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ESTRÉS Y SALUD altamente estresantes, y como resultado la persona padece un cuadro de

ansiedad. Los estudios de los factores desencadenantes de un estrés


agudo suelen distinguir entre sucesos que son infrecuentes pero
I. DEFINICIÓN DE ESTRÉS catastróficos (Los terremotos, huracanes y accidentes de aviación), y
otros factores estresantes agudos más comunes, como los exámenes,
Bruce McEwen (2000): “El estrés puede ser definido como una amenaza pueden afectar negativamente a la memoria y a la atención de los
real o supuesta a la integridad fisiológica o psicológica de un individuo individuos durante actividades cognitivas.
que resulta en una respuesta fisiológica y/o conductual. En medicina, el c) Estrés crónico: Cuando el estrés se prolonga en el tiempo, se
estrés es referido como una situación en la cual los niveles de produce un agotamiento físico, emocional o mental que tiene
glucocorticoides y catecolaminas en circulación se elevan”. consecuencias en la autoestima y la salud de la persona afectada,
I. FASES DE LA RESPUESTA DE ESTRÉS provocando incluso una severa depresión. El estrés laboral está incluido,
se considera que terminar quemado es el resultado de un estrés laboral
Solo cuando las respuestas de estrés son excesivamente intensas, crónico de larga duración, agotamiento tanto físico como mental.
frecuentes y duraderas pueden producirse diversos trastornos en el
organismo, se describen tres fases según Hans Selye ya en 1936, a las
que llamó Síndrome General de Adaptación: III. EL ESTRÉS Y EL AFRONTAMIENTO
1. Fase de reacción de alarma: El afrontamiento no consigue inevitablemente suprimir el estresor, pero
consigue superar la situación de diversas maneras, por ejemplo,
Ante un estímulo estresante, el organismo reacciona dominando nuevas habilidades para asumir el estrés, tolerarlo, volver a
automáticamente preparándose para la respuesta, para la acción, valorarlo o minimizarlo.
tanto para luchar como para escapar del estímulo estresante.
1. Afrontamiento orientado a los problemas: incluyen planificar el
2. Fase de resistencia: cambio del estresor o cómo comportarse para controlarlo.
Aparece cuando el organismo no tiene tiempo de recuperarse y 2. Afrontamiento orientado a las emociones: función de regulación
continúa reaccionando para hacer frente a la situación. Aparecen los de las emociones realizando esfuerzos de afrontamiento cognitivo
primeros síntomas de estrés. dirigidos a abordar la respuesta emocional al estresor.
3. Fase de agotamiento: 3. Enfoque atencional, vigilante, activo, de monitorización, es
decir, se ocupa de abordar la fuente de estrés e intentar resolver el
Como la energía de adaptación es limitada, si el estrés continúa o
problema mediante la búsqueda de información o hacer esfuerzos
adquiere más intensidad, pueden llegar a superarse las capacidades
cognitivos y conductuales.
de resistencia, y el organismo entra en una fase de agotamiento, con
aparición de alteraciones psicosomáticas. 4. Enfoque evitativo, pasivo, atenuador: se ocupa de evitar o
minimizar la amenaza del estresor.
II. TIPOS DE ESTRÉS
5. El afrontamiento adaptativo, Cohen y Lazarus (1979) describían
a) Estrés y pérdida de recursos: Hobfoll sugiere que el estrés cinco formas :
ocurrirá cuando se produzca una pérdida real, o una amenaza de pérdida,
de los recursos, o una falta de ganancias después de haber invertido o Reducción de las condiciones externas perniciosas.
recursos. o Tolerancia o ajuste a los sucesos negativos.
b) Estrés agudo: se produce en momentos puntuales y de forma o Mantenimiento de un autoimagen positiva.
temporal, como respuesta a la experimentación de uno o varios sucesos
o Mantenimiento del equilibrio emocional y reducción del estrés Primer paso: Investigar las dimensiones de ansiedad e identificar los
emocional. factores interpersonales que pueden provocar los temores ante
o Mantenimiento de una relación satisfactoria con el entorno o con determinadas situaciones.
los demás. Segundo paso: Averiguar si los problemas específicos se pueden
clasificar en grados ascendentes de ansiedad.
IV. ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN EN PSICOLOGÍA Tercer paso: Identificar el agente reductor de ansiedad más adecuado
DE LA SALUD para cada paciente.
1. RELAJACIÓN 4. TERAPIA IMPLOSIVA
a. La respiración diafragmática (respiración profunda). La idea es exponerlo completamente pero en un medio donde el terapeuta
Es un ejercicio sencillo de relajación en el cual se entrena al paciente a de alguna manera puede tener control de las variables, con el propósito
respirar a través de su diafragma, generalmente se utiliza como paso de que el paciente no tenga la sensación de desamparo y no tenga la
inicial para después entrenar al paciente en ejercicios de respiración sensación de soledad que le podría acarrear el presentar todos los
más profundos. síntomas, todas las conductas, todos los pensamientos y todas las
reacciones fisiológicas consecuencia de la presentación de un estímulo
b. Relajación muscular progresiva. que ahora es el que desencadena esta reacción fóbica.
Jacobson (1939) desarrolló esta técnica entrenando a los pacientes a 5. IMAGINACIÓN GUIADA
tensar y relajar varios pares musculares a través del cuerpo de manera
ascendente a descendente (cara, cuello, hombros, brazos, abdomen, Después de entrenar a los pacientes en que aprendan a relajarse a través
glúteos y piernas. de diferentes técnicas conductuales de relajación, en la imaginación
guiada se les pide que en el proceso de relajación empiecen a imaginarse
c. En el entrenamiento autógeno o autogénico en relajación o a visualizar escenas muy placenteras con todo detalle. Luego se le pide
(Schultz y Luthe,1969) se entrena al paciente a crear un estado de que al ir confrontando la situación no placentera se relaje y visualice las
relajación profundo a través de estar generando auto- ‐afirmaciones imágenes previamente seleccionadas.
positivas dirigidas a varias partes del cuerpo, relacionándolas con 6. ENTRENAMIENTO ASERTIVO
diferentes sensaciones de tranquilidad, paz, calor, calma etc.
Incluye a todo procedimiento terapéutico tendiente a incrementar la
2. TÉCNICAS EXPOSITIVAS capacidad del paciente para adoptar esa conducta de manera socialmente
Se recomienda una exposición gradual y progresiva a las situaciones apropiada. Generalmente las metas conductuales incluyen la expresión de
temidas, aunque en algunas ocasiones la experiencia determina la sentimientos negativos como el odio y el resentimiento, pero a menudo
necesidad de hacer frente a la situación total o por aproximaciones los procedimientos asertivos se utilizan para facilitar la expresión de
sucesivas. sentimientos positivos, como el afecto o el elogio.

3. DESENSIBILIZACIÓN SISTEMÁTICA 7. MOLDEAMIENTO

La desensibilización se desarrollaba construyendo una jerarquía de El modelamiento nos permite enseñarle al paciente una manera de cómo
estímulos ansiógenos de menor a mayor y una vez construida se presenta facilitarle el aprendizaje de conductas adaptativas, así mismo es un
progresivamente previa relajación del paciente. método importante para enseñarle al paciente diferentes habilidades que
le ayudarán a manejar más efectivamente las demandas propias de una
Pasos a seguir en el proceso de desensibilización: enfermedad crónica. Su procedimiento consiste en exponer al paciente
ante uno o más individuos presentes o filmados que demuestren las 12. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
conductas que el paciente debe adoptar.
Consiste en ayudar al paciente a identificar y resolver problemas
8. MANEJO DE CONTINGENCIAS cotidianos que están causando respuestas no apropiadas, por lo que hay
que aprender a definir los problemas no en términos de situaciones
Consiste en una forma más simple de administrar un reforzador, es decir, imposibles, sino en términos de soluciones no apropiadas.
suministrarlo inmediatamente después que se da una conducta deseada
cuya frecuencia se quiere aumentar (de manera contingente), cuidando El programa original consta de cinco fases que son:
que el reforzador sea otorgado solamente después de que se dio la
conducta deseada y el decremento de las que no son deseadas. a) Perfil del problema

9. CONTRATO CONDUCTUAL b) Definición y formulación del problema

Bajo esta aproximación existirán al menos tres personas involucradas en c) Generación de posibles soluciones o alternativas
el desarrollo del mismo: el paciente, el terapeuta y una persona que funja d) Toma de decisiones
como mediador. La tarea inicial consiste en seleccionar la conducta con
la que se trabajará, posteriormente será necesario describir la conducta e) Evaluación de los resultados
para que pueda ser observada y medida. Se seleccionó una conducta, 13. BIORRETROALIMENTACIÓN
ahora es tiempo de describirla para que ambos estén de acuerdo. Este
proceso se denomina especificación. Consiste en haber descubierto que las técnicas de condicionamiento
operante también pueden utilizarse para modificar respuestas que
10. TERAPIAS COGNITIVAS tradicionalmente han sido consideradas como involuntarias.
Las terapias cognitivas se han desarrollado a partir de que hay pacientes
cuyo comportamiento se basa principalmente en realizar juicios donde la
única opción que encuentran es el razonamiento dicotómico; además de 14. INOCULACION DE ESTRES
ello, los pacientes suelen realizar generalizaciones excesivas y existen
La inoculación de estrés es una forma sistemática sobre cómo enseñarles
pacientes cuyos juicios y comportamiento depende excesivamente de las
a los pacientes a relajarse y afrontar una gran variedad de experiencias
opiniones ajenas.
estresantes. El entrenamiento en inoculación del estrés consta de tres
1. REESTRUCTURACIÓN COGNITIVA fases que son: a) Conceptualización; b) Adquisición de habilidades y
ensayo conductual y c) Aplicación y seguimiento.
Esta técnica fué propuesta por Mahoney (1978) y consta de cinco
elementos, que son los siguientes: 15. INTERVENCIÓN EN CRISIS
R Reconocimiento de la sensación de malestar Korchin (1976) menciona tres objetivos primordiales que debemos
abordar para una situación de intervención en crisis. a) Manejar el estrés,
D Discriminar los eventos privados la ansiedad, el desamparo y la confusión del paciente. b) Establecer
E Evaluar las bases lógicas y la función adaptativa patrones de conducta que permitan que el paciente regrese a su nivel de
funcionamiento cotidiano previo al evento. c) Ayudar al paciente y los
P Presentar alternativas otros afectados (familia, vecinos, etc.) en una estrategia de solución de
P Premiarse (o pensar en premiarse) problemas para llevar a cabo acciones inmediatas, tanto personales como
comunitarias.

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