“Entrega de Ética”

Aprendiz

Lina Marcela Calderón Rondón

Instructora

Mabel Janneth Galvis Olarte

Tecnólogo En Gestión De Mercados

(Ficha 2104704)

Servicio Nacional De Aprendizaje -Sena

Centro Industrial Del Diseño Y La Manufactura
Floridablanca/Santander
2020
3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).

En el análisis de fortalezas deberías responder a las siguientes preguntas:

 ¿Qué habilidades tengo?

 Autoconocimiento.
 Empatía.
 Comunicación asertiva.
 Relaciones interpersonales.
 Toma de decisiones.
 Solución de problemas y conflictos.
 Pensamiento creativo.
 Pensamiento crítico.
 ¿En qué me destaco? ¿Qué hago mejor que los demás?
Bueno, no sé si mejor que los de más, pero si considero tener tres cosas a mi favor.
 Tomar lo bueno de lo malo
 De cada situación difícil, encontrar el camino fácil y con una buena solución.
 Empatía, siempre en el lugar del otro.
 ¿Qué actividades me resultan más gratificantes y fáciles de hacer?
 Bailar
 Leer
 Enseñar
 Hacer deporte
 ¿Qué actividad es la que más me apasiona y cuáles son mis intereses?
Mi actividad favorita, es toda aquella que tenga que ver con sociedad y ayuda. Todo lo que
sea grupal, bailes, juegos, reuniones, actividades con niños y demás.
 ¿En qué áreas o actividades aporto valor?
Considero que en todo lo que hago aporto un valor, ya que el tiempo que se dedica y el
amor dado cuenta mucho.
 ¿Ya tengo una marca personal, reputación o fama establecida?
Mi fama es oradora, hablar en público y expresar mis pensamientos.
 ¿Qué formación o certificación demuestran lo que puedo hacer?
El Bachillerato Oradora en Bucaramanga, Bogotá, y finalmente Argentina.
 ¿Qué cosas positivas dicen los demás sobre mí?
Me dicen que genero un poder positivo.
 Motivación.
 Poder de pensamiento
 Arriesgada
 Aprovecha cada momento

 Cuando hablo con otros ¿Qué característica personal despierta más interés o
entusiasmo?
 Sentido común
 Su Humanidad
 Su espiritualidad
 Seres emprendedores.

 ¿Qué cualidades o características tengo para superar mis miedos o retos?

Utilizo 5 formas.
 No les huyo
 No los niego
 No luchar
 Hacerme amigo de ellos.
Cada uno me ayuda a entenderlos y buscar el camino correcto. Lo más difícil es leerse a
uno mismo para encontrar el proceso a la solución.

 ¿En qué valores creo y practico?

 Esperanza
 Servicio
 Responsabilidad
 La Fe
 El honor
 La confianza
 Honestidad
 Integridad
  Justicia.

 ¿Cuáles son mis mayores logros?

Considero que mis logros personales son:
 Haberme esforzado en los estudios hasta poder estar ahorita cursando la
Universidad.
 Aprender a Socializar con las demás personas que me rodean sin temer al que
diran.
 Saber medir mis tiempos en cada cosa que tengo que hacer.
 Apoyar a mi familia siempre que me han necesitado.
 Defenderme y hacerme dependiente de mi misma.
 Haber podido seguir adelante cuando menos pensé que podía hacerlo.
 Creer en el amor y en uno mismo.
 No temer a nada ni a nadie.
 Tener la satisfacción de que no he hecho ni un mal a ninguna persona y nunca lo
hare.
 Saber ignorar los comentarios malos de las personas que no me aportan un bien

Análisis de debilidades

El análisis de debilidades consiste en determinar las características propias que te dificultan el

logro de tus metas u objetivos. Debes preguntarte que puntos negativos tienes y que características
necesitas mejorar, bien sea en tu personalidad o alguna laguna en tu educación (conocimientos que
necesitas desarrollar) o en tu experiencia laboral.

En tal sentido, debes hacerte estas preguntas para detectar tus debilidades:

 ¿Qué debería cambiar o mejorar de mi carácter o personalidad?

Tenemos la capacidad para generar ciertos cambios en nuestra personalidad y
transformarnos así en mejores personas o tener relaciones más llevaderas. Solo es cuestión
 de comprometerse con uno mismo. Al comprender lo anterior y ponerlo en práctica he
logrado mejorar y controlar mis impulsos, ya llevo con este proceso dos años.
 ¿Qué hábitos negativos no me dejan avanzar en mi vida personal o profesional?
Compararme con otras personas (Todos somos diferentes y vemos la vida de muchas
maneras). Si a mí me hace feliz algo, seguramente a otros no y, así, cada quien tiene su
propia perspectiva de la felicidad. Entonces, no debes compararte con nadie; mira a tu
alrededor y descubre todas las cosas que te hacen sentir bien y te darás cuenta de que la
felicidad está en ti.
 ¿Cuáles son mis principales miedos?
A la soledad y al fracaso.
 ¿Qué evito hacer?
Hablar más de los demás.
 ¿Qué críticas o comentarios negativos han realizado mis amigos o colegas acerca de
mis habilidades o rendimiento?
Que soy muy exigente y tiendo al perfeccionismo.
 ¿En qué áreas me siento vulnerable?
Cuando mis Jefes me gritan sin necesidad.
 ¿Qué características me afectan negativamente y me alejan de mis metas?
La falta de apoyo, ya que mi familia depende de algunos factores de mi trabajo y es difícil
recibir el apoyo.
 ¿Qué tareas encuentro difíciles?
Cualquier actividad que sea bajo presión.
 ¿Qué experiencias o credenciales relevantes me faltan?
Me falta experiencia en la carrera de psicología, ya que me faltan dos semestres para
terminar.
 ¿Qué actividades realizo hasta el último minuto?
Todo aquello que este en el día, procuro dejar todo en orden. Siempre he pensado que como
están tus cosas esta tu vida.
 ¿Hay algún aspecto de mi persona que me haga sentir incómodo o me avergüence?
Algunas partes de mi cuerpo.
 ¿Qué habilidades o recursos tengo que adquirir lo antes posible para poder cumplir
con mis objetivos?
 Lo más importante en la organización, en base a eso se puede obtener un buen resultado en
cualquier ámbito.
 ¿Hay alguna formación que necesite?
Recursos humanos.

Lo importante del análisis de debilidades es que una vez identificadas, podamos realizar acciones
para superarlas.

Análisis externo: Oportunidades y Amenazas

Después de autoconocernos  y detectar nuestras fortalezas y debilidades, el tercer paso es

reflexionar acerca de las oportunidades y amenazas que encontramos en nuestro entorno. Lo que
vamos a analizar aquí, son variables externas que no podemos controlar directamente pero podemos
trabajar en función de aprovecharlas o contrarrestarlas.

Análisis de Oportunidades:

En el análisis de oportunidades se estudia aquel elemento externo, cambio o tendencia del cual
podrías sacar una ventaja o beneficio.

Puedes identificar las oportunidades respondiendo a estas preguntas:

 ¿Qué cambios se están produciendo en el mercado, industria, leyes, regulaciones,

situación política, económica o social en las que puedo sacar provecho?
Dada la situación sanitaria actual, provocado por la pandemia del Covid-19, el nivel de
importancia que se presta al sector salud aumenta. Entonces, me beneficia directamente, ya que
me permite desempeñarme como profesional en psicología, debido al aumento de los niveles de
estrés, depresión y ansiedad que está viviendo la sociedad. Así mismo, me permite ponerme a
prueba como psicóloga, al medir y evaluar mi nivel de desarrollo profesional con el apoyo y
cuidado de las personas que requieren de mis habilidades.
 ¿Qué tendencia he detectado o estoy siguiendo que podría ser beneficioso para mí?
Tendencia como tal no, sin embargo las problemáticas actuales y las condiciones de vida
manejadas, permiten desarrollar desde edades tempranas problemáticas como depresión, estrés,
ansiedad, desencadenando no solo en problemas emocionales, sino físicos.
 ¿Hay algún cambio en mi vida personal que pueda suponer una oportunidad? ¿Estoy
más relajado? ¿Dispongo de más tiempo?
Cambios de mejora en mi personalidad, sin embargo en relación al tiempo no, ya que en la
actualidad trabajo, estudio mi carrera como profesional y mi técnica en el Sena, me ejército y
demás. Por ende, el tiempo que dispongo está muy bien repartido en todas mis actividades y
responsabilidades.
 ¿Existe alguna situación en mi vida (negativa o positiva) de la que este aprendiendo y
de la que puedo sacar algún beneficio?
La situación en mi trabajo no es la más óptima, dependo de un jefe que no es líder sino por el
contrario, es una persona imponente, carece de visión y no puede inspirar a sus subordinados,
motivar el rendimiento o crear un valor sostenible. Por ende, me he permitido analizar su
comportamiento e identificar las falencias que posee como jefe, lo que me beneficia en el
contexto personal, al medirme como una futura líder y desarrollar capacidades acordes a una
persona emprendedora.
 ¿Veo alguna necesidad o problema sin resolver en mi industria, mercado o nicho de
mercado?
Como he venido mencionando, las condiciones de vida actual no son las más óptimas y el
sector salud no es el mejor remunerado en la actualidad. Por ello, la problemática que veo en el
sector es precisamente esa, las malas condiciones laborales a las que se enfrenta el personal de
salud, las malas prácticas y el mal trato brindado por la sociedad como tal.
 ¿Estoy haciendo algo que otros no están haciendo?
Como profesional de la salud, estoy aportando un granito de arena a la sociedad, estoy
realizando un proyecto de emprendimiento, que le permita a la comunidad de la cual soy parte,
desarrollarse como personas, profesionales y parte de una sociedad.
 ¿De qué tendencias recurrentes o nuevas puedo beneficiarme y cómo?
Se conoce como “tendencias recurrentes” a todas aquellas tendencias personales que van en
detrimento de nuestra identidad y suceden recurrentemente. Sin embargo, la adolescencia en la
actualidad no le interesa ir afines a nuestra auténtica realidad profunda, de forma que se realicen
a cada paso desde su más genuina identidad, reafirmándose en su naturaleza más pura, en la
 Verdad de quienes son. Entonces, esta tendencia recurrente me permite explorar mis
capacidades profesionales e identificar sistemas de sanación que permitan liberar “eso”
negativo que parece que nos pasa siempre ante una situación o actuación concreta, a lo que
parecemos estar abocados y nos hace daño.
 ¿Hay alguna tecnología nueva de la que pueda disponer y sacar provecho?
La tecnología que estoy cursando “en gestión de mercados”, me permite desarróllame más a
nivel profesional, permitiendo analizar el mercado al cual quiero llegar, identificando sus
problemáticas y planteando servicios y/o productos que beneficien.
 ¿Soy influyente en mi industria o nicho de mercado?
En la actualidad, no he adquirido experiencia como profesional en psicología, sin embargo,
dado el proyecto que estoy desarrollando, siento que estoy aportando como tal.
 ¿Soy parte de una red importante en mi sector?
Hago parte de una red de apoyo, que permite orientar a personas en momentos depresivos o
ansiedad.
 ¿Qué oportunidades de networking puedo aprovechar para conocer a personas
importantes para mi carrera?
Una vez finiquitado mi proyecto, el networking, me permitirá dar a conocer mi marca, Este
tipo de actividades me permiten dar conocer a otras personas o empresas del municipio y
departamento. Lo que me facilitará la interacción con otros profesionales y empresas, atraer
clientes, detectar nuevos proveedores y abrir nuevas líneas de negocio que me permitan
evolucionar.
 ¿Hay algún evento, curso, formación  o seminario del que pueda obtener algo?
En la Universidad de Cataluña, dicta diplomados de técnicas terapéuticas que me permiten
optimizar los procesos de intervención y garantizar óptimos resultados en el tratamiento
integral a las poblaciones con las cuales voy a trabajar.

Análisis de Amenazas:

En el análisis de amenazas nos enfocamos en detectar aquellas situaciones o  acontecimientos que

impidan o pongan en peligro la consecución de tus objetivos. La idea es que tomes medidas y
estés preparado para enfrentar y minimizar el impacto de las amenazas.
Ante esta variable, las preguntas que deberías plantearte son las siguientes:

● ¿Qué cambios se están produciendo en el mercado, industria, leyes, regulaciones,

situación política, económica o social que me pueden afectar negativamente?
La falta de puestos de trabajo, la mala remuneración y que a los pocos que se pueden acceder son de
nivel político.
● ¿Existe alguna situación en mi vida personal o familiar que pueda suponer una
amenaza?
En la actualidad no, a nivel emocional, personal y familiar me encuentro muy estable.
● ¿Hay mucha competencia en el sector?
La competencia es alta. Existe mucha oferta de puestos relacionados a psicología.
● ¿Debería hacer algo que otros están haciendo?
Creo que mi aporte a la sociedad hasta el momento ha sido bueno, me estoy desarrollando
profesionalmente y en lo que me gusta. No he alcanzado mi nivel de satisfacción plena, pero con mi
desarrollo profesional y personal me siento conforme. Cada logro alcanzado es el inicio de un
nuevo propósito por alcanzar, nuevas metas por plantearme y desarrollarme. Entonces, considero
que en mi entorno puedo tomar cosas buenas de las demás personas pero para mejoría y no como
sueños o propósitos por plantearme.
● ¿Qué aspectos externos no me deja llegar a mis objetivos?
Los gobernantes como tal, ya que son la principal fuente de problemática de sector.
● ¿Qué tendencias negativas / disruptivas están en juego hoy?
En la actualidad considero que una tendencia negativa es la tecnología, más allá del beneficio
económico y desarrollo evolutivo, la tecnología es un impedimento en la interacción interpersonal.
Nos centramos más en gustar y darnos a conocer en un medio digital que en un ámbito presencial.
Así mismo, es una tendencia que afecta la salud de las personas.
● ¿De qué se quejan todos en mi sector?
Malos salarios, baja demanda y alta oferta.
● ¿Hay otras personas centradas en el mismo mercado / objetivo / posición / rol que yo?
¿Qué están haciendo?
Si, existen variedad en centros de ayuda, consultorios de psicología e IPS que brindan apoyo
emocional. Proporcionan servicios integrales de ayuda a personas con problemas emocionales,
desarrollo de la personalidad y diferentes problemáticas de ámbito psicológico.
 ● ¿Hay algún cambio tecnológico que pueda amenazar mi posición o profesión?
Realmente considero que no, la tecnología no podrá suplir la necesidad de ayuda que brinda una
persona de carne y hueso, la escucha, el apoyo emocional y contacto físico son cosas
irremplazables.
● ¿Puedo enfrentar un aumento de los costos en el corto y mediano plazo en el sector
donde trabajo?
Con la economía actual y la remuneración monetaria que se brinda a profesionales, considero que si
no se tiene un plan b o una fuente de ingreso adicional, muchas personas podemos afrontar
condiciones desfavorables.
● ¿Habría algún estándar profesional relevante que no pueda cumplir actualmente?
Realmente no, mi compromiso educativo y profesional es alto, cada cosa la planteo como un reto y
doy lo mejor de mí.

Con el análisis de estas cuatro variables podrás tener una visión de tu situación actual. En el
siguiente cuadro lo puedes ver resumido:

FORTALEZAS DEBILIDADES

 Autoconocimiento.  Soy Impulsiva.

 Empatía.  Me comparo con los demás.
 Comunicación asertiva.  Le temo a la soledad y el fracaso.
 Relaciones interpersonales.  Soy exigente.
 Toma de decisiones.  Tiendo al perfeccionismo.
 Solución de problemas y conflictos.  No me gusta trabajar bajo presión.
 Pensamiento creativo.  Carezco de experiencia como profesional.
 Pensamiento crítico.  Tengo un carácter fuerte.
 Tomar lo bueno de lo malo.
 Poseo motivación.
 Poder de pensamiento
 Soy arriesgada.
 Aprovecho cada momento.
 Poseo sentido común.
 Soy humana.
 Mi espiritualidad
 Soy emprendedora.
 Soy filial.
 No huyo a mis miedos.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
 Crecimiento intelectual.
 Desarrollo emocional y cognitivo.
 Sociedad necesitada de ayuda.
 Covid-19.
 Tendencias ligadas a mi carrera.
 Alta oferta en mi profesión
 Emprendimiento.
 Baja demanda.
 Centros de ayuda.
 La economía actual.
 Lazos afectivos y sociales.
 Los líderes actuales.
 Desarrollo tecnológico por encima del afectivo-
emocional.