Énfasis en las tareas.

- Principio de planeamiento
Autor: Frederick Taylor -Principio de preparación
TEORIA CIENTIFICA Surgió en el año 1903 Principios - Principio de control
Fundamentos: se fundamenta en la racionalización -Principio de ejecución
del trabajo a nivel operacional con un estudio y
Organización científica que permita una mejora en
La ejecución de las tareas. -División de trabajo
- Autoridad y responsabilidad
Énfasis en la estructura -Disciplina
TEORIA CLASICA Surgió en el año 1916 Principios - Unidad de mando
Autor: Henry Fayol -Unidad de dirección
Fundamentos: su fundamento esta dado en una -Subordinación de intereses
organización y la aplicación de principios - Remuneración de personal
generales de la administración -Centralización
- Jerarquía, orden y equidad
CLASIFICACION - Estabilidad de personal
TEORIAS DE LA - Iniciativa y espíritu de equipo
ADMINISTRACION TEORIA BUROCRATICA Énfasis en la estructura burocrática
Surgió en el año 1940 -Subordinación
Autor: Max Weber -Racionalidad
Fundamentos: su fundamento esta dado -Precisión en la definición de cargos
En la máxima eficiencia a través de la principios -Rapidez y uniformidad
Estandarización del desempeño -reglamento y normas específicas
–Reducción de conflictos
-Confiabilidad por las reglas y normas
Énfasis en la estructura
TEORIA NEOCLASICA Surgió en el año 1954 -Objetivos
Autor: Peter F. Durcker -Designación de funciones
Fundamentos: su fundamento busca integrar -Designación de responsabilidades
Todos los aspectos que permitan una mayor Principios - establecer líneas claras de autoridad
eficiencia de la organización enfatizando -La autoridad debe ser delegada
en las funciones administrativas.

Énfasis en la estructura
TEORIA Surgió a finales de la década de 1950
ESTRUCTURALISTA Autores: Max Weber, Mayntz, Barnard, Etzioni
Fundamentos: se fundamenta hacia el funcionamiento
La obtención de resultados y el logro de objetivos.
-Análisis de grupos
-posiciones más bajas y altas del organigrama
-Recompensas y motivaciones en los empleados
Principios -interacción entre la empresa y el ambiente
-se estudian los tipos de empresa
-Clasificación