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Madrid Cundinamarca
Descripción de las actividades importantes en cada una de las fases del Ciclo administrativo
(planeación, organización, dirección y control).
1. PLANIFICACIÓN
Misión
La secretaría de Gobierno y Seguridad es una dependencia del nivel central, que tiene como
objetivo apoyar, coordinar, desarrollar, evaluar políticas y programas de la administración
relacionados con el mantenimiento y preservación del orden público convivencia pacífica y
la seguridad ciudadana en el Municipio, el control y vigilancia de los establecimientos
públicos comerciales, la protección del espacio público, bienes de uso público, así como la
protección al consumidor, la resolución pacífica de conflictos, cultura ciudadana y
pedagogía de la paz, el ejercicio de las facultades y atribuciones de policía, la educación y
protección de la familia y el ejercicio de os derechos y obligaciones individuales y
colectivas.
2. ORGANIZACIÓN
Las inspecciones de policía deben cumplir con las siguientes actividades para
responder a los requerimientos de la comunidad y cumplimiento de sus funciones:
3. DIRECCIÓN:
La Secretaría de Gobierno depende del alcalde y tiene bajo su mando las inspecciones de
policía y las comisarías de familia.
De acuerdo con el programa de gobierno del alcalde y los procesos y procedimientos que se
deben ejecutar en cada dependencia la Secretaria de Gobierno da a conocer a su grupo de
trabajo los planes y metas que se desean alcanzar por la administración para que se ejecuten
bajo su liderazgo y una constante comunicación para llevar lograr los mejores resultados.
4. CONTROL:
Durante el desarrollo del presente trabajo hemos podido evidenciar el objetivo del Ciclo
Administrativo, que no es más que buscar el máximo provecho a todos los recursos de la
organización, siendo eficaces en el desarrollo de todas sus tareas, debiendo existir cohesión
entre el personal directivo, administrativo y operarios, buscando complementarse el uno al
otro.
Luego de planear las actividades que se realizaran a futuro (que, como, cuando y donde),
debemos distribuir el trabajo a las dependencias que conforman la organización de acuerdo
a sus competencias y recursos.
En la última función del ciclo, se busca garantizar que la organización este cumpliendo
normas y procedimientos establecidos dentro de la misma, como fuera ella, en esta función
se evaluaran aspectos positivos y se determinaran oportunidades de mejora.