Código: F-TH-07

FORMATO PARA ENTREVISTA DEL Versión: 06

ASPIRANTE Fecha de Aprobación:08.02.2019
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Nombre del Entrevistado Alexander Gomez

CARGO AL QUE ASPIRA Ejecutivo de Zona 24.
FECHA 04/08/2020 ¿CÓMO SE ENTERÓ DE LA OFERTA LABORAL?
CALIFIQUE DE 1 A 5:
5: EXCELENTE: EXCEDE LAS EXPECTATIVAS DE CUMPLIMIENTO
4: BUENO: CUMPLE LAS EXPECTATIVAS ESPERADAS (META).
CRITERIOS DE EVALUACIÓN 3: REGULAR: NECESITA MEJORAR
2: NO SATISFACTORIO: SU RESULTADO NO SATISFACE LAS EXPECTATIVAS
1: NO CUMPLE: CON NINGUN REQUISITO ESPERADO

PUNTAJE
CRITERIO DESCRIPCIÓN / OBSERVACIONES 1-5
Edad: 35 Estado Civil: union Libre No. Hijos: 1 Barrio Ciudad bolivar
Tipo de Vivienda (Marque con una X)
Aficiones: Propia )
Familiar x Arriendo

CONFORMACIÓN Con quién vive/ Ocupación

NÚCLEO 1 hia 5 Años
FAMILIAR Esposa: Area de Cartera Kia Motor
Vehiculo; Moto 4
Codeudor: si, Familiar

Estudios Superiores Profesional Técnico o Tecnólogo Bachiller

EDUCACIÓN
5to Semestre Derecho 3

Empresa Salario Tiempo Laborado Motivo retiro Cargo/Funciones

Grasco. Basico: 2. 8 Años Liquidación Asesor Comercial,
min de la supermercados,
Rod: 220 compañía autoservicios ind.
Com: 1.4 Sectorizado por dias.
prom 2.1 visita, inventarios,
shopping, cartera,
Empresa Salario Tiempo Laborado Motivo retiro negociacion lineales
Cargo/Funciones
Cargo
Quala. 1.4 Años Opcion de Vendedor integral
EXPERIENCIA 1.4mm entrada en Autoservicios. Portafolio
LABORAL Grasco 35 marcas, cartera, 3
volumen, lineales,
sectorizado

Empresa Salario Tiempo Laborado Motivo retiro Cargo/Funciones

Cargo
Industrias Haceb. 1.4 mm 1 año Razones Canal Gas.
laborales, Calendatores,
(Trabajaba empotrados, hornos,
hasta tarde) calentadores etc.
visita de clientes
institucionales,
construcciones
HABILIDADES Y 1. Afinidad con los clientes 1. "Olvidadiso, no anoto"
FORTALEZAS
2. Seguridad en ofrecer un portafolio DEBILIDADES 2.
4
3. Perseverante/ Efectividad 3.
Meta Corto Plazo: (3-6Meses) estabilidad laboral Tiempo Desempleado:
PROYECTO DE Meta Mediano Plazo: (1 año) casa, Seguridad Familiar. 4
VIDA 6 meses
Meta Largo Plazo:(Mas de 3 años) Terminar carrera. Crecimiento

PUNTUALIDAD: SI x NO DISPONIBILIDAD: INMEDIATA ASP. SALARIAL 1.7 a 2mm

Puntaje total de la entrevista

Mario Avila
NOMBRE ENTREVISTADOR NO. 1: _________________________________________C D ventas
ARGO ____________________________
NOMBRE ENTREVISTADOR NO. 2: _________________________________________C ARGO ____________________________
NOMBRE ENTREVISTADOR NO. 3: _________________________________________C ARGO ____________________________
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ASPIRANTE Fecha de Aprobación:08.02.2019
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VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES

NOMBRE EMPRESA

CARGO DESEMPEÑADO
DEPARTAMENTO/ÁREA
FECHA I NICIO FECHA FIN DURACIÓN
T IPO DE CONTRATO ULTIMO SALARIO
MOTIVO DEL RETIRO
OBSERVACIONES DEL DESEMPEÑO

ATENDIDO POR: CARGO

VERIFICADO POR CARGO
NOMBRE EMPRESA
CARGO DESEMPEÑADO
DEPARTAMENTO/ÁREA
FECHA I NICIO FECHA FIN DURACIÓN
T IPO DE CONTRATO ULTIMO SALARIO
MOTIVO DEL RETIRO
OBSERVACIONES DEL DESEMPEÑO

ATENDIDO POR: CARGO

VERIFICADO POR CARGO
NOMBRE EMPRESA
CARGO DESEMPEÑADO
DEPARTAMENTO/ÁREA
FECHA I NICIO FECHA FIN DURACIÓN
T IPO DE CONTRATO ULTIMO SALARIO
MOTIVO DEL RETIRO
OBSERVACIONES DEL DESEMPEÑO

ATENDIDO POR: CARGO

VERIFICADO POR CARGO

AUTORIZADO POR: FECHA DE COMIENZO:

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VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS PERSONALES

Referencia Personal 1:
Nombre de quien da la referencia: Teléfono:

Parentesco: Hace cuánto conoce al candidato:

¿Conoce la dirección del candidato? Si: No: Dirección indicada:

Concepto General:

Referencia Personal 2:
Nombre de quien da la referencia: Teléfono:

Parentesco: Hace cuánto conoce al candidato:

¿Conoce la dirección del candidato? Si: No: Dirección indicada:

Concepto General: