INDICACIONES DEL DOCUMENTO SUBSECUENTE

Se sugiere que el contrato aparte de ser firmado al margen por el COLABORADOR, éste también
lo haga al margen de cada una de las hojas anteriores, y al calce donde se indique; así como
estampe sus huellas de los dedos índice a cada uno de los lados de cada una de sus firmas, cual
abrazándolas, con el propósito de que no justifique desconocimiento de las disposiciones y
contenido del presente contrato en su totalidad. Ejemplos:

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Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran, por una parte:
a quien en lo sucesivo para efectos de este contrato se le denominara como “PATRÓN”, y por la
otra parte: , denominado en lo sucesivo como “TRABAJADOR”, mismos que
estarán sujetos al tenor de lo estipulado en la Ley Federal Del Trabajo y a lo estipulado en el
presente contrato.

DECLARA “PATRÓN”:

1.- Que es su voluntad celebrar el presente contrato de trabajo con “Trabajador”, así como
contar con las facultades necesarias para la celebración del mismo en los términos y condiciones
que se establecen en él. 

2.- Contar con credencial para votar vigente emitida por el Instituto Nacional Electoral, con
número de folio , señalar como domicilio legal para los efectos de este contrato el
ubicado en: Calle , Guadalajara, Jalisco, México, Celular: Email:
.

DECLARA “EL TRABAJADOR”:

1.- Que es su voluntad celebrar el presente contrato de trabajo con “Patrón”, contar con las
facultades necesarias para la celebración del mismo en los términos y condiciones que se
establecen en él.

2.- Contar con credencial para votar vigente emitida por el Instituto Nacional Electoral, con
número de folio , señala para oír y recibir toda clase de notificaciones, en los términos
de la ley federal del trabajo, el presente contrato y las relaciones que se deriven del mismo,
obligándose a proporcionar cualquier cambio de domicilio y en caso de que no lo hiciere, acepta
que serán válidas las que se practiquen en el antes señalado. el ubicado en: ,
Guadalajara, Jalisco, México: Celular: 6 Email: @gmail.com

Una vez expuesto lo anterior, las partes reconocen mutuamente la personalidad con la que
se comparece a la firma del presente contrato y reconocen que no existe ningún vicio de
consentimiento que invalide su libre voluntad de obligarse al tenor de las siguientes:

Expuesto lo anterior, las partes otorgan las siguientes,

CLÁUSULAS:

PRIMERA. - “PATRÓN” contrata a “TRABAJADOR” por un tiempo determinado de 90 días, con

vencimiento en la fecha 03 de abril de 2020 en virtud de que “ trabajador” durante ese tiempo
estará a prueba a efecto de comprobar la calidad, facultades y atributos necesarios para
desempeñar las actividades encomendadas, al término de este periodo se realizará una
evaluación para determinar si “trabajador” será o no contratado definitivamente, de acuerdo
a las condiciones establecidas en el presente contrato, en el cual ambas partes manifiestan su
conformidad.

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SEGUNDA. - PUESTO AL QUE SE CONTRATA Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR:
“TRABAJADOR” prestará sus servicios en el puesto de Fotografía, trabajo para el cual el patrón
deja a disposición a trabajador durante el tiempo de la prestación de sus servicios los materiales,
herramientas, documentos, acceso a información y útiles necesarios en buen estado y de buena
calidad, para desempeñar y desarrollar su mayor eficiencia en la ejecución sus labores.

En el entendido de que esta numeración de labores es enunciativa y no limitativa, toda vez que
de conformidad con el artículo 56 bis de la Ley Federal Del Trabajo, “TRABAJADOR” tiene
obligación de atender también cualquier otro trabajo anexo o conexo con su obligación
principal, u otras actividades, aun cuando haya de ser desempeñado fuera del lugar de trabajo.

Actividades las cuales, de manera enunciativa, más no limitativa incluirán:

I. Control y manejo de equipo fotográfico

II. Coordinación y supervisión de necesidades técnicas y requerimientos de clientes

III. Clasificación y Edición de fotografía

IV. Elaborar presupuestos y facturación

En virtud de los alcances y naturaleza jurídica del presente contrato y de conformidad con lo
establecido por el artículo 84 de la Ley Federal del Derecho de Autor, El empleador podrá
divulgar las obras sin autorización del empleado, pero no al contrario, Trabajador y sus
colaboradores reconocen que “patrón” es el legítimo titular de los Derechos Morales,
Patrimoniales, así como las facultades relativas a la divulgación e integridad del material, por lo
que “trabajador”, y/o colaboradores que hayan participado en la realización de los mismos, se
obligan a firmar las constancias de remuneración y colaboración correspondientes, así como las
autorizaciones de uso de imagen o cualquier documento que sea necesario para garantizar la
titularidad de dichas obras a favor “empleador”.

TERCERA. - LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO:

El lugar donde el “TRABAJADOR” prestará sus servicios será en el domicilio ubicado en:

CUARTA. - DURACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO Y HORARIO:

La duración de la jornada de trabajo será: lunes, martes, jueves y viernes de 14:00 a 20:00 de
lunes a viernes, sábados de 10:00 a 20:00 con días de descanso miércoles y Domingos., Cabe
señalar que el horario de trabajo podrá ser modificado de acuerdo a las necesidades de la
empresa, sin que se excedan los máximos legales establecidos por la Ley Federal del Trabajo.

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QUINTA. - FORMA Y MONTO DEL SALARIO:

“TRABAJADOR” disfrutará de un salario mensual bruto de $______numero y letra___________, el

cual será cubierto los días sábado, mediante transferencia bancaria electrónica, cheque
nominativo o en efectivo (moneda en curso legal), entregados éstos últimos, de ser el caso,
directamente en las instalaciones de la empresa.

“PATRÓN” hará por cuenta de “TRABAJADOR” las deducciones legales correspondientes,

particularmente las que se refieren a Impuesto Sobre la Renta y aportaciones de seguridad
social, efectuando las inscripciones correspondientes ante dichas instituciones, en los términos
de las legislaciones respectivas.

SEXTA. - POLITICA DE PRIVACIDAD:

“TRABAJADOR”, se compromete de manera expresa, tanto durante la vigencia del contrato,

como después de su extinción, a no difundir, transmitir, revelar a terceras personas cualquier
información de la empresa a la que tenga acceso como consecuencia del desempeño de su
actividad laboral, ni a utilizar tal información en interés propio o de terceros, Todas las notas,
informes y cualesquiera otros documentos (incluyendo los almacenados en dispositivos
informáticos), elaborados durante la vigencia del presente contrato y que se refieran a la
actividad de la empresa son propiedad de la Empresa y serán diligentemente custodiados en la
empresa.

SÉPTIMA. - VACACIONES:

“TRABAJADOR”, una vez cumplido el año de servicios, disfrutará un periodo anual (corrido o
fraccionado) de vacaciones, conforme a lo establecido en la Ley Federal de Trabajo, y el acuerdo
al que se llegue entre las partes.

OCTAVA. - DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO:

“TRABAJADOR” disfrutará de los días de descanso obligatorio señalados en la ley federal del
trabajo, y que se encuentran incluidos en la vigencia de este contrato.

“TRABAJADOR” faculta expresamente a que de ser necesario el patrón podrá disponer de los
servicios de “TRABAJADOR” cubriendo lo previsto por la Ley Federal Del Trabajo.

NOVENA. - AGUINALDO:

“TRABAJADOR” tendrá derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte
de diciembre, equivalente a quince días de salario.

DÉCIMA. - CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO:

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 “TRABAJADOR” se obliga a participar en los cursos de capacitación y adiestramiento que
“PATRÓN” le indique para el mejor conocimiento y desarrollo de sus actividades y aptitudes,
mismo que podrán impartirse dentro o fuera del lugar de trabajo, capacitación que previo a la
firma del presente contrato ha sido proporcionada.

DÉCIMA PRIMERA. - RESCISIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO:

Serán causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el “PATRON” las
siguientes:

Las señaladas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo vigente.

Las señaladas en el artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo vigente.

Por violación de las obligaciones de los trabajadores, comprendidas en el artículo 134 y 135 de
la Ley Federal del Trabajo vigente.

Las señaladas en el artículo 434 de la Ley Federal del Trabajo vigente.

DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las disposiciones previstas
por la Ley Federal del Trabajo, Ambas partes convienen en que, al vencimiento del término
estipulado, este contrato quedará terminado automáticamente, sin necesidad de aviso ni de
ningún otro requisito, y cesarán todos sus efectos, de acuerdo a la fracción III del artículo 53 de
la Ley Federal del Trabajo.

DÉCIMA CUARTA. - “EL PATRÓN” y “TRABAJADOR”, aceptan expresamente que, en caso de

existir controversias legales en cualquier materia entre ambas partes, se someterán a los
tribunales del domicilio de “PATRON”.

Al haber leído el presente contrato por quienes en el intervienen, lo ratifican en todas y cada una
de sus partes y lo firman al margen y calce a su más entera conformidad y aceptando todo lo
descrito en el mismo.

FIRMA

“PATRÓN’’ “TRABAJADOR”

_____________________________ ___________________________

A 03 DE FEBERERO DE 2020

Pulgar Izquierdo Pulgar Derecho.

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ZAPOPAN, JALISCO.

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