Es una técnica que se utiliza en equipos de trabajo cuando se maneja una
considerable cantidad de información. El material a utilizar se divide en equipos de trabajo equitativamente, cada equipo puede trabajar con un número determinado de páginas ,al comenzar el trabajo se explicara al grupo que esta técnica supone dos momentos distintos e trabajó en equipo, es decir un primer momento se constituyen equipos que abordan cada uno una parte diferente del material. En este caso todos actúan como registradores, tomando nota de los aspectos de los aspectos esenciales contenidos en el material. Cada miembro tiene la responsabilidad de resumir lo tratado para presentarlo en el nuevo equipo. De que formaran parte. En el segundo tiempo cada, cada participante expondrá a su nuevo equipo la parte del material que estudio previamente de modo que al final todos los equipos conozcan completamente el trabajo abordado. EJEMPLO DE COMPARTIMIENTO DE LA ENSEÑANZA EN EL MÉTODO DE LA REGILLA
EQUIPO 1 EQUIPO 2 EQUIPO 3 EQUIPO 4 EQUIPO 5
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Capitulo 1 Capitulo 2 Capitulo 3 Capitulo 4 Capitulo 5 En el ejemplo anterior visualizamos un numero de 20 alumnos los cuales están distribuidos en cinco equipos de trabajo. En este método cada equipo recibe su trabajo después se reorganizan y de manera sistemática hasta llegar que todos comprendan el contenido general.