POLÍTICA DE CONTROL Y PREVENCION AL FECHA:31/07/2018

ALCOHOLISMO, TABAQUISMO Y VERSIÓN: 01

FARMACODEPENDENCIA

MAR AZUL Ltda. Conscientes del compromiso por promover un ambiente de trabajo sano y seguro, ha
definido la implementación de la presente política, la cual estable las siguientes directrices que serán de
estricto cumplimiento por todos nuestros trabajadores, personal en misión, contratistas, proveedores y
visitantes:

1. Se evitará el ingreso de cualquier persona, que se encuentre bajo los efectos del alcohol,
sustancias psicoactivas y/o drogas a las instalaciones de la empresa o cualquiera de sus
locaciones.
2. No se permitirá la participación de trabajadores bajo el efecto del alcohol y drogas en las
actividades u operaciones de alto riesgo en la empresa, así como no les estará permitido operar
cualquier equipo, instalación eléctrica, maquinaria y vehículo; ya que esta condición disminuye la
capacidad física y mental del trabajador, poniendo en riesgo su integridad física, así como la de
sus compañeros y terceros.
3. De igual forma, queda expresamente prohibido fumar en sitios de trabajo y en especial, en
aquellos donde se presenta alto riesgo de incendio o explosión, por presencia de atmósferas
peligrosas o materiales combustibles. Así mismo, en lugares donde se reúnan usualmente
personas, que puedan ser afectadas en su salud, por estos actos ajenos a ellos.
4. En caso de presentarse que un funcionario al que se le haya comprobado, la utilización, venta de
alcohol y/o drogas ilícitas dentro de las instalaciones de la organización o del cliente, se
considerara una falta grave y se seguirá el respectivo proceso disciplinario, estipulado en el
Reglamento Interno de Trabajo. Este mismo procedimiento será aplicado, ante la ocurrencia de un
incidente, en el cual, el uso de alcohol y/o drogas, haya sido un factor contribuyente para la
ocurrencia del mismo.
5. Como control, para el cumplimiento de la presente política, se realizaran pruebas aleatorias sin
previo aviso a todo el personal, de alcoholimetría y drogas; así como inspecciones sin previo
aviso, en las instalaciones y vehículos de la empresa o contratados.
6. MAR AZUL Ltda. para dar cumplimiento política de control y prevención al alcoholismo,
tabaquismo y farmacodependencia tiene establecidas en su Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo actividades realizara campañas y capacitaciones dirigidas a todo el personal
dando a conocer los efectos negativos que puede traer el consumo de estas sustancias a nivel
individual, social, laboral y familiar. Para los trabajadores que fumen se establecerán zonas para
fumadores.

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GERENTE GENERAL
FECHA: 31 julio de 2018

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