicamente de la personalidad que ésta tenga, las ventajas comparativas y los
intereses que comparta en los grupos sociales confluyentes.
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Referencias Bibliográficas
Texto guía: Myers, D. (2005). Psicología Social. México: McGraw-Hill.