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Guia 1
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Datos Institucionales
C.E.N.M.A. Nº 298
TE: 03585-422132
Localidad: Adelia María
Departamento: Río Cuarto
Dirección General de Educación de Jóvenes y Adultos
Datos Docentes
OLIVERO, María Noel
D.N.I.: 30.947.809
Espacio Curricular: Ciencias Sociales – Geografía
GRANERO, Alcides Matías
D.N.I.:31.101.520
Espacio Curricular: Ciencias Sociales – Geografía, Espacio y Soc. en Arg. y América Latina
MARTINA, Jorgelina Graciela
D.N.I.: 17.987.219
Espacio Curricular: Problemáticas Económicas Actuales
CUCCHIETTI, María Agustina
D.N.I.: 30.347.390
Espacio Curricular: Taller de Orientación Voc.- Ocupacional, Psicología Social
FERREIRO, Mariana Laura
D.N.I.: 23.328.121
Espacio Curricular: Sociología, Historia, Formación para el Trabajo
CANNIZO, Gonzalo
D.N.I: 30.347.325
Espacio Curricular: Derecho del Trabajo y la S. Social, Taller de Ciudadanía y Participación
CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL EN SERVICIO-2014
Prácticas institucionales y áulicas para la construcción de justicia educativa
Actividades colectivas.
¿Qué modelos de sistemas educativos y de pedagogías distingue el expositor? ¿Cuáles son las
características de cada uno? ¿Qué efectos producen en la sociedad?
existió una aplicación plena, parcial o nula de los principios de justicia educativa (dos
carillas como máximo).
Una de las situaciones que reconocemos en nuestra infancia, es la de haber sufrido la
separación del grupo al que pertenecíamos por estrategias pedagógicas de los docentes. La
acción consistía en separar en dos grupos a los estudiantes, por un lado, aquellos que tenían
buen rendimiento académico y eran disciplinados; y por el otro, aquellos que presentaban
dificultades en los aprendizajes y la convivencia escolar.
Otro caso específico se presenta con la siguiente situación: un estudiante de segundo año
de nivel medio se lo retira del aula porque presenta problemas para relacionarse con sus
compañeros, y se lo traslada a la secretaría de la dirección donde trabaja de manera aislada,
sin el vínculo con el docente de manera directa; realizando actividades sin la supervisión del
educador, solo de la secretaria, e impidiéndole cualquier contacto con el resto de los
estudiantes de la institución.
No solo el estudiante trabaja individualmente, sino que también se lo aísla de todas las
actividades de la comunidad educativo (actos conmemorativos, recreos, etc.).
Estas acciones institucionales dejan en evidencia los supuestos pedagógicos de los que parte
el equipo educativo para desarrollar el proceso de enseñanza - aprendizaje.
A su vez, podemos inferir que las mismas se vinculan con el tercer modelo pedagógico que
plantea Axel Rivas en el video. El mismo hace referencia al modelo pedagógico latino de
integración, que tiene como principal consecuencia la desigualdad, no atender la diversidad
y por ende excluir. Se sabe que apuntar a tener grupos diversificados mejora el rendimiento,
la cohesión y la integración cultural y cognitiva de los estudiantes. Queda claro que esta
acción de sesgar los grupos atenta contra la individualidad de los estudiantes.
Consideramos que lo mencionado previamente, se vincula con alguno de los principios de
justicia, que no son respetados en la situación planteada. El primero es el de no propiciar el
reconocimiento, ya que al ser separado los estudiantes no pueden llevar adelante una
relación recíproca ideal entre sujetos1 en la que cada uno ve al otro como un igual y también
separado de sí. Es decir, que atender al reconocimientos, es construir una subjetividad que
parte de una diversidad cultural (en ella también ingresa lo cognitivo) pero que reconoce la
individualidad y la paridad como seres humanos.
1
Fraser 2006: 20. En La construcción de la justicia educativa. Veleda, Rivas, Mezzadra. 2011.
CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL EN SERVICIO-2014
Prácticas institucionales y áulicas para la construcción de justicia educativa
No obstante, la mencionada escisión, impide el desarrollo de capacidades, de igualdad de
oportunidades y lejos está de generar calidad educativa. Esto se vincula con el principio de
habilitar las capacidades de los sujetos para actuar.
Por su parte, tampoco se basa en el mundo real para construir justica, puesto que parte de
la desigualdad de los sujetos para poder enseñar.
Ahora bien, Rivas en el audiovisual, plantea la necesidad de revisar las pedagogías. Lo mismo
se plantea en el sexto principio, donde es fundamental la formación docente crítica, que
apunte a la actualización. Consideramos que para construir otro panorama educativo, estas
propuestas resultan inexorables.
CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL EN SERVICIO-2014
Prácticas institucionales y áulicas para la construcción de justicia educativa
Principio de igualdad
entre todos los Redistribución económica:
Modelo compensatorio: no Justicia en contexto,
sujetos. Rechaza las reducir o anular las comprendiendo las Propone la revisión
concebir a las escuelas Comprender los
experiencias desigualdades. Centrado en el individuo desigualdades sociales, de las prácticas
como espacios para los distintos contextos
educativas basadas Reconocimiento de lo para que el mismo se diversidades culturales educativas,
pobres, si no como espacio para adecuar las
en el mérito. cultural para no excluir. y transformaciones cuestionando el
público de atención a la exprese social y políticas, el curriculum
Propone una revisión políticas y económicas. sistema educativo.
diversidad. políticamente. Colocar a las TIC´s y las prácticas
de las prácticas Actualizada en el
Permitiendo la libertad en un centro pedagógicas.
pedagógicas. tiempo y contexto
para actuar-la capacidad orgánico y generar
histórico. Entender la
de hacer para la vida. espacios de
historia de la escuela y capacitación
del sistema educativo. docente.
que permita
para lograr
JUSTICIA EDUCATIVA
FERREIRO MARIANA
DNI: 23.328.121
FORMACIÓN PARA EL TRABAJO- HISTORIA- SOCIOLOGÍA
C.E.N.M.A Nº 298
JUSTICIA EDUCATIVA
Implica políticas y prácticas pedagógicas que conduzcan a un sistema educativo más justo y equitativo.
Basado en 7 principios:
Principio Universalista: la educación entendida como un derecho humano en el que exista un acceso
igualitario de todos los sujetos que garanticen el acceso al aprendizaje y la adquisición de saber es propios.
Principio Revisionista: permite construir un espacio dentro de la educación pública de encuentro con la
diversidad social actual.
Principio de correspondencia: implica la necesidad de redistribuir los recursos y riquezas de manera
equitativa junto con el reconocimiento de las diversidades sociales existentes.
Principio de la concientización de la política educativa: basado en la construcción de diferentes estrategias
educativas y los modos de intervención para crear una justicia educativa a partir de la autocritica acerca de las
políticas educativas llevadas a cabo.
Principio de capacidades de acción en libertad: crear un ámbito de igualdad de oportunidades y de calidad
educativa a partir del reconocimiento y la trasformación de capacidades concretas para garantizar el éxito y la
igualdad de condiciones.
Principio de contextualización: realizar a través de diagnósticos concretos en sus diferentes etapas la
evaluación sobre el desarrollo de dichas prácticas educativas para la concreción del objetivo final que es la
justicia educativa.
Principio de participación social: entender la política educativa como construcción colectiva en el que el
estado debe cumplir un rol activo, protagónico y prioritario del planeamiento educación e intervención sobre el
sistema educativo, basado en dos dimensiones fundamentales: la pluralidad y el criterio democrático.
CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL EN SERVICIO-2014
Prácticas institucionales y áulicas para la construcción de justicia educativa
GONZALO CANNIZO
DNI: 30.347.325
TALLER DE CIUDADANIA Y PARTICIPACION
C.E.N.M.A Nº 298 – ADELIA MARIA
JUSTICIA EDUCATIVA
“Garanticemos el acceso a una educación universal, para lograr una sociedad libre y democrática
en la que todos podamos vivir en armonía y con iguales posibilidades “