MI HISTORIA EN LA ORGANIZACIÓN

ASESOR: CLAUDIA IVET VARGAS CHÁVEZ

PRESENTA: ALEJANDRO DÍAZ SALINAS

FECHA DE ENTREGA: 07 DE FEBRERO DEL 2021

Había una vez en una pequeña presa dos grupos de castores que emigraron a esa zona, cada grupo se
encontraba en una esquina diferente, estos castores debían construir los más posible su presa esto para
tener sus madrigueras seguras y evitar a los depredadores que eran los lobos que rondaban por esa presa.

Estos dos grupos de castores eran muy diferentes puesto que venían de zonas contrarias cada grupo se
podía notar como evidentemente les costaba más trabajo adaptarse.

El primer grupo de castores a los cuales llamaremos los castores felices se podía notar como existía la
armonía en ese grupo de trabajo pes todos rápidamente se ayudaban para cumplir el objetivo principal que
tenían, el cual era construir rápidamente sus madrigueras y estas estuvieran seguras de los depredadores.

Los castores felices se apoyaban entre todos cortando los arboles y llevándolos hasta la zona de la presa
todos colaboraban de forma armoniosa, ayudando desde el más pequeño hasta el mas grande las tareas
estaban muy bien distribuidas de acuerdo a las capacidades de cada uno, sabiendo lo que podían o no hacer
así sus habilidades eran tomadas en cuenta, este grupo de castores se notaba como sabían trabajar en
equipo pues cuando a un integrante no podía con algo todos ayudaban para que se realizará la actividad, así
mismo se iban turnando para no cansarse y tener energías por si algo se necesitaba, este grupo rápidamente
construyo su madriguera la cual era tan grande y los protegía de los depredadores.

El segundo grupo de castores al cual llamaremos los negativos, era todo lo contrario cada uno trabajaba por
su cuenta arruinando lo que hacia los otros pues si alguien cortaba un árbol si lo iba a robar para ponerlo en
su parte así mismo no tenían un orden todos buscaban su beneficio pues querían estar seguros pero no
podían terminar nada pues se la pasaban peleando unos con otros arruinando lo que ya habían logrado cada
uno,, estos castores así estuvieron un largo tiempo pero ya se acercaba lo noche y tenían que protegerse de
los depredadores.

La noche se vino y los castores felices estaban seguros en sus madrigueras pues habían trabajado juntos por
un objetivo especifico que era su seguridad y ellos pasaron la noche tranquilamente sin ninguna
preocupación.

Los castores negativos en cambio estaban preocupados de como se iban a mantener seguros toda la noche
de los lobos, pues por estar peleando y estropeando el trabajo de los demás no terminaron de asegurar sus
madrigueras, cada uno se separo del grupo buscando estar protegidos, gran error hizo pues un grupo
separado es más fácil de atacar.

Los lobos se dieron cuenta de que habían llegado castores a la presa, pero vieron que el grupo de castores
felices era muy difícil atacar pues estaban unidos y muy bien protegidos, pero se percataron del segundo
grupo de castores los negativos estaban todos separados preocupándose por ellos mismo de estar a salvo,
entonces decidieron ir por ellos los castores negativos se escondieron muy bien y esa noche pudieron
librarse de los lobos.

Al día siguiente ambos grupos de castores salieron a trabajar los castores felices seguían reforzando sus
madrigueras y haciéndolas cada vez menos impenetrables para los lobos.

Los castores negativos los vieron y sintieron envidia a parte decían entre ellos para que trabajan más si ya
están seguros solo están gastando su energía, los castores negativos siguieron con la misma ideología que
era ver por ellos mismos y nada más les importaba, pero un castor curioso del grupo de los negativos se
quedo observando al otro grupo pensando como ellos en un solo día ya habían construido su refugio
rápidamente y seguían trabajando, fue tanta su curiosidad que se acerco a el grupo de los castores felices y
les pregunto:

¿Por qué es que ustedes terminaron tan rápido su refugio?

Los castores felices le respondieron que habían terminado rápido pues todos trabajaban en equipo
cumpliendo un objetivo, que entre todos eran más fuertes y el trabajo sería más rápido y fácil, detectamos
las habilidades de cada uno y es que somos buenos dijeron apoyándonos unos a otros dándonos ánimos
cuando ya no podíamos seguir más puesto teníamos un objetivo el cual es mantenernos seguros todos, así
mismo respetándonos cada uno y valorando el esfuerzo y trabajo de cada castor.

El castor negativo ese día aprendió del otro grupo que unidos pueden lograr más cosas.

El castor negativo corrió rápidamente con los castores negativos y los junto les conto todo lo que les había
dicho los castores felices, los negativos le dijeron que estaba loco, otros les agrado su idea y se pudieron a
trabajar juntos, ahora este grupo tenia el objetivo de mantenerse unidos y construir su refugio.

El castor negativo que había ido a platicar con los felices, ahora se había convertido en el líder de los
negativos siendo su visión del castor generar una armonía de equipo y poder mantenerse todos a salvo, no
fue una tarea sencilla pues tenia que dar el ejemplo los motivaba a cada uno engrandeciendo su trabajo
dando ese apoyo que necesitaban ese día los castores terminaron de mantener a salvo su madriguera y se
dieron cuenta que trabajar en equipo si tenía resultados.

Ahora esa noche ambos castores estuvieron a salvo de los lobos.

Un trabajo en equipo en el cual se tomo en cuenta a sus colaboradores y motivarlos para dar lo mejor de
ellos genera grandes resultados estos castores aprendieron a lidiar con sus diferencias generando una nueva
cultura de trabajo, nuevos valores los cuales eran preocuparse por la seguridad de todos

Des de ahí los castores negativos siempre buscaron el bienestar de todos respetarse unos a otros para poder
alcanzar los objetivos ya que vieron que trabajando en equipo podían lograr grandes cosas.
Esto es lo importante dentro de la organización respetar a cada miembro del equipo sus ideales y ver como
es que cada uno trabaja y como se pude motivar a seguir las reglas y políticas de la organización.