NOMBRES Y APELLIDOS: Yadira Lissete Leon Erazo

1) ¿Qué es un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional?

a. Es un conjunto de elementos que tiene como objetivo administrar el proceso de la Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional, constituye varios elementos que no necesariamente tienen que estar
interrelacionados.
b. Conjunto de documentos que forman parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
entre los cuáles se encuentran la política, Investigación de incidentes, Gestión de Riesgos.
c. Es un conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una
política, objetivos, mecanismos y acciones para alcanzar mejoras en las condiciones laborales de los
trabajadores y prevenir la ocurrencia de accidentes y enfermedades ocupacionales.
d. A y B son correctos
e. N/A

2) ¿Cuáles son los elementos básicos para la gestión de seguridad y salud ocupacional?
a. Política, Identificación de Peligros, Gestión de Riesgos,
b. Investigación de Incidentes, Respuesta a Emergencias, Entrenamiento y Competencia, Sistema de
Monitoreo/Mejora Continua.
c. A y B son correctos
d. Sólo A es correcto.

3) Qué es la Política de una empresa?

a. Es el compromiso para proteger la salud y la seguridad de los empleados, socios, el personal contratista y
el resto de clientes y el medio ambiente en todos los lugares en donde opere respaldado por la alta dirección
de la organización.
b. Compromiso de la empresa para cuidar sólo a sus trabajadores.
c. Compromiso de la empresa para que el trabajador no se accidente
d. A y B son correctos.

4) Cuál es el objetivo de la Gestión de seguridad y salud ocupacional?

a. prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales.
b. Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales promoviendo comportamientos seguros.
c. Fomentar el liderazgo, compromiso, participación y trabajo en equipo en relación a la SSO.
d. A, B y C son correctos.
e. Sólo A es correcto.