1.

a que se hace referencia la teoría de las relaciones humanas, según su enfoque y las
necesidades de la teoría.

Se enfoca en las relaciones del ámbito organizacional para que estas funcionen eficiencia y
productividad.

Reconocer méritos al trabajador, análisis al trabajo grupal, las personas no le debe importar sus
problemas a la hora del trabajo y hacer sentir al trabajador útil.

Las necesidades

- Fisiológica; tener comida, agua y oxígeno.

- Seguridad; hacerlo sentir a salvo de daños.
- Estimulación social; saber que las personas que quieres te aprecian.
- Auto estima; sentirse bien con si mismo.
- Autorrealización; desarrollarse por su propio desarrollo.