Test de comprension TEST NO SUPERADO j Prueba de nuevo! Este test fue realizado el 23-03-2020 17:38 El total de errores fue: 4 El tiempo de realizacién fue: 14 - 22 Seg. RECUERDA Este test se considerard superado si el ntimero de aciertos es igual o superior al 80% oe 1 A La incorporacién de las mujeres al mercado laboral: Se ha llevado a cabo de forma mayoritaria a través del empleo por cuenta ajena en el sector servicios, concentrandose en ramas de actividad relacionadas con los roles tradicionalmente atribuidos a las mujeres. Se ha llevado de forma mayoritaria a través de puestos de trabajo no cualificados en los diferentes sectores econémicos. Se ha llevado a cabo de forma mayoritaria a través del trabajo por cuenta ajena en el sector servicios debido al papel predominante de este sector en nuestra economia rel distil {Qué tipo de empresas pueden s 0 “Igualdad en la Empresa"? S6lo las empresas que tengan mas de 250 personas trabajadoras que destaquen por sus medidas que realizan para garantizar la igualdad, Sélo las empresas de mas de 250 personas trabajadoras que tengan implantado un plan de igualdad. Todas las empresas, independientemente de su tamafio, que destaquen por la implantacién de medidas para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres. En el Ambito de la Unién Europea, la brecha salarial de género se define como: La diferencia del salario medio anual entre hombres y mujeres. El promedio de retribucién por hora de hombres y mujeres. La diferencia entre la remuneracién media bruta por hora entre las trabajadoras y trabajadores. {Qué variable de andlisis se utiliza para describir la situacion de las mujeres y los hombres en los distintos ambitos e identificar las diferencias relacionadas con los estereotipos?: Los ratios de género. Los porcentajes de participacién de mujeres y hombres. Los indicadores de géneroCuando se alude al término segregacién vertical Se refiere a la existencia de trabajos tradicionalmente femeninos y masculinos. Hace referencia a la concentracién de mujeres en las categorias inferiores de las empresas, con bajos niveles de responsabilidad independientemente de su formacién y/o experiencia laboral. Se refiere ala concentracién de mujeres en ciertos tipos de profesiones, areas o sectores en los que las tareas que se desarrollan estan relacionadas con los roles de género. Asimismo, estos sectores al estar feminizados son los que cuentan con salarios mas bajos y con menores posibilidades de promocién, El establecimiento de medidas especificas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razén de sex Es una obligacién legal para todas las organizaciones, teniendo que ser negociadas con la representacién sindical. Es una obligacién voluntaria para las organizaciones, teniendo la obligacién de ser informada la representacién sindical para su desarrollo, Es una obligacién legal para todas las organizaciones, teniendo que ser consultada la representacién sindical para su desarrollo. La igualdad entre mujeres y hombres constituye un principio dentro de la estrategia de las empresas porque: Introduce formas innovadoras de gestién en las organizaciones laborales y mejora la eficacia organizativa Aporta una imagen positiva de la empresa que permite una atraccién y retencién del talento. ‘Ambas son correctas La igualdad formal Se refiere a toda la normativa laboral en materia de igualdad recogida por un Estado. Supone el reconocimiento juridico de la igualdad a: de sexo en la normativa -omo la prohibicién de la discriminacién por razén Hace referencia a toda la legislacién desarrollada por un estado en su normativa juridica para prohibir la discriminacién hacia las mujeres. La desigualdad entre mujeres y hombres se manifiesta a través de discriminaciones, lo que supone: La imposibilidad de desarrollar algtin aspecto de la vida debido a construcciones histéricas diferentes para mujeres y hombres. La imposibitidad de desarrollar la autonomia personal y laboral en igualdad de condiciones debido a la existencia de roles y estereotipos de género. La imposibilidad de desarrollar algiin aspecto de la vida debido a diferencias biolégicas entre mujeres y hombres.j6n sexual del trabajo implica: er Ladi ‘A Divisién de tareas y espacios segtin sexos con diferente valoracién y reconocimiento social B _ Ladiferenciacién entre trabajo reproductive o trabajo derivado del sostenimiento de la vida (asignado a las mujeres principalmente) y el trabajo productivo. © © Ambas son correctas.