ASPECTOS INSTITUCIONALES DE LA COOPERATIVA COOSEPROIN, RL.

Cooperativa El Progreso, Inc. es una entidad especializada en ofertar servicios

financieros.  Tiene duración indefinida,  pudiendo disolverse y liquidarse por las
causas y formas establecidas en sus estatutos sociales, Ley General de
Asociaciones Cooperativas y Código de Comercio de la República Dominicana. 
Fue constituida en 1990 e inició operaciones el año siguiente. Desde sus inicios
sus miembros provienen de todos los sectores económicos del municipio y
localidades cercanas. Su oficina principal está en el municipio de Bayaguana y
opera sendas oficinas en Yamasá,  Guerra y Andrés Boca Chica, desde donde
brindan el servicio de captación de ahorros y colocación de créditos.

OBJETIVOS
La Cooperativa se plantea como objetivos básicos:

 Fomentar entre sus asociados los principios y valores cooperativos en

todas sus manifestaciones,
 Proveer a sus afiliados servicios económicos, culturales, sociales y
educativos, de acuerdo a las posibilidades económicas,
 Recibir aportes de capital, depósitos ahorro corrientes y fijos,
 Capacitar económica y socialmente a los asociados, mediante una
adecuada educación cooperativa y fomentar la expansión e integración
del movimiento cooperativo,
 Conceder créditos a sus asociados a interés razonable, con garantía
personal, prendaria o hipotecaria.
 Promover y desarrollar  la solidaridad, integración y fraternidad entre sus
asociados,
 Desarrollar programas de responsabilidad social empresarial,
 Promover y desarrollar programas tendentes a la protección del medio
ambiente.
 Misión 
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 "Brindar servicios financieros personalizados, eficientes y oportunos
manteniendo, un clima de confianza y elevando la calidad de vida de
nuestros socios y  la comunidad"
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 Visión
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 "Ser la institución líder del sector cooperativo, en desarrollo integral para
beneficio de nuestros socios, socias y la comunidad".
 SERVICIOS Y HERRAMIENTAS
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 Libretas de Ahorros
 Es el mecanismo donde cada socio conoce los movimientos de su 
cuenta.
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 Ordenes de Pago
 Es un sistema muy peculiar de esta cooperativa, mediante este
documento los socios pueden hacer retiros en diferentes lugares y pagos
a terceros sin la necesidad de presentarse personalmente. Este sistema
facilita a la tercera persona cobrar directamente los valores especificados
en cualquiera de nuestras oficinas.
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 Certificados a Plazos Fijos
 Es el tradicional sistema, donde se depositan un dinero por tiempo
determinado, goza de intereses privilegiados.
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 Cheques de Administración
 Son valores pagados mediante cheques a terceros por orden del socio
quien autoriza la deducción de estos en su cuenta.
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 Ordenes de Pagos Comerciales
 Son órdenes de pagos de establecimientos comerciales, para pagos a
terceros.
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 Estas órdenes tienen las características que cuentan con la explicación
del pago y son impresas con copias para fines de archivos y
contabilización.
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 Cartas Consulares
 Son correspondencias emitidas a favor de los socios para fines de
solicitud de visado en los diferentes consulados y embajadas.
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 Cartas de Recomendación Financiera
 Son correspondencias emitidas a favor de los socios, dando
informaciones y recomendaciones, como referencias comerciales y
financieras.
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 Cheques Certificados
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 Servicios de Remesas
 El socio de la cooperativa puede enviar un recibir valores y documentos
a nivel nacional e internacional.
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 Venta de Seguros
 La cooperativa brinda servicios de todo tipo de seguros a los socios que
lo requieran.
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