Desde el modelo racional, que indicadores de monitoreo y posicionamiento frente
a la industria a nivel local, regional, nacional e internacional, debería tener en
cuenta la organización para hacer un análisis de la situación y poder presentar alternativas de decisión para mejorar el desempeño con respecto a esos indicadores establecidos. Recordemos que el modelo racional, es el proceso que le permite a la organización. Identificar y diagnosticar el problema. Establecer las metas. Buscar alternativas, que solucionen el problema y permitan alcanzar las metas. Comparar y evaluar dichas alternativas. Elegir entre soluciones alternativas. Poner en practica la solución seleccionada Seguir y controlar los resultados. Esta organización tiene como razón social, la ejecución de proyectos civiles, por lo que los decisores principales son el ingeniero y el dueño del capital, esto hace que la visión del cliente sea determinante en la toma de decisiones, al igual que el presupuesto y las condiciones del suelo. Por lo que los indicadores que deberá tomar en cuenta la empresa son: Medir el rendimiento financiero Evaluar el mercado e iniciativas de marketing Medir el desempeño operativo Nivel de residuos de los procesos. Entender a los empleados y su rendimiento Medir el desempeño de sostenibilidad social y ambiental Respondiendo a la pregunta, previamente expuesta, consideramos que hacer uso de un cuadro de mando integral, que le permita monitorear, ejecutar e implementar las decisiones tomadas, tomando en consideración cuatro perspectivas: la financiera, la de clientes, la de los procesos internos, la de aprendizaje y crecimiento, facilitaría el análisis de la situación y la presentación de alternativas, que a su vez mejoraría el desempeño Debido a que le proporcionara información, que le permitirá identificar qué alternativas se ajustan a cada situación en menos tiempo, tomando en consideración un factor que el sector de la empresa es esencial, los gustos y visión del cliente.