Curriculum vitae

Divulgación de la Ciencia, 2020

 ¿Qué es un CV?

• Es la expresión clara y concisa de datos personales,

formación y experiencia profesional de la persona que
aspira a un empleo.
 Objetivos

• Presentarte

• Resaltar aspectos más importantes de recorrido

académico y laboral e, incluso, de tu personalidad.

• Resaltar los puntos fuertes que posees en

correspondencia con el trabajo al que aplicas, sin mentir.
 Partes de un CV

• Datos personales

• Objetivo profesional

• Formación académica

• Formación complementaria

• Experiencia profesional
¿Foto?
 Características y
recomendaciones

• No debe exceder de dos páginas.

• Cuidar el estilo y evitar errores de ortografía

• Fotografía adjunta (reciente) o no

• Que alguien más lo revise y vea sí se entiende

 Formatos de CV

• Curriculum Vitae cronológico inverso

• Curriculum Vitae cronológico

• Curriculum Vitae funcional

El especialista en selección y contratación de personal está

acostumbrado a estas tres formas de presentación de
curriculum. Deberás escoger la que mejor convenga a tu perfil
personal, formativo y profesional.
CV cronológico inverso

• Empieza por lo más reciente

• Resalta estudios y experiencias más actuales que son las

que más pueden interesar

• Subraya la evolución de carrera formativa y laboral

• Ofrece el esquema ideal para una posterior entrevista

personal
 CV funcional

• Distribuye la información por temas y proporciona un

conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un
ámbito determinado.

• Es un perfecto instrumento de marketing; como no sigue

una progresión cronológica, permite seleccionar los
puntos positivos y omitir los eventuales errores de
recorrido, los periodos de paro, los frecuentes cambios
de trabajo…
 Recomendaciones
• Adapta CV a la oferta

• Sé breve

• Cuida los detalles (también diseño) y la redacción

• No mentir pero sí omitir lo que no venga al caso. En

algunos casos se recomienda completar con carta de
presentación

• Resalta lo que sabes hacer, las ventajas que alguien

tendrá si te contrata porque tú eres diferente
Autoevaluación