*Biito det buen servicia al cindadane UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN HUANUCO- PERU SECRETARIA GENERAL RESOLUCION RECTORAL N° 1412-2017-UNHEVAL Cayhuayna, 06 de noviembre de 2017, Vistos los documentos que se acompatian en diez (10) folios; CONSIDERANDO: Que el Presidente de! Consejo Consutivo de ta Alta Diteccién, quien con el Oficio N° 197-2017- UNHEVAL-CCAD, remite al Rectorado las Polifcas institucionales Universidad Nacional Hermilio Valdizén “Orientados a la Excelencia’ 2017-2019, con las corecciones y modificacion respectivas que consta en ocho (08) folios, para el ramite correspondiente; Que el Rector remite el caso a Secretaria General con el Proveido N° 9667-2017-UNHEVAL-R, para ‘que se emita la resolucion correspondiente, CON CARGO A DAR CUENTA AL CONSEJO UNIVERSITARIO: y Estando a las atribuciones conferidas al Rector por la Ley Universitaria N° 30220, por e! Estatuto y el Reglamento de la UNHEVAL, la Resolucién N° 050-2016-UNHEVAL-CEU, del 26.AGO.2016, del Comite Electoral Universitario, que proclamé y acredité, a partir del 02.SET.2016 hasta el 01.SET.2021, a los representantes de la Alta Direccién y por la Resolucion N° 2780-2016-SUNEDU-02-15 02, del 14.0CT.2016, que resolvid proceder a la inscrigcion de las firmas de las autoridades de la UNHEVAL en el Registro de Firma de Autoridades Universitarzs, Instituclones y Escuelas de Educacién Superior de la SUNEDU: SE RESUELVE: 1? APROBAR las Politicas Institucionales Universidad Nacional Hermilio Valdizén “Orientados a la Excelencia” 2017-2019, que tiene como finalidad Contar con un documento normative de gestion institucional que sirva de guia a las auloridades de los diferentes érganos de gobierno y todos los érganos que conformian la universided para tomar decisiones, cumplir funciones y lograr resultados que nos conduzcan a la excelencia académica y aoministratva de la Universidad aicanzando un posicionamiento local, regional y nacional y que forma parte de la. presente Resolucién, 2 DISPONER que los érganos interno competentes adopten las acciones complementaras, 3° DAR A CONOCER esta Resolucién a los organos competentes. Registrese, comuniquese y archivese. Ti Urieerstara 607407 CayhvayTa Apariade 2789 oH (082}507063 canes ceararaperaragjunneval ed pePOLITICAS INSTITUCIONALES UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN “ORIENTADOS A LA EXCELENCIA” 2017 - 2019 RESOLUCION N:|. FINALIDAD Contar con un documento nommativo de gestién institucional que sirva de guia a las autaridades de los diferentes Grganos de gobiemo y todos los, Srganos que contorman ia universidad pora tomar decisiones, cumpiir tunciones y lograr resultados que nos conduzcan a la excelencia académica y administativa de la Univesidad alcanzando un posicionamiento local, regional y nacional. . OBJETIVOS, Contar con un documento normative que guie la gestion y el actuar de las autoridades y de todos los integramos Ia comunidad universitoria para el cumplimiento de sus funciones, - Consolidar compromisos para el logo de una Universidad de excelencia acodémica y administrativa, competente, asumiendo valores huranos y corporativos: . BASE LEGAL Ley Universitaria 30220. - Ley General de Educacién 28044. = Ley del SINEACE 28740. = Modelo de Licenciamiento institucional. - Modelo de Acreditacién Inslitucionol - SINEACE. Modelo de Acreditacién de Programas de Estudio - SINEACE. = Estatuto de io UNHEVAL. ~ Plan Estratégico 2017 - 2019 de la UNHEVAL |. ALCANCE ~ Miembros de la Asamblea Universitari, + Miembros del Consejo Universitario. Rector - Vicenectores - Responsables de los érganos asesores y de apoyo. - Consejos de Facultad ~ Decanos = Directores, Jefes de Oficina y Unidades. ~ Personal administrative en todas las modalidades. = Personal docente en todas las madalidades y categorias. = Alumnos en general |. VISION, MISION Y PRINCIPIOS DE LA UNHEVAL De acuerdo al Plan Estratégice Insfitucional 2017 ~ 2019 de la Universidad Nacional Hermilio Valdizén, aprobado con Resolucién N° 01359-2016 UNHEVAL-CUCONTENIDO PRESENTACION .. Vo FINAUDAD wc (OBJETIVOS BASE LEGAL ALCANCE — VISION, MISION Y VALORES DE LA UNHEVAL. = COMPROMISO PARA DESARROLLAR LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.. POLITICAS INSTITUCIONALES DE LA UNHEVALPRESENTACION la Univesidad Nacional Herilio Vaidizén, en el compromiso de consolidar unc gestién de excelencia ha disefiado sus poiticas institucionales ‘como lineamientos y compromisos que han de orientar la actividades tanto administrativas como académicas, Ia filosofia impregnada en su concepcién y disefio han permitide que la columna vertebral de las mismas, esbozados el 2013, tengan vigencia y conlinuidad, obviamente hon tendido que enriquecerse @ incorporarse os imperativos y tendencias actuales como son la responsabilidad social universitaria y la gestién orientada a la prevencién de Fiesgos. Bte documento debe consituise en la guia de accién de los diferentes 6rganes de gobieino, del personal docente y administrative en el desempeno de sus tunciones y actividades. Dr. Reynaldo Marcial Ostos Miraval RECTORVision del Sector Educacién: “Todas los peruanos acceden a una educacién que les permite desarollar su potencial desde Ia primera infancia y convertise en ciudadanos que valoran su cultura, conocen sus derechos y responsabilidades, desarrollan sus talentos y participan de manera innovadora, competitive y comprometida en las dindmicas sociales, coniribuyendo ol desarrollo de sus comunidades y de! pais en su conjunto” Nuestra Mision: “Brindar formacién profesional cientfico, tecnolégica y humanisiica a los esludiantes universitarios de manera compefiliva y con responsoblidad social” Principio Institucionales: La Universidad Nacional Hermilio Valdizan, define sus principios en su Estatuto, los cuales son: = Bésqueda y difusi6n de la verdad. ~ Calidad académica - Autonomia. - bertad de cétedra. + pitty cilico y de investigacién. = Demecracia institucional. Meritocracia. = Pluraiismo, tolerancia, ciéloge intercultural e inclusion. - Pertinencia y compromise con el desarollo del pais, -_Afirracién de la vida y dignidad humana, = Mejoramiento continuo de Ia calidad académica, Creatividad e innovacién. - Intemacionatizacién. ~ Elinterés superior del estudiante. - Pertinencia de la ensefianza e investigacién con Ia realidad social. = Rechazo a toda forma de violencia, intolerancia y cfscriminacion. = fica pablica y profesional. ~ Iniciativa, liderazgo y emprencimiento. = libertad de pensamiento y expresién. = Datensa, proteccin y conservacién de los recursos naturales y del ambiente. ~ Préctica de los valores morales, nacionales y civicos orientados al bien comin, Busqueda de {a transformacién de la sociedad para lograr la equidac, a solidaridad, responsabiidad y Ia justicia social. = Desarrollo de una cultura humanistica, fortalecimiento de lo paz, convivencia e interdependencia social. ~ Tronsparencia. ~ Descentralizacién y desconcentracién. = Subordinacién de la funcién administrative a la funcién académica,6. COMPROMISO PARA DESARROLLAR LAS POLITICAS INSTITUCIONALES. Las outoridades propician fa difusién efectiva de tas Poltficas Institucionales para lograr el conocimiento de las mismas en todos los que integramos ja UNHEVAL. Que las autoridades veriiquen y realicen el seguimiento de la puesta en prdctica de estas polticas para el logro de resullades conducentes a la excelencia académica y administrative. Que las autoridades propicien el reconocimiento de quienes asumen en la practica de estos politicos.7. POLITICAS INSTITUCIONALES DE LA UNHEVAL | POURICAS INSTMUCIONALES —] ——~enietves ConsoidGry Toralecer i gesten con ‘aniicactn prospective de | Crincacionpronsocine wtelege y UNHEVAL operacional de la UNHEVAL, con participacién de os diferentes grupos de interés. - Fortalecer una cuitura organizacional enire los Integrontes de los unidades ocodémicos y | acmministrativas de ka UNHEVAL, bosoda en la | gestién del conocimiento y ia préctica de valores Gestién prospective del copital |humanos. intelectual y financiero dela | Foriolecer ios capacidades docenles con UNHEVAL lestrategias que potencien ia labor de ensenonza- ‘oprendiagje, tutor. investigacién, extension nivesslaia y responsabilidad social Consolidar una gestion eficiente y eficaz de los | _ recursos financieros Fortalecimiento y Consolidacién | Acreditor las carreras profes de una cultura de mejora_|[insilucién. jales y acreditar la continua en ia calidad — Fortlecerlascopocidodes del posonal docente ica y camila de | ranctvo on lecricas de meow canirua, Fortalecimiento y promocién de | Posicionor la imagen insifucional nacional laimagen y presencia dela _|internacionaimente. UNHEVAL en el dmbito local, | Fortaleceria vinculacion con lor Gforenles gn regional, nacionale |_| de interés local, regional, nacional e infernacional___intemacionai. Impiementor y consolidar un modelo educative en la mejora de los procesos de ensefianza- ‘aprendizaje de carreras profesionales y de | programas de postgrado. Fortalecer los programas de becas, moviidad ‘académica estudiantily docente en la mejora el talento humano. Formacién profesional con alta |," 26Ce! 0 geslion del proceso de comision de calidad competiiva, inclusiva, | (25 Conetas Profesioncies y de postarado. —_ Satie ocmiekee rantizar procesos de admision inciusivos. ener Impusar lo vinculacion entre los egresados y Io univesidad como fuente de retroalimentacién, Formar una cultura bosado en a generacién y | fusion de investigacién y de conocimiento. Fomentar la adquisicién de derechos de propiedad intelectual sobre lo creado y como resullado de la invesiigacién, expresién orfistica | cuttural entre estudiantes y docentes de lo | UNHEVAL. pos|Fortalecer y consolidaric coberura, | mantenimiente y mejoramiento permanente de Apoyo efectivo pare el ia inrcesinuctura fisicay tecnolégica. ‘cumplimiento de las actividades |Forioiecer una gestion efecliva e inclusiva de los planificadas integrantes de los unidades académicas y administrativas en los programas y servicios de bienestar universitario, | Implementar mecanismos para la parlicipacion, | ‘evaluacién y ditusién de responsabilidad social Fortalecimiento y consolidacién | que oporte a io solucién de probyemas de Io de una cultura orientada ota | comunidad, responsabilidad social. | Fomentar una cullura de conservacién y cuidado del medio ambiente. Forialece os capactiodos de pasonal dacerie odminsirsve on lentes de goston de esgos pecimoliar unagestiin [Eitsecer tcedorer de gertov para Meat 7 Gelogee ‘evaluor el impacto institucional en la sociedad tlegoe Fomentarlaonsporence Ge nformacn de 1g gesti6n institucional hacia la sociedad.