BÁSICO: Habilidades Directivas En El Entorno Digital

¿Cómo mejorar tu liderazgo?

¿Cómo mejorar tu liderazgo?

El liderazgo es un desarrollo continuo. A las habilidades innatas pueden sumarse aquellas adquiridas sobre la
base de un trabajo personal, que permita comenzar a superar los defectos y a potenciar las competencias.
Basta tomar conciencia de que se puede.

Como ya hemos podido estudiar, existen muchos tipos de liderazgo. En la vida diaria podemos observar al
niño entusiasta que impulsa a sus compañeros de colegio a practicar un deporte, leer en los diarios acerca de
algún pandillero “líder de una banda” o bien sufrir el yugo de un jefe demasiado exigente.
La misma idea puede ilustrarse pensando en tres pastores que guían un rebaño de ovejas.

El primero abre el portón y pasa, permitiendo que el rebaño lo siga. Se trata del líder que guía y muestra el
camino.
Un segundo pastor se ubica tras las ovejas y las empuja y arrea a través de la puerta, mostrando un estilo
de liderazgo apoyador.
Un tercero se mueve de adelante hacia atrás y viceversa, a veces quedándose al medio. Es el líder
interactivo.

Saber cuándo usar uno u otro estilo de liderazgo, dependiendo del contexto, ayudará a responder
efectivamente a los desafíos que se van presentando, sin importar cuáles sean.
Algunos consejos para saber cómo desarrollar el liderazgo en distintos contextos son:

1. Si en tu organización el proceso es lo que importa. El líder puede enfocarse en ser estructurado y buscar la
eficacia.
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2. Si en tu empresa lo principal es guiar a un grupo de profesionales capacitados, el rol del líder puede ser
mucho más relajado, e incluso ejercer la tarea de facilitador, para potenciar el talento de los colaboradores.

3. Por otro lado, si la compañía está focalizada en los cambios, también puede necesitar un líder dominante.
Todo depende del contexto.
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Abundan las teorías y mitos acerca de los líderes, especialmente aquel que dice que “los líderes nacen y no se
hacen”. Si bien algunas personalidades parecen sentirse más cómodas en roles de liderazgo, la buena noticia
es que las habilidades de liderazgo se pueden aprender. El liderazgo nunca es un producto terminado, más
bien, es un proceso continuo que se nutre y refina con la práctica.
En el siguiente artículo revisaremos algunas preguntas frecuentes en torno al liderazgo de alto nivel con el fin
de saber qué hacer y qué evitar al ser líder.

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