Blog característica de la administración de los derechos humanos

Nombre: Paula Jaimes Toro.

En pocas palabras la Administración de los recursos humanos son un conjunto de
políticas y procedimientos para manejar el personal de la organización con el objetivo de
desarrollar todo el potencial para el beneficio de la compañía y del empleado mismo, esto
se lleva a cabo cuando se siguen procesos permanentes para tener personal en el cargo
adecuado dentro de la organización.
El área de recursos humanos se compone de las siguientes dependencias:
 Reclutamiento
 Selección
 Contratación
 Inducción
 Capacitación
 Evaluación y desempeño
 Motivación
 Nomina
 Bienestar Laboral
 Proceso de desvinculación
Algunas de las funciones de recursos humanos son:
 Planeación
 Organización
 Dirección y liderazgo
 Control